Расчет среднего заработка для отпуска оплата за работу в выходной день
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска оплата за работу в выходной день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О расчете среднего заработка для выплаты отпускных работнику, привлекаемому к работе в выходные дни в командировке.
(Письмо Роструда от 07.12.2021 N ПГ/35544-6-1)Вопрос: В течение 2021 г. работника несколько раз направляли в служебные командировки, где он периодически работал и в выходные дни. Впоследствии при расчете отпускных начисленные за время командировки суммы не были учтены, что привело к снижению размера среднего заработка и выплаченных отпускных. Должны ли выплаты за период нахождения в командировке, включая работу в выходные дни, учитываться при расчете среднего заработка?
(Письмо Роструда от 07.12.2021 N ПГ/35544-6-1)Вопрос: В течение 2021 г. работника несколько раз направляли в служебные командировки, где он периодически работал и в выходные дни. Впоследствии при расчете отпускных начисленные за время командировки суммы не были учтены, что привело к снижению размера среднего заработка и выплаченных отпускных. Должны ли выплаты за период нахождения в командировке, включая работу в выходные дни, учитываться при расчете среднего заработка?
Статья: Особенности исчисления среднего заработка для расчета отпускных
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 9)Как известно, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, а именно исходя из начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. По общему правилу суммы командировочных подлежат исключению из расчета среднего заработка. Но это не касается оплаты работы в выходной день в период командировки.
(Тарасова Е.А.)
("Налог на прибыль: учет доходов и расходов", 2022, N 9)Как известно, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка, а именно исходя из начисленной заработной платы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. По общему правилу суммы командировочных подлежат исключению из расчета среднего заработка. Но это не касается оплаты работы в выходной день в период командировки.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- по другим причинам был освобожден от работы с сохранением среднего заработка (например, ему предоставлялись дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом).
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"- по другим причинам был освобожден от работы с сохранением среднего заработка (например, ему предоставлялись дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом).
"Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за 3 квартал 2017 г."
(утв. Рострудом)- по другим причинам был освобожден от работы с сохранением среднего заработка (например, ему предоставлялись дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом).
(утв. Рострудом)- по другим причинам был освобожден от работы с сохранением среднего заработка (например, ему предоставлялись дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом).