Штраф за не предоставление уведомления о принятии иностранного работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Штраф за не предоставление уведомления о принятии иностранного работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Как оформить работников из стран ЕАЭС и платить с их зарплаты налоги и взносы
(Неверова В.И.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2018, N 7)За несвоевременное уведомление о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за неуведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа на юридические и физических лиц, а также другие меры. Например, если работодатель не подает уведомление в миграционную службу либо нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва, на него накладывается штраф:
(Неверова В.И.)
("Электронный журнал "Финансовые и бухгалтерские консультации", 2018, N 7)За несвоевременное уведомление о приеме на работу и увольнении иностранного гражданина, а также за неуведомление о заключении или расторжении трудового договора с иностранным гражданином ст. 18.15 КоАП РФ предусматривает наказание в виде штрафа на юридические и физических лиц, а также другие меры. Например, если работодатель не подает уведомление в миграционную службу либо нарушает сроки подачи или форму подачи уведомления, то в городах федерального значения, таких как Москва, на него накладывается штраф:
Вопрос: Автономное учреждение (работодатель) сообщило в орган МВД о расторжении трудового договора с иностранным высококвалифицированным специалистом с опозданием на день. За совершенное нарушение работодателя оштрафовали. Может ли административная ответственность в виде штрафа быть заменена предупреждением?
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 5)<1> "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации".
("Руководитель автономного учреждения", 2022, N 5)<1> "Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации".
Вопрос: Организация оказывала парикмахерские услуги в Московской области, уведомление о приеме иностранного гражданина подавалось в МВД России по Московской области. Позже организация сменила адрес (переехала в г. Москву). В МВД России какого субъекта необходимо подать уведомление об увольнении иностранного работника?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация оказывала парикмахерские услуги в Московской области, уведомление о приеме иностранного гражданина подавалось в МВД России по Московской области. Позже организация сменила адрес (переехала в г. Москву). В МВД России какого субъекта необходимо подать уведомление об увольнении иностранного работника?
(Консультация эксперта, 2023)Вопрос: Организация оказывала парикмахерские услуги в Московской области, уведомление о приеме иностранного гражданина подавалось в МВД России по Московской области. Позже организация сменила адрес (переехала в г. Москву). В МВД России какого субъекта необходимо подать уведомление об увольнении иностранного работника?
Статья: Ресоциализация и постпенитенциарный контроль осужденных-мигрантов как один из аспектов миграционной безопасности России
(Абатуров А.И., Брылева Е.А., Сальников В.П.)
("Миграционное право", 2019, N 3)Кроме того, обеспечить постпенитенциарный контроль на территории России лицам без гражданства и иностранным гражданам не представляется возможным, поскольку после освобождения они, как правило, не имеют ни регистрации, ни места жительства, т.е. отсутствуют обстоятельства, которые необходимы для установления административного надзора. В отношении их Министерством юстиции Российской Федерации выносится решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории страны, и данная категория подлежит передачи сотрудникам управления по вопросам миграции МВД России для осуществления депортации в страну их гражданства.
(Абатуров А.И., Брылева Е.А., Сальников В.П.)
("Миграционное право", 2019, N 3)Кроме того, обеспечить постпенитенциарный контроль на территории России лицам без гражданства и иностранным гражданам не представляется возможным, поскольку после освобождения они, как правило, не имеют ни регистрации, ни места жительства, т.е. отсутствуют обстоятельства, которые необходимы для установления административного надзора. В отношении их Министерством юстиции Российской Федерации выносится решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории страны, и данная категория подлежит передачи сотрудникам управления по вопросам миграции МВД России для осуществления депортации в страну их гражданства.
"Жилищный кодекс Российской Федерации: постатейный научно-практический комментарий: учебное пособие"
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)3. На иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юридических лиц, являющихся участниками жилищных отношений, распространяется установленный российским жилищным законодательством национальный правовой режим с изъятиями, которые предусмотрены комментируемым Жилищным кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами. Так, ч. 5 ст. 49 ЖК РФ (см. комментарий к ней) предусматривает, что жилые помещения по договорам социального найма не предоставляются иностранным гражданам, лицам без гражданства, если международным договором Российской Федерации не предусмотрено иное. То же касается субсидий на оплату жилых помещений, коммунальных услуг (ч. 12 ст. 159 ЖК РФ) и приватизации жилых помещений, которая может проводиться только в отношении граждан Российской Федерации (ст. 1 Закона Российской Федерации от 4 июля 1991 г. N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации").
