Неполное рабочее время увольнение
Подборка наиболее важных документов по запросу Неполное рабочее время увольнение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Как изменить существенные условия трудового договора6. Введение режима неполного рабочего времени при угрозе массового увольнения вследствие изменений организационных или технологических условий труда
Вопрос: О введении режима неполного рабочего времени и увольнении работницы - матери-одиночки, воспитывающей ребенка трех лет, в связи с отказом от перевода на него.
(Письмо Минтруда России от 24.03.2021 N 14-2/ООГ-2591)Вопрос: Руководством организации издан приказ о введении для всех работников неполного рабочего времени и пропорциональном уменьшении окладов. Данные условия не подходят работнице, о чем она сообщила работодателю. Вправе ли работодатель уволить работницу в связи с отказом от перевода на неполное рабочее время, если она мать-одиночка и воспитывает ребенка трех лет? Обязан ли работодатель предоставить ей возможность работать в режиме полного рабочего времени, как это изначально предусмотрено трудовым договором?
(Письмо Минтруда России от 24.03.2021 N 14-2/ООГ-2591)Вопрос: Руководством организации издан приказ о введении для всех работников неполного рабочего времени и пропорциональном уменьшении окладов. Данные условия не подходят работнице, о чем она сообщила работодателю. Вправе ли работодатель уволить работницу в связи с отказом от перевода на неполное рабочее время, если она мать-одиночка и воспитывает ребенка трех лет? Обязан ли работодатель предоставить ей возможность работать в режиме полного рабочего времени, как это изначально предусмотрено трудовым договором?