Сколько человек может работать
Подборка наиболее важных документов по запросу Сколько человек может работать (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Согласование воинско-учетных действий с военкоматом
("Главная книга", 2025, N 1)- отчет о численности работающих и забронированных граждан по форме N 6 или по форме, установленной в вашем регионе <3>;
("Главная книга", 2025, N 1)- отчет о численности работающих и забронированных граждан по форме N 6 или по форме, установленной в вашем регионе <3>;
Вопрос: Организация выплачивает ежемесячные премии в том числе уволенным работникам. Если работник уволен в декабре, то премия ему начисляется в январе. Учитываются ли уволенные работники в численности работающих застрахованных лиц разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация выплачивает ежемесячные премии в том числе уволенным работникам. Если работник уволен в декабре, то премия ему начисляется в январе. Учитываются ли уволенные работники в численности работающих застрахованных лиц разд. 2 формы ЕФС-1?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Организация выплачивает ежемесячные премии в том числе уволенным работникам. Если работник уволен в декабре, то премия ему начисляется в январе. Учитываются ли уволенные работники в численности работающих застрахованных лиц разд. 2 формы ЕФС-1?
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за отказ в предоставлении информации гражданину
(КонсультантПлюс, 2026)Судья районного суда пришел к выводу об отсутствии в действиях М. объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.39 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку запрашиваемая ФИО12 информация о конкретном количестве работающих в каждом конкретном подразделении МУК... не относится к информации о деятельности органов местного самоуправления, его структуре, полномочиях, порядке формирования и деятельности указанных органов и организаций; такая информация не тождественна сведениям из штатного расписания и требует анализа; проведение анализа для предоставления запрашиваемой информации непосредственно не связано с защитой прав направившего запрос пользователя информацией..."
(КонсультантПлюс, 2026)Судья районного суда пришел к выводу об отсутствии в действиях М. объективной стороны состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.39 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, поскольку запрашиваемая ФИО12 информация о конкретном количестве работающих в каждом конкретном подразделении МУК... не относится к информации о деятельности органов местного самоуправления, его структуре, полномочиях, порядке формирования и деятельности указанных органов и организаций; такая информация не тождественна сведениям из штатного расписания и требует анализа; проведение анализа для предоставления запрашиваемой информации непосредственно не связано с защитой прав направившего запрос пользователя информацией..."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
Готовое решение: Как внести изменения в государственный и муниципальный контракт по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2026)7. В каких случаях можно изменить количество товаров, объем работ или услуг по контракту
(КонсультантПлюс, 2026)7. В каких случаях можно изменить количество товаров, объем работ или услуг по контракту
Готовое решение: Как заполнить и подать сведения о начисленных взносах на страхование от несчастных случаев (разд. 2 формы ЕФС-1)
(КонсультантПлюс, 2026)Представьте отчетность в электронной форме, подписав ее УКЭП, если численность работающих у вас застрахованных лиц за отчетный период 11 и более человек. В это количество входят и те, кто заключил договоры ГПХ (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете). Формат передачи утвержден Приказом СФР от 17.11.2025 N 1463.
(КонсультантПлюс, 2026)Представьте отчетность в электронной форме, подписав ее УКЭП, если численность работающих у вас застрахованных лиц за отчетный период 11 и более человек. В это количество входят и те, кто заключил договоры ГПХ (п. 2 ст. 8 Закона о персонифицированном учете). Формат передачи утвержден Приказом СФР от 17.11.2025 N 1463.
"Цифровизация публичного финансового контроля: монография"
(Антропцева И.О.)
("Статут", 2024)Обратимся к истории цифровизации финансовой сферы. Хозяйствующие субъекты в финансовой сфере одними из первых начали внедрять новые технологии в свою деятельность, причем в первую очередь таковыми стали банки. Отдельное направление по развитию и использованию финансовых технологий получило название Финтех (FinTech). Само слово было образовано от двух составляющих "финансовые" (financial) и "технологии" (technology). Финтех в широком смысле определяют как компьютерные программы и другие технологии, используемые для поддержки и обеспечения банковских и финансовых услуг <1>. Основное его влияние связано с теми изменениями в методах работы и сотрудничества и взаимодействия финансовых учреждений с клиентами, регулирующими органами и другими участниками финансовой индустрии <2>, которые он оказывает. Финтех - это использование инновационных моделей для ведения бизнеса в финансовой сфере, что делает его более конкурентоспособным. Учитывая, что использование технологий позволяет обеспечить комплексное предоставление различных финансовых услуг, которые могут быть сопутствующими, то количество компаний, работающих в этом направлении, неуклонно росло.
(Антропцева И.О.)
("Статут", 2024)Обратимся к истории цифровизации финансовой сферы. Хозяйствующие субъекты в финансовой сфере одними из первых начали внедрять новые технологии в свою деятельность, причем в первую очередь таковыми стали банки. Отдельное направление по развитию и использованию финансовых технологий получило название Финтех (FinTech). Само слово было образовано от двух составляющих "финансовые" (financial) и "технологии" (technology). Финтех в широком смысле определяют как компьютерные программы и другие технологии, используемые для поддержки и обеспечения банковских и финансовых услуг <1>. Основное его влияние связано с теми изменениями в методах работы и сотрудничества и взаимодействия финансовых учреждений с клиентами, регулирующими органами и другими участниками финансовой индустрии <2>, которые он оказывает. Финтех - это использование инновационных моделей для ведения бизнеса в финансовой сфере, что делает его более конкурентоспособным. Учитывая, что использование технологий позволяет обеспечить комплексное предоставление различных финансовых услуг, которые могут быть сопутствующими, то количество компаний, работающих в этом направлении, неуклонно росло.
Готовое решение: Как определить перечень работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2026)3. По каким критериям оценивать, какие работники имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2026)3. По каким критериям оценивать, какие работники имеют преимущественное право остаться на работе при сокращении численности (штата)
"Банкротство. Правовое регулирование: научно-практическое пособие"
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Под градообразующими организациями для целей Закона о банкротстве понимаются юридические лица, численность работников которых составляет не менее 25% численности работающего населения соответствующего населенного пункта. Положения об особенностях банкротства градообразующих организаций применяются также к иным организациям, численность работников которых превышает 5 000 человек (ст. 169 Закона о банкротстве).
(3-е изд., переработанное и дополненное)
(Попондопуло В.Ф.)
("Проспект", 2025)Под градообразующими организациями для целей Закона о банкротстве понимаются юридические лица, численность работников которых составляет не менее 25% численности работающего населения соответствующего населенного пункта. Положения об особенностях банкротства градообразующих организаций применяются также к иным организациям, численность работников которых превышает 5 000 человек (ст. 169 Закона о банкротстве).
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении в связи с сокращением численности или штата работников2. Применение работодателем положения ст. 179 ТК РФ о преимущественном праве работника на оставление на работе при увольнении в связи с сокращением численности или штата