Региональный мрот тула
Подборка наиболее важных документов по запросу Региональный мрот тула (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Что нового от 14.09.2007
("Зарплата", 2007, N 10)К 1 сентября проекты о собственном минимальном размере оплаты труда разработали только 14 регионов, 16 регионов еще готовят нормативные документы. В частности, региональный минимум ввела Москва. В столице МРОТ будет установлен в сумме 6100 руб. Московская область определила региональный уровень МРОТ в сумме 4442 руб., Санкт-Петербург - 3986 руб., Рязанская область - 3230 руб., Свердловская область - 2900 руб., Тульская область - 3707 руб., Новосибирская область - 4167 руб. Чиновники Роструда считают активность регионов крайне низкой.
("Зарплата", 2007, N 10)К 1 сентября проекты о собственном минимальном размере оплаты труда разработали только 14 регионов, 16 регионов еще готовят нормативные документы. В частности, региональный минимум ввела Москва. В столице МРОТ будет установлен в сумме 6100 руб. Московская область определила региональный уровень МРОТ в сумме 4442 руб., Санкт-Петербург - 3986 руб., Рязанская область - 3230 руб., Свердловская область - 2900 руб., Тульская область - 3707 руб., Новосибирская область - 4167 руб. Чиновники Роструда считают активность регионов крайне низкой.
Судебная практика
Постановление Президиума ВАС РФ от 22.07.1997 N 3228/97
Дела о несостоятельности (банкротстве) предприятий рассматриваются арбитражным судом, если требования к должнику в совокупности составляют не менее 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом, при этом подлежащие уплате за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств неустойки (штрафы, пени) не учитываются при определении размера денежных обязательств.Поскольку без них сумма долга составляет менее 500 минимальных размеров заработной платы, установленных законодательством, прекращение производства по делу следует признать правильным, а определение суда обоснованным.
Дела о несостоятельности (банкротстве) предприятий рассматриваются арбитражным судом, если требования к должнику в совокупности составляют не менее 500 минимальных размеров оплаты труда, установленных законом, при этом подлежащие уплате за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств неустойки (штрафы, пени) не учитываются при определении размера денежных обязательств.Поскольку без них сумма долга составляет менее 500 минимальных размеров заработной платы, установленных законодательством, прекращение производства по делу следует признать правильным, а определение суда обоснованным.
Постановление ЕСПЧ от 03.02.2011
"Дело "Мещеряков (Meshcheryakov) против Российской Федерации" (жалоба N 24564/04)
По делу обжалуется длительность судопроизводства по гражданскому делу. По делу не допущено нарушение пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.15. Решением от 22 сентября 2003 г. районный суд взыскал в пользу заявителя 473 913,33 рублей в качестве компенсации за неоплаченное пособие по нетрудоспособности за период с июня 1998 года по октябрь 2003 года. Также отделению милиции было предписано выплачивать в пользу заявителя 14 961,91 рублей в месяц начиная с октября 2003 года и осуществлять контроль за соответствием ежемесячной суммы выплаты установленному размеру минимальной заработной платы, а также прожиточному минимуму в Тульской области.
"Дело "Мещеряков (Meshcheryakov) против Российской Федерации" (жалоба N 24564/04)
По делу обжалуется длительность судопроизводства по гражданскому делу. По делу не допущено нарушение пункта 1 статьи 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод.15. Решением от 22 сентября 2003 г. районный суд взыскал в пользу заявителя 473 913,33 рублей в качестве компенсации за неоплаченное пособие по нетрудоспособности за период с июня 1998 года по октябрь 2003 года. Также отделению милиции было предписано выплачивать в пользу заявителя 14 961,91 рублей в месяц начиная с октября 2003 года и осуществлять контроль за соответствием ежемесячной суммы выплаты установленному размеру минимальной заработной платы, а также прожиточному минимуму в Тульской области.
Нормативные акты
Постановление ЕСПЧ от 03.02.2011
"Дело "Мещеряков (Meshcheryakov) против Российской Федерации" (жалоба N 24564/04) [рус., англ.]15. Решением от 22 сентября 2003 г. районный суд взыскал в пользу заявителя 473913,33 рублей в качестве компенсации за неоплаченное пособие по нетрудоспособности за период с июня 1998 года по октябрь 2003 года. Также отделению милиции было предписано выплачивать в пользу заявителя 14961,91 рублей в месяц начиная с октября 2003 года и осуществлять контроль за соответствием ежемесячной суммы выплаты установленному размеру минимальной заработной платы, а также прожиточному минимуму в Тульской области.
