Надо ли оплачивать при однодневной командировке средний заработок
Подборка наиболее важных документов по запросу Надо ли оплачивать при однодневной командировке средний заработок (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов."
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 167 "Гарантии при направлении работников в служебные командировки" Трудового кодекса РФ"Из содержания статей 167 и 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить работу в командировке
(КонсультантПлюс, 2024)2. Надо ли при однодневной командировке оплачивать работу в размере среднего заработка
(КонсультантПлюс, 2024)2. Надо ли при однодневной командировке оплачивать работу в размере среднего заработка
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете средний заработок, сохраняемый за работником на время однодневной служебной командировки?..
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что Трудовой кодекс РФ не содержит специальных норм и правил, регулирующих порядок оплаты однодневных командировок. Следовательно, вышеприведенные нормы трудового законодательства распространяются в том числе и на однодневные командировки.
(Консультация эксперта, 2024)Отметим, что Трудовой кодекс РФ не содержит специальных норм и правил, регулирующих порядок оплаты однодневных командировок. Следовательно, вышеприведенные нормы трудового законодательства распространяются в том числе и на однодневные командировки.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае если в соответствии со спецификой выполнения работ по технической диагностике и ремонту (сервисному обслуживанию) продукции, или режимом работы на объекте государственного заказчика, или требованием государственного заказчика оплата за фактически отработанное время работника, находящегося в командировке, является ниже уровня средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 139 ТК РФ, то в состав затрат на командировки также включается разница (доплата до среднего заработка) между величиной среднего заработка и размером оплаты за фактически выполненную работу.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В случае если в соответствии со спецификой выполнения работ по технической диагностике и ремонту (сервисному обслуживанию) продукции, или режимом работы на объекте государственного заказчика, или требованием государственного заказчика оплата за фактически отработанное время работника, находящегося в командировке, является ниже уровня средней заработной платы, исчисленной в соответствии со статьей 139 ТК РФ, то в состав затрат на командировки также включается разница (доплата до среднего заработка) между величиной среднего заработка и размером оплаты за фактически выполненную работу.
Решение Верховного Суда РФ от 04.03.2005 N ГКПИ05-147
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов.
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании недействительным первого предложения пункта 15 Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР">Из содержания статей 167, 168 Трудового кодекса РФ следует, что суточные имеют своей целью покрытие личных расходов работника на срок служебной командировки, поскольку средний заработок работнику на время командировки сохраняется, проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы оплачивается, возмещаются расходы по найму жилого помещения. Выплату же суточных работнику законодатель обусловил с проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов.