Расчет среднего заработка для отпуска в июне 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска в июне 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2026)Если в расчетном периоде были дни отпуска без сохранения заработной платы, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и подсчете стажа, дающего право на отпуск, нужно исключить периоды отпуска за свой счет, превысившие 14 календарных дней в рабочем году. Другими словами, окончание рабочего года отодвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска (ч. 1 ст. 121 ТК РФ, Письма Минтруда России от 23.11.2018 N 14-2/В-933, от 18.10.2016 N 14-2/В-1045, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
(КонсультантПлюс, 2026)Если в расчетном периоде были дни отпуска без сохранения заработной платы, при расчете компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и подсчете стажа, дающего право на отпуск, нужно исключить периоды отпуска за свой счет, превысившие 14 календарных дней в рабочем году. Другими словами, окончание рабочего года отодвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска (ч. 1 ст. 121 ТК РФ, Письма Минтруда России от 23.11.2018 N 14-2/В-933, от 18.10.2016 N 14-2/В-1045, Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.06.2020 N 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 08.07.2020 N 998
"Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели"Vi - объем кассового исполнения i-м субъектом Российской Федерации расходов за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету i-го субъекта Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера медицинским работникам в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" и от 12 апреля 2020 г. N 484 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19", по данным Федерального казначейства, по состоянию на 25 июня 2020 г.;
"Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации по финансовому обеспечению расходов, связанных с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским и иным работникам, которым в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации в 2020 году предоставлялись выплаты стимулирующего характера за выполнение особо важных работ, особые условия труда и дополнительную нагрузку, в том числе на компенсацию ранее произведенных субъектами Российской Федерации расходов на указанные цели"Vi - объем кассового исполнения i-м субъектом Российской Федерации расходов за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставленных бюджету i-го субъекта Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера медицинским работникам в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" и от 12 апреля 2020 г. N 484 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования в полном объеме расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция COVID-19", по данным Федерального казначейства, по состоянию на 25 июня 2020 г.;
Формы
Вопрос: Зарплата 13 тысяч приходит на карту, отпускные приходят по 23 тысячи с копейками. Говорят, их отработать надо, а оставить себе только 10 тысяч. В бухгалтерии ничего пояснить не могут, почему?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Правовое обоснование: Согласно ст. 139 ТК РФ средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
Статья: Как учитываются при исчислении среднего заработка нерабочие дни, установленные Указами Президента РФ?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 (далее - Указы) с 30 марта по 8 мая 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Кроме того, нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы объявлены 24.06.2020 (Указ Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.") и 01.07.2020 (Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354). Как установление нерабочих дней повлияло на исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ (например, отпуск, командировка, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами и др.)?
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 9)Указами Президента РФ от 25.03.2020 N 206, от 02.04.2020 N 239, от 28.04.2020 N 294 (далее - Указы) с 30 марта по 8 мая 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы. Кроме того, нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы объявлены 24.06.2020 (Указ Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г.") и 01.07.2020 (Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354). Как установление нерабочих дней повлияло на исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных ТК РФ (например, отпуск, командировка, дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами и др.)?
Статья: Средний заработок: расчет в иных случаях, предусмотренных трудовым законодательством
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)<*> В ноябре 2019 года работник был в очередном отпуске. Дни нахождения в отпуске, а также начисленные отпускные при расчете среднего заработка не учитываются. В ноябре сотрудник отработал один день, за который получил оклад 2 500 руб.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)<*> В ноябре 2019 года работник был в очередном отпуске. Дни нахождения в отпуске, а также начисленные отпускные при расчете среднего заработка не учитываются. В ноябре сотрудник отработал один день, за который получил оклад 2 500 руб.