"Дело "Мещеряков (Meshcheryakov) против Российской Федерации" (жалоба N 24564/04) [рус., англ.]15. Решением от 22 сентября 2003 г. районный суд взыскал в пользу заявителя 473913,33 рублей в качестве компенсации за неоплаченное пособие по нетрудоспособности за период с июня 1998 года по октябрь 2003 года. Также отделению милиции было предписано выплачивать в пользу заявителя 14961,91 рублей в месяц начиная с октября 2003 года и осуществлять контроль за соответствием ежемесячной суммы выплаты установленному размеру минимальной заработной платы, а также прожиточному минимуму в Тульской области.
Статья: МРОТ от Москвы до самых до окраин
(Леонард А.Ю.)
("Зарплата", 2012, N 5)МЗП корреспондирует с показателем прожиточного минимума. Минимальная заработная плата на уровне 100% прожиточного минимума, сложившегося в регионе, установлена в Курской, Тверской, Тульской, Томской областях, Краснодарском крае, Кабардино-Балкарской Республике. В Волгоградской области она составляет 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
(Леонард А.Ю.)
("Зарплата", 2012, N 5)МЗП корреспондирует с показателем прожиточного минимума. Минимальная заработная плата на уровне 100% прожиточного минимума, сложившегося в регионе, установлена в Курской, Тверской, Тульской, Томской областях, Краснодарском крае, Кабардино-Балкарской Республике. В Волгоградской области она составляет 1,2 величины прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Статья: Зарплата и МРОТ-2025: сравниваем и повышаем
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)<25> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (заключено в г. Туле 11.10.2024).
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 1)<25> Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области (заключено в г. Туле 11.10.2024).
Статья: МРОТ и прожиточный минимум сравняются в мае: что учесть в работе?
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 4)- Тульской области - 11 440 рублей - для работников государственных и муниципальных учреждений области, 13 520 рублей - для работников внебюджетной сферы (региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017);
(Ларина А.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2018, N 4)- Тульской области - 11 440 рублей - для работников государственных и муниципальных учреждений области, 13 520 рублей - для работников внебюджетной сферы (региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 22.12.2017);
Вопрос: Если организация, расположенная в Тульской области, откроет филиал в Москве, то размер МРОТ какого субъекта следует учитывать при установлении зарплаты сотрудникам обособленного подразделения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Если организация, расположенная в Тульской области, откроет филиал в Москве, то размер МРОТ какого субъекта следует учитывать при установлении зарплаты сотрудникам обособленного подразделения?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Если организация, расположенная в Тульской области, откроет филиал в Москве, то размер МРОТ какого субъекта следует учитывать при установлении зарплаты сотрудникам обособленного подразделения?
Статья: Пробелы правового регулирования в трудовом законодательстве при установлении регионального минимума оплаты труда
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)Возможность принятия указанных соглашений - право, а не обязанность участников социального партнерства. В связи с этим в настоящее время подобные региональные соглашения приняты и действуют на территории 52 субъектов Федерации. При этом зачастую в них устанавливается "региональный минимум", не превышающий минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
(Самохина Н.В., Теребунов А.А.)
("Законность", 2019, N 10)Возможность принятия указанных соглашений - право, а не обязанность участников социального партнерства. В связи с этим в настоящее время подобные региональные соглашения приняты и действуют на территории 52 субъектов Федерации. При этом зачастую в них устанавливается "региональный минимум", не превышающий минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".
Статья: Повышение зарплаты в связи с увеличением МРОТ в 2025 году
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Большинство субъектов РФ утвердили на своей территории МРОТ, равный федеральному. Но некоторые регионы все-таки установили минималку, превышающую федеральное значение. К таким регионам относятся, в частности, Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Волгоградская, Кемеровская, Тульская, Саратовская, Самарская области и некоторые другие.
(Славинская А.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 12)Большинство субъектов РФ утвердили на своей территории МРОТ, равный федеральному. Но некоторые регионы все-таки установили минималку, превышающую федеральное значение. К таким регионам относятся, в частности, Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, Волгоградская, Кемеровская, Тульская, Саратовская, Самарская области и некоторые другие.