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Гришаев С.П.)
("Проспект", 2024)3. На иностранных граждан, лиц без гражданства, иностранных юридических лиц, являющихся участниками жилищных отношений, распространяется установленный российским жилищным законодательством национальный правовой режим с изъятиями, которые предусмотрены комментируемым Жилищным кодексом Российской Федерации или другими федеральными законами. Так, ч. 5 ст. 49 ЖК РФ (см. комментарий к ней) предусматривает, что жилые помещения по договорам социального найма не предоставляются иностранным гражданам, лицам без гражданства, если международным договором Российской Федерации не предусмотрено иное. То же касается субсидий на оплату жилых помещений, коммунальных услуг (ч. 12 ст. 159 ЖК РФ) и приватизации жилых помещений, которая может проводиться только в отношении граждан Российской Федерации (ст. 1 Закона Российской Федерации от 4 июля 1991 г. N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации").
Готовое решение: Когда регистрирующий орган может отказать в регистрации ликвидации юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)юрлицо не представило в регистрирующий орган уведомление о принятии решения о ликвидации юрлица;
(КонсультантПлюс, 2025)юрлицо не представило в регистрирующий орган уведомление о принятии решения о ликвидации юрлица;
Вопрос: Мы принимаем на работу иностранного работника с патентом. Должен ли работодатель проконтролировать подачу уведомления об осуществлении трудовой деятельности иностранным работником? Как узнать, что патент аннулирован? Если патент работника окажется аннулированным, обязательно ли увольнять иностранного работника?
(Консультация эксперта, 2024)В случае если иностранный работник не подал вышеуказанное уведомление, патент может быть аннулирован в соответствии с пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ.
(Консультация эксперта, 2024)В случае если иностранный работник не подал вышеуказанное уведомление, патент может быть аннулирован в соответствии с пп. 4 п. 22 ст. 13.3 Федерального закона N 115-ФЗ.
Готовое решение: Как отразить выплаты иностранцам и нерезидентам в отчетности по НДФЛ за 2017 г.
(КонсультантПлюс, 2018)Данные по работникам - нерезидентам РФ и иностранным гражданам в справке 2-НДФЛ и в расчете 6-НДФЛ налоговый агент заполняет в обычном порядке с учетом некоторых особенностей. Например, при заполнении справки 2-НДФЛ по нерезидентам РФ по суммовым показателям разд. 4 указываются нули, так как вычеты им не предоставляются. А если иностранный работник работает по патенту, то в справке и в расчете нужно отразить сумму уплаченных им авансовых платежей, уменьшающих налог.
(КонсультантПлюс, 2018)Данные по работникам - нерезидентам РФ и иностранным гражданам в справке 2-НДФЛ и в расчете 6-НДФЛ налоговый агент заполняет в обычном порядке с учетом некоторых особенностей. Например, при заполнении справки 2-НДФЛ по нерезидентам РФ по суммовым показателям разд. 4 указываются нули, так как вычеты им не предоставляются. А если иностранный работник работает по патенту, то в справке и в расчете нужно отразить сумму уплаченных им авансовых платежей, уменьшающих налог.
Статья: Проблемы разграничения составов, предусмотренных статьей 322.3 УК РФ и частью 2 статьи 19.27 КоАП РФ
(Юсупов М.Ю.)
("Мировой судья", 2021, N 2)Постановка на учет оформляется путем проставления должностным лицом подразделения по вопросам миграции либо работником организации многофункционального центра, гостиницы или организации федеральной почтовой связи в уведомлении отметки, подтверждающей выполнение принимающей стороной и иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания (п. 141 Административного регламента). В Правилах миграционного учета установлена форма отметки, проставляемой в отрывной части уведомления. Так, при принятии уведомления сотрудником органа миграционного учета в отметке указывается, что уведомление принято и иностранный гражданин поставлен на учет. Если уведомление принято работником МФЦ или почтового отделения, в отметке указывается, что уведомление принято.
(Юсупов М.Ю.)
("Мировой судья", 2021, N 2)Постановка на учет оформляется путем проставления должностным лицом подразделения по вопросам миграции либо работником организации многофункционального центра, гостиницы или организации федеральной почтовой связи в уведомлении отметки, подтверждающей выполнение принимающей стороной и иностранным гражданином действий, необходимых для его постановки на учет по месту пребывания (п. 141 Административного регламента). В Правилах миграционного учета установлена форма отметки, проставляемой в отрывной части уведомления. Так, при принятии уведомления сотрудником органа миграционного учета в отметке указывается, что уведомление принято и иностранный гражданин поставлен на учет. Если уведомление принято работником МФЦ или почтового отделения, в отметке указывается, что уведомление принято.
