Расчет среднего заработка для удержания за отпуск при увольнении

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для удержания за отпуск при увольнении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка для удержания за отпуск при увольнении

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
"Заработная плата в 2020 году"
(23-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2020)
Личное мнение автора. Приведенный выше перечень оснований расторжения трудового договора шире содержащегося в п. 28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 N 169 (далее - Правила), - это перечень случаев, когда удержание из начисленной в окончательный расчет с работником заработной платы сумм среднего заработка, приходящегося на использованные, но неотработанные дни отпуска, не допускается (ст. 137 ТК РФ).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как произвести налогообложение и заполнить разд. 1 расчета 6-НДФЛ, если выплаты заработной платы и отпускных (отпуск с последующим увольнением) произведены единовременно?
(Консультация эксперта, 2021)
Работнику с 08.02.2021 предоставлен отпуск с последующим увольнением. Выплата заработной платы за отработанное время и среднего заработка за время отпуска произведена единовременно 01.02.2021. Раздел 1 расчета 6-НДФЛ за I квартал 2021 г. заполняется в следующем порядке:

Нормативные акты: Расчет среднего заработка для удержания за отпуск при увольнении

Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1
"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"
Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора. Составляется работником кадровой службы или уполномоченным им на это лицом. Расчет причитающейся заработной платы и других выплат производится работником бухгалтерии.