Статья: Модификация принципов трудового права в свете изменений Конституции Российской Федерации
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Следует отметить, что МРОТ в субъектах РФ и в отдельных отраслях экономики может быть повышен с помощью региональных социально-партнерских соглашений. Лишь немногие субъекты РФ увеличивают региональный МРОТ трудоспособного населения для внебюджетной сферы сверх общефедерального (12 792 руб. в месяц), в частности: Республика Башкортостан - 14 000 руб., Волгоградская область - 14 032 руб., Москва - 20 361 руб., Московская область - 15 000 руб., Санкт-Петербург - 19 000 руб., Ростовская область - 14 556 руб., Тульская область - 14 100 руб., Ульяновская область - 14 500 руб. и др. <16> В подавляющем большинстве субъектов РФ региональный МРОТ приравнен к общефедеральному.
(Мачульская Е.Е.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2021, N 2)Следует отметить, что МРОТ в субъектах РФ и в отдельных отраслях экономики может быть повышен с помощью региональных социально-партнерских соглашений. Лишь немногие субъекты РФ увеличивают региональный МРОТ трудоспособного населения для внебюджетной сферы сверх общефедерального (12 792 руб. в месяц), в частности: Республика Башкортостан - 14 000 руб., Волгоградская область - 14 032 руб., Москва - 20 361 руб., Московская область - 15 000 руб., Санкт-Петербург - 19 000 руб., Ростовская область - 14 556 руб., Тульская область - 14 100 руб., Ульяновская область - 14 500 руб. и др. <16> В подавляющем большинстве субъектов РФ региональный МРОТ приравнен к общефедеральному.
Статья: О правовом содержании категории "минимальный размер оплаты труда"
(Головина С.Ю., Саликова Н.М.)
("Российский юридический журнал", 2018, N 5)С нашей точки зрения, региональная дифференциация МЗП имеет право на существование с учетом различия минимального прожиточного уровня в разных регионах страны. Однако обоснованность дифференциации по такому критерию, как источник финансирования работодателя (бюджет или собственные средства), вызывает большие сомнения. Приведем несколько примеров. В Кемеровской области в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 2016 - 2018 годы от 25 января 2016 г. для работников бюджетных организаций МЗП установлена в размере МРОТ, т.е. 11 126 руб., для работников коммерческих организаций - 1,5 величины прожиточного минимума, т.е. 14 465 руб. В Тульской области в силу регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 22 декабря 2017 г. для работников государственных и муниципальных учреждений МЗП составляет 11 440 руб., для работников внебюджетной сферы - 13 520 руб.
(Головина С.Ю., Саликова Н.М.)
("Российский юридический журнал", 2018, N 5)С нашей точки зрения, региональная дифференциация МЗП имеет право на существование с учетом различия минимального прожиточного уровня в разных регионах страны. Однако обоснованность дифференциации по такому критерию, как источник финансирования работодателя (бюджет или собственные средства), вызывает большие сомнения. Приведем несколько примеров. В Кемеровской области в соответствии с Кузбасским региональным соглашением на 2016 - 2018 годы от 25 января 2016 г. для работников бюджетных организаций МЗП установлена в размере МРОТ, т.е. 11 126 руб., для работников коммерческих организаций - 1,5 величины прожиточного минимума, т.е. 14 465 руб. В Тульской области в силу регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тульской области от 22 декабря 2017 г. для работников государственных и муниципальных учреждений МЗП составляет 11 440 руб., для работников внебюджетной сферы - 13 520 руб.
Статья: Прокурорский надзор за исполнением законодательства о труде
(Опенышев О.С.)
("Законность", 2013, N 5)Так, согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 8 февраля 2012 г. она сначала для работников организаций внебюджетного сектора экономики составляла 8 тыс. руб., государственных и муниципальных учреждений области - 5,5 тыс. руб., а с 1 сентября 2012 г. выросла до 8,5 и 6 тыс. руб. соответственно. Вместе с тем на некоторых предприятиях области размер выплачиваемой заработной платы работникам не всегда соответствовал установленному минимуму. В связи с этим с целью устранения нарушений горрайпрокурорами внесено около 30 представлений, возбуждено 18 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда") и ст. 5.31 КоАП ("Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению").
(Опенышев О.С.)
("Законность", 2013, N 5)Так, согласно Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тульской области от 8 февраля 2012 г. она сначала для работников организаций внебюджетного сектора экономики составляла 8 тыс. руб., государственных и муниципальных учреждений области - 5,5 тыс. руб., а с 1 сентября 2012 г. выросла до 8,5 и 6 тыс. руб. соответственно. Вместе с тем на некоторых предприятиях области размер выплачиваемой заработной платы работникам не всегда соответствовал установленному минимуму. В связи с этим с целью устранения нарушений горрайпрокурорами внесено около 30 представлений, возбуждено 18 дел об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП ("Нарушение законодательства о труде и об охране труда") и ст. 5.31 КоАП ("Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению").