Расчет среднего заработка для отпуска при простое

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска при простое (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика: Расчет среднего заработка для отпуска при простое

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Кассационное определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 12.05.2020 N 88а-11205/2020
Требование: О признании незаконными решения должностного лица государственной инспекции труда, предписания.
Обстоятельства: По мнению административного истца, предписание вынесено государственным инспектором труда по вопросам, не относящимся к его компетенции, в связи с чем является незаконным.
Решение: В удовлетворении требования отказано.
Податель жалобы считает, что из расчетного периода при исчислении среднего заработка, сохраняемого за работником в период отпуска, предоставленного в календарных днях, нерабочие праздничные дни не исключаются независимо от месяца простоя. Произведенный АО "РКЦ "Прогресс" расчет среднего заработка для отпуска работнику Г. является верным.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет среднего заработка для отпуска при простое

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Есть ли особенности предоставления ежегодного основного отпуска, который выпадает на время простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2021)
Оплатите ежегодный отпуск, который выпал на время простоя, случившегося по вашей вине, с учетом следующего. При исчислении среднего заработка для расчета отпускных исключите из расчетного периода время простоя и начисленные за это время суммы, например, если простой начался до того месяца, в котором вы предоставляете работнику отпуск. В остальном оплачивайте отпуск как обычно, в частности, каждый день отпуска оплатите по среднему дневному заработку работника. Выплатите отпускные не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ст. 114, ч. 9 ст. 136 ТК РФ, пп. "в" п. 5, абз. 1, 2 п. 9 Положения о средней заработной плате, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2021)
Заполнить справку достаточно просто. Главное - правильно определить размер среднего заработка. Ведь порядок его расчета отличается от порядка исчисления среднего заработка для страховых выплат, отпусков и выходных пособий.

Нормативные акты: Расчет среднего заработка для отпуска при простое

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922
(ред. от 10.12.2016)
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
<Письмо> ФАНО России от 21.03.2016 N 007-11.0-09/26
<О направлениии письма Минтруда России от 15.03.2016 N 17-4/В-107>
(вместе с <Письмом> Минтруда России от 15.03.2016 N 17-4/В-107)
Расчет средней заработной платы в соответствии со статьями 129, 139 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) применяется для случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), определенных Кодексом (оплаты отпусков, компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты времени простоя по вине работодателя, выплат при направлении работника в служебную командировку и в других случаях). Порядок исчисления среднего заработка установлен статьей 139 Кодекса и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 (далее - Положение).