Вопрос: Как рассчитать размер компенсации, если я уволилась по собственному желанию во время декретного отпуска до 3 лет? В декрете была почти 3 года, мне сказали, что у меня 2,33 календарного дня отпуска осталось, и выплатили за эти 2 дня 212 рублей.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Пример 1. Работник поступил на работу 1 июня 1930 г. и увольняется 1 марта 1931 г. Он имеет право получить компенсацию за 9 месяцев работы, т.е. при отпуске в 12 рабочих дней - за 9 дней, при отпуске в 24 рабочих дня и месячном отпуске - за 18 дней, при полуторамесячном отпуске - за 27 дней, а при двухмесячном отпуске - за 36 дней из расчета дневного среднего заработка.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Пример 1. Работник поступил на работу 1 июня 1930 г. и увольняется 1 марта 1931 г. Он имеет право получить компенсацию за 9 месяцев работы, т.е. при отпуске в 12 рабочих дней - за 9 дней, при отпуске в 24 рабочих дня и месячном отпуске - за 18 дней, при полуторамесячном отпуске - за 27 дней, а при двухмесячном отпуске - за 36 дней из расчета дневного среднего заработка.
Статья: Расчет среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Рассмотрим на примерах оба порядка расчета среднего дневного заработка.
(Зарипова М.)
("Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 7)Рассмотрим на примерах оба порядка расчета среднего дневного заработка.
Вопрос: Как рассчитывается пособие при дополнительном отпуске по беременности и родам?
(Консультация эксперта, 2020)За период дополнительного отпуска по беременности и родам также необходимо выплатить пособие. По мнению автора, 16 (либо 54) дней отпуска - это не новый страховой случай, а продолжение уже предоставленного отпуска по беременности и родам, даже если листок нетрудоспособности оформлен как первичный (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ, ст. 7 Закона N 81-ФЗ, Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 08.06.2020 N 04АП-2304/2020 по делу N А19-17005/2019).
(Консультация эксперта, 2020)За период дополнительного отпуска по беременности и родам также необходимо выплатить пособие. По мнению автора, 16 (либо 54) дней отпуска - это не новый страховой случай, а продолжение уже предоставленного отпуска по беременности и родам, даже если листок нетрудоспособности оформлен как первичный (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, ч. 1 ст. 10 Закона N 255-ФЗ, ст. 7 Закона N 81-ФЗ, Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 08.06.2020 N 04АП-2304/2020 по делу N А19-17005/2019).
Вопрос: Работала в организации с 2014 г. В 2018 г. ушла на больничный по БиР, очередной отпуск не использовала. С апреля 2020 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2020 г. уволилась по собственному желанию. Размер компенсации за отпуск 2018 г. насчитали, взяв в расчет заработок за 2019 г. Правомерен ли расчет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работала в организации с сентября 2014 года. В августе 2018 г. ушла на б/л по беременности и родам, очередной отпуск за 2018 год не использовала. С апреля 2020 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2020 г. уволилась по собственному желанию. Размер компенсации за неиспользованный отпуск за отработанный 2018 год бухгалтер насчитала, взяв в расчет среднедневной заработок за 2019 год (когда я была в отпуске по уходу за ребенком), соответственно, сумма компенсации получилась в разы меньше. Бухгалтер сослалась на то, что в программе 1С все автоматически и заменить года для расчета она не может. Правомерен ли такой расчет?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Работала в организации с сентября 2014 года. В августе 2018 г. ушла на б/л по беременности и родам, очередной отпуск за 2018 год не использовала. С апреля 2020 г. в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В июне 2020 г. уволилась по собственному желанию. Размер компенсации за неиспользованный отпуск за отработанный 2018 год бухгалтер насчитала, взяв в расчет среднедневной заработок за 2019 год (когда я была в отпуске по уходу за ребенком), соответственно, сумма компенсации получилась в разы меньше. Бухгалтер сослалась на то, что в программе 1С все автоматически и заменить года для расчета она не может. Правомерен ли такой расчет?
Статья: Какие стимулирующие выплаты полагаются медперсоналу, работающему с пациентами с COVID-19?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)5. Стимулирующие выплаты включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных ТК РФ.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)5. Стимулирующие выплаты включаются в расчет среднего заработка, сохраняемого за работниками на время ежегодного отпуска и в других случаях, предусмотренных ТК РФ.
Вопрос: Как должен оплачиваться отпуск музыкального руководителя длиной 56 дней, если музыкальный руководитель работает на 1,5 ставки - в группах развивающей направленности и на 0,25 ставки - с детьми с ОВЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).