Расчет среднего заработка при командировке В МЕСЯЦЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка при командировке В МЕСЯЦЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитать средний дневной заработок для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в середине месяца, если фактически начисленные зарплата или отработанные дни были только в месяце увольнения или их не было вообще?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в середине месяца в случае, если работница со дня приема на работу находилась в командировке, затем в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но имела заработную плату в месяце увольнения (вышла в этом месяце из отпуска по уходу за ребенком и отработала несколько дней до увольнения), а также в случае, если она не имела фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней также и в месяце увольнения (уволилась во время отпуска по уходу за ребенком)?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать средний дневной заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в середине месяца в случае, если работница со дня приема на работу находилась в командировке, затем в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но имела заработную плату в месяце увольнения (вышла в этом месяце из отпуска по уходу за ребенком и отработала несколько дней до увольнения), а также в случае, если она не имела фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней также и в месяце увольнения (уволилась во время отпуска по уходу за ребенком)?
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, работника, принятого на работу 8 апреля, направили в командировку с 17 апреля. Расчет среднего заработка ведется исходя из заработной платы, начисленной за фактически отработанные в период с 8 по 16 апреля 7 дней (если у работника пятидневная рабочая неделя).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Например, работника, принятого на работу 8 апреля, направили в командировку с 17 апреля. Расчет среднего заработка ведется исходя из заработной платы, начисленной за фактически отработанные в период с 8 по 16 апреля 7 дней (если у работника пятидневная рабочая неделя).