Расчет праздничных и сверхурочных

Подборка наиболее важных документов по запросу Расчет праздничных и сверхурочных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Расчет праздничных и сверхурочных

Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыНо есть другая позиция: при исчислении размера повышения оплаты труда за работу в ночное время необходимо учитывать все компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные системой оплаты труда. Такой вывод сделан в Постановлении Конституционного Суда РФ от 28.06.2018 N 26-П в отношении оплаты за работу в выходные или нерабочие праздничные дни. По аналогии он может применяться к оплате ночных часов ("Вопрос: ...Обязаны ли работодатели включать компенсационные и стимулирующие выплаты в расчет доплат за сверхурочную работу и ночные часы?" ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)).
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Расчет, учет и налогообложение доплат к заработной плате при различных формах оплаты труда
(Дмитриева О.В.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2020, N 9)
Порядок определения суммы оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни находится в зависимости от формы оплаты труда в организации. При этом следует иметь в виду, что сотрудник может отработать праздничный или выходной день как в пределах установленной нормы рабочего времени, так и сверх установленной нормы рабочего времени. Расчет оплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дни аналогичен порядку расчета доплаты за сверхурочную работу, описанному формулами (1 - 3):

Нормативные акты: Расчет праздничных и сверхурочных

"Инструкция по составу, учету и калькулированию затрат, включаемых в себестоимость перевозок (работ, услуг) предприятий автомобильного транспорта"
(утв. Минтрансом РФ 29.08.1995)
- все виды заработной платы водителей и кондукторов за работу на линии, исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок в соответствии с принятыми на предприятиями системами оплаты труда, в том числе надбавки и доплаты за работу в выходные и праздничные (нерабочие) дни; в сверхурочное время; за совмещение профессий; денежные премии, начисленные водителям и кондукторам в соответствии с действующими положениями о премировании рабочих за результаты хозяйственной деятельности, включая премии за экономию топлива, сокращение износа шин и других материальных ресурсов.