Расчет среднего заработка для отпуска квартальная премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет среднего заработка для отпуска квартальная премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Сотрудник был уволен 30.09.2024 и вновь принят на следующий день. В октябре 2024 года ему начислена и выплачена премия по итогам работы за III квартал 2024 года. Входит ли в расчет среднего заработка (отпускные, командировки) квартальная премия за III квартал 2024 года у вновь принятого с 01.10.2024 сотрудника?
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)"Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12)"Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 12
Нормативные акты
<Письмо> Минздравсоцразвития РФ от 25.12.2007 N 3163-19
<Об исчислении среднего заработка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет>В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (далее - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключается период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также начисленные за эти периоды суммы.
<Об исчислении среднего заработка при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, до достижения им возраста полутора лет>В соответствии с подпунктом "б" пункта 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию (далее - Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 N 375, при определении среднего заработка застрахованного лица для исчисления пособия из расчетного периода исключается период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также начисленные за эти периоды суммы.