Районный коэффициент нижний новгород
Подборка наиболее важных документов по запросу Районный коэффициент нижний новгород (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ошибки работодателей при увольнении дистанционных работников
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Обратите внимание! В договоре с дистанционным работником в качестве места работы указываются наименование организации и населенный пункт, в котором она находится, например "ГБУЗ N 2, г. Москва", а в качестве рабочего места - населенный пункт, где будет трудиться дистанционный работник, например, так: "Местом выполнения трудовых функций Работника в силу дистанционного характера работы по настоящему Договору является адрес его фактического проживания на территории Российской Федерации - г. Н. Новгород".
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 3)Обратите внимание! В договоре с дистанционным работником в качестве места работы указываются наименование организации и населенный пункт, в котором она находится, например "ГБУЗ N 2, г. Москва", а в качестве рабочего места - населенный пункт, где будет трудиться дистанционный работник, например, так: "Местом выполнения трудовых функций Работника в силу дистанционного характера работы по настоящему Договору является адрес его фактического проживания на территории Российской Федерации - г. Н. Новгород".
Вопрос: Учреждение находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работника направляют на дистанционную работу, но место работы будет определено дополнительным соглашением - город Нижний Новгород. Положена ли ему надбавка за работу в МКС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Учреждение находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работника направляют на дистанционную работу, но место работы будет определено дополнительным соглашением - город Нижний Новгород. Положена ли ему надбавка за работу в МКС?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Учреждение находится в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Работника направляют на дистанционную работу, но место работы будет определено дополнительным соглашением - город Нижний Новгород. Положена ли ему надбавка за работу в МКС?
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Доплаты, надбавки
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая спор и отказывая в иске в части взыскания задолженности по заработной плате, районного коэффициента и процентной надбавки, суд первой инстанции исходил из того, что местом постоянной работы истца являлось место расположения филиала ответчика в г. Нижнем Новгороде, а также из того, что в районы Крайнего Севера в период трудовых отношений с ответчиком... [истец - ред.] направлялся в командировки, а работникам, командированным в указанные районы и местности, в соответствии с приведенными судом нормами права, не выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, а также не предоставляется дополнительный отпуск за работу в районах Севера, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания в пользу истца денежных средств в счет районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера..."
(КонсультантПлюс, 2026)"...Разрешая спор и отказывая в иске в части взыскания задолженности по заработной плате, районного коэффициента и процентной надбавки, суд первой инстанции исходил из того, что местом постоянной работы истца являлось место расположения филиала ответчика в г. Нижнем Новгороде, а также из того, что в районы Крайнего Севера в период трудовых отношений с ответчиком... [истец - ред.] направлялся в командировки, а работникам, командированным в указанные районы и местности, в соответствии с приведенными судом нормами права, не выплачивается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, а также не предоставляется дополнительный отпуск за работу в районах Севера, пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для взыскания в пользу истца денежных средств в счет районного коэффициента, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера..."
Вопрос: Положен ли дополнительный отпуск сотруднику, который работает по совместительству дистанционно в Нижнем Новгороде, но проживает и работает по основному месту в Красноярске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Положен ли дополнительный отпуск сотруднику, который работает по совместительству дистанционно в Нижнем Новгороде, но проживает и работает по основному месту в Красноярске?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Положен ли дополнительный отпуск сотруднику, который работает по совместительству дистанционно в Нижнем Новгороде, но проживает и работает по основному месту в Красноярске?