Ситуация: Как иностранному гражданину зарегистрироваться по месту пребывания?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Такая отметка ставится администрацией гостиницы или иного средства размещения, в котором предоставляются услуги средств размещения (при принятии от иностранного гражданина уведомления о прибытии), либо должностным лицом территориального органа МВД России, работником подведомственного предприятия, уполномоченной организации, МФЦ или ФГУП "Почта России" (при принятии от принимающей стороны или иностранного гражданина уведомления о прибытии). При этом администрация гостиницы и указанного средства размещения фиксирует сведения об иностранных гражданах и передает уведомление в МВД России. Если уведомление подает принимающая сторона, то она, получив отрывную часть бланка уведомления, передает ее иностранному гражданину (пп. "б" п. 2 ч. 2, ч. 7, 9 ст. 22 Закона N 109-ФЗ; п. 33 Правил; п. п. 24(1), 30 Административного регламента).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Такая отметка ставится администрацией гостиницы или иного средства размещения, в котором предоставляются услуги средств размещения (при принятии от иностранного гражданина уведомления о прибытии), либо должностным лицом территориального органа МВД России, работником подведомственного предприятия, уполномоченной организации, МФЦ или ФГУП "Почта России" (при принятии от принимающей стороны или иностранного гражданина уведомления о прибытии). При этом администрация гостиницы и указанного средства размещения фиксирует сведения об иностранных гражданах и передает уведомление в МВД России. Если уведомление подает принимающая сторона, то она, получив отрывную часть бланка уведомления, передает ее иностранному гражданину (пп. "б" п. 2 ч. 2, ч. 7, 9 ст. 22 Закона N 109-ФЗ; п. 33 Правил; п. п. 24(1), 30 Административного регламента).
"Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Облезова А.О., Семенова А.В., Ситкова О.Ю., Степанов А.В., Очеретько Е.А., Шапиро И.В., Артемьев Е.В., Богатырева Н.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)2. Пункт 2 комментируемой статьи устанавливает порядок уведомления иностранного гражданина о принятии решения об отказе в выдаче или об аннулировании ранее выданного разрешения на временное проживание. Уведомление о принятом решении осуществляет территориальный орган МВД России по субъекту РФ, принявший решение об отказе в выдаче или об аннулировании ранее выданного разрешения на временное проживание, посредством вручения такого уведомления иностранному гражданину либо направления соответствующего уведомления в форме электронного документа на адрес электронной почты иностранного гражданина. Форма такого уведомления устанавливается в приложении N 11 к Административному регламенту выдачи разрешения на временное проживание.
(постатейный)
(Жеребцов А.Н., Облезова А.О., Семенова А.В., Ситкова О.Ю., Степанов А.В., Очеретько Е.А., Шапиро И.В., Артемьев Е.В., Богатырева Н.В., Тишин Р.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2016)2. Пункт 2 комментируемой статьи устанавливает порядок уведомления иностранного гражданина о принятии решения об отказе в выдаче или об аннулировании ранее выданного разрешения на временное проживание. Уведомление о принятом решении осуществляет территориальный орган МВД России по субъекту РФ, принявший решение об отказе в выдаче или об аннулировании ранее выданного разрешения на временное проживание, посредством вручения такого уведомления иностранному гражданину либо направления соответствующего уведомления в форме электронного документа на адрес электронной почты иностранного гражданина. Форма такого уведомления устанавливается в приложении N 11 к Административному регламенту выдачи разрешения на временное проживание.
Готовое решение: Как оформить прием на работу дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)В этом случае вы обязаны уведомить о заключении трудового договора с иностранным гражданином территориальный орган МВД России в каждом субъекте, на территории которого он трудится (абз. 1, 2 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Форма и Порядок подачи уведомления утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. Какие-либо особенности уведомления о приеме на работу дистанционного иностранного работника названные документы не содержат.
(КонсультантПлюс, 2025)В этом случае вы обязаны уведомить о заключении трудового договора с иностранным гражданином территориальный орган МВД России в каждом субъекте, на территории которого он трудится (абз. 1, 2 п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Форма и Порядок подачи уведомления утверждены Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536. Какие-либо особенности уведомления о приеме на работу дистанционного иностранного работника названные документы не содержат.