Режим самозанятых



Подборка наиболее важных документов по запросу Режим самозанятых (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как провести закупки по Закону N 223-ФЗ у СМСП и самозанятых
(КонсультантПлюс, 2026)
Учтите, что Постановление N 1352 и положения Закона N 223-ФЗ, касающиеся участия СМСП в закупках, надо применять и к физлицам, не являющимся ИП и применяющим специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход" (самозанятым).
показать больше документов

Судебная практика

Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 420 "Объект обложения страховыми взносами" главы 34 "Страховые взносы" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")
Суд пришел к выводу, что совокупность установленных обстоятельств свидетельствует о трудовых отношениях по следующим признакам: в договоре не указан результат работ (физические лица получали не разовое задание, а были участниками непрерывного процесса); длительный, систематический характер отношений; заказчик организует работу "самозанятого": предоставляет материалы, инструменты и оборудование, распределяет производственные задания, определяет режим работы; регистрация исполнителя в качестве самозанятого - требование заказчика; самозанятый получает оплату ежемесячно в суммах, рассчитанных заказчиком аналогично оплате труда (аванс, зарплата); заказчик - единственный контрагент самозанятого.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 226 "Особенности исчисления налога налоговыми агентами. Порядок и сроки уплаты налога налоговыми агентами" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")
Организация заключила гражданско-правовые договоры на выполнение работ с самозанятыми лицами. Налоговый орган переквалифицировал данные договоры в трудовые, признал организацию налоговым агентом и начислил НДФЛ и страховые взносы с доходов самозанятых. Суд не нашел признаков скрытых трудовых отношений: договоры не предусматривали режим работы самозанятых лиц, в том числе продолжительность рабочего дня (смены), время отдыха, обеда, отпусков, больничные листы и т.п. Организация выплачивала вознаграждение после подписания актов выполненных работ, а сумма вознаграждения значительно превышала установленную работодателем заработную плату для сотрудников. Суд признал начисление НДФЛ и страховых взносов неправомерным.
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов