Санитарка палатная
Подборка наиболее важных документов по запросу Санитарка палатная (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры в сфере пенсионного обеспечения: Гражданин не согласен с отказом в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда (бортпроводником или др.), на подземных работах или в горячих цехах
(КонсультантПлюс, 2026)период работы в должности палатной санитарки радиологического отделения
(КонсультантПлюс, 2026)период работы в должности палатной санитарки радиологического отделения
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 30.11.2023 N 88-23240/2023 (УИД 75RS0001-02-2022-006246-43)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Доводы кассационной жалобы о том, что истец работала в инфекционном отделении, а также о том, что по штату соответствующая должность в указанных отделения в разные годы отсутствовала, не могут являться основанием к отмене судебных актов, поскольку судом апелляционной инстанции именно из документов о трудовой деятельности истца (приказа о приеме на работу, переводе, должностные инструкции) установлен факт выполнения работы в должности санитарки палатной ожогового и гнойного отделения.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О возложении обязанности назначить пенсию; 2) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Решением уполномоченного органа истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия необходимой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Доводы кассационной жалобы о том, что истец работала в инфекционном отделении, а также о том, что по штату соответствующая должность в указанных отделения в разные годы отсутствовала, не могут являться основанием к отмене судебных актов, поскольку судом апелляционной инстанции именно из документов о трудовой деятельности истца (приказа о приеме на работу, переводе, должностные инструкции) установлен факт выполнения работы в должности санитарки палатной ожогового и гнойного отделения.