Работник заболел в первый рабочий день
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник заболел в первый рабочий день (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплачивается больничный лист в случаях увольнения и смерти работника
(КонсультантПлюс, 2024)Для исчисления пособия за первые три дня болезни работника СФР в течение трех рабочих дней со дня закрытия больничного направит вам в электронном виде следующие сведения (п. 23(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010):
(КонсультантПлюс, 2024)Для исчисления пособия за первые три дня болезни работника СФР в течение трех рабочих дней со дня закрытия больничного направит вам в электронном виде следующие сведения (п. 23(2) Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010):
Статья: Невыход на работу в день сокращения - прогул или нет?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 45)Апелляционный суд удовлетворил требования работника. Он указал, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении работника истек 22 июня 2021 г. Днем увольнения - последним рабочим днем работника являлось 23 июня 2021 г. В случае истечения срока уведомления в период нахождения работника на больничном он подлежит увольнению в первый день по окончании листка нетрудоспособности. Таким образом, последним рабочим днем работника было 6 июля 2021 г., и именно в этот день он должен был быть уволен по сокращению.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2022, N 45)Апелляционный суд удовлетворил требования работника. Он указал, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении работника истек 22 июня 2021 г. Днем увольнения - последним рабочим днем работника являлось 23 июня 2021 г. В случае истечения срока уведомления в период нахождения работника на больничном он подлежит увольнению в первый день по окончании листка нетрудоспособности. Таким образом, последним рабочим днем работника было 6 июля 2021 г., и именно в этот день он должен был быть уволен по сокращению.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 07.12.2022 N 768н
"Об утверждении Порядка регистрации и снятия с учета страхователей в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Порядка регистрации и снятия с учета в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.03.2023 N 72566)по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения сведений об оформлении трудовых отношений с первым из принимаемых работников, представленных страхователем в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" <1> (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), и на основании сведений, содержащихся в ЕГРИП и представляемых в Фонд регистрирующим органом в соответствии с законодательством Российской Федерации;
"Об утверждении Порядка регистрации и снятия с учета страхователей в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и Порядка регистрации и снятия с учета в территориальных органах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(Зарегистрировано в Минюсте России 09.03.2023 N 72566)по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня получения сведений об оформлении трудовых отношений с первым из принимаемых работников, представленных страхователем в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" <1> (далее - Федеральный закон N 27-ФЗ), и на основании сведений, содержащихся в ЕГРИП и представляемых в Фонд регистрирующим органом в соответствии с законодательством Российской Федерации;
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2023 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, установлено, что ИП, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, могут уменьшить соответствующий налог (авансовый платеж) на всю сумму уплаченных страховых взносов, пособий по временной нетрудоспособности и платежей (взносов) по договорам добровольного личного страхования в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (ранее - в размере не более 50% указанных расходов).
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)В частности, установлено, что ИП, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, могут уменьшить соответствующий налог (авансовый платеж) на всю сумму уплаченных страховых взносов, пособий по временной нетрудоспособности и платежей (взносов) по договорам добровольного личного страхования в пользу работников на случай их временной нетрудоспособности (ранее - в размере не более 50% указанных расходов).