Работник обязан сообщить о коронавирусе
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник обязан сообщить о коронавирусе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости: монография"
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Взаимодействие по другим вопросам между дистанционным работником и работодателем может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде. В большинстве организаций, особенно применявших удаленный режим работы в период распространения новой коронавирусной инфекции, использовался обмен сканами документов (электронными образами документов), сообщениями по корпоративной электронной почте, удаленное подключение к рабочим столам компьютеров, находящихся в офисе, использование различных систем электронного документооборота, в которых можно формировать поручения подчиненным и прикреплять отчеты о выполнении заданий.
(под ред. Н.Л. Лютова, Н.В. Черных)
("Проспект", 2022)Взаимодействие по другим вопросам между дистанционным работником и работодателем может осуществляться путем обмена электронными документами с использованием других видов электронной подписи или в иной форме, предусмотренной коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору и позволяющей обеспечить фиксацию факта получения работником и (или) работодателем документов в электронном виде. В большинстве организаций, особенно применявших удаленный режим работы в период распространения новой коронавирусной инфекции, использовался обмен сканами документов (электронными образами документов), сообщениями по корпоративной электронной почте, удаленное подключение к рабочим столам компьютеров, находящихся в офисе, использование различных систем электронного документооборота, в которых можно формировать поручения подчиненным и прикреплять отчеты о выполнении заданий.
Статья: Правовые основы взаимодействия сторон в дистанционных трудовых отношениях
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)При этом диспозитивный характер части 2 статьи 312.3 ТК РФ предполагает, что взаимодействие может осуществляться не только посредством электронной подписи, но и "в иной форме", которая предусмотрена на уровне локального правового регулирования - с тем условием, что эта форма позволяет сохранить доказательства взаимного отправления и получения сторонами их сообщений.
(Пурге А.Р.)
("Современный юрист", 2024, N 1)При этом диспозитивный характер части 2 статьи 312.3 ТК РФ предполагает, что взаимодействие может осуществляться не только посредством электронной подписи, но и "в иной форме", которая предусмотрена на уровне локального правового регулирования - с тем условием, что эта форма позволяет сохранить доказательства взаимного отправления и получения сторонами их сообщений.
Судебная практика
Постановление Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 22.11.2023 N 13АП-32877/2023 по делу N А56-58380/2023
Категория: Споры с ФСС.
Требования ФСС: О взыскании расходов, излишне понесенных при осуществлении специальной социальной выплаты.
Обстоятельства: Уполномоченный орган ссылается на то, что страхователем своевременно не представлены сведения и документы о работниках, имеющих право на специальную социальную выплату.
Решение: Отказано.Судом первой инстанции установлено добросовестное поведение ответчика, направившего в январе 2023 года Отделению ответ на уведомление N 33, в котором сообщил, что документами, подтверждающими факт контакта его работников с пациентами с диагнозом COVID-19, он не располагает, соответствующие табели учета работы водителей при контакте с больными формировались на основании информации, предоставляемой заказчиком Бирской ЦРБ.
Категория: Споры с ФСС.
Требования ФСС: О взыскании расходов, излишне понесенных при осуществлении специальной социальной выплаты.
Обстоятельства: Уполномоченный орган ссылается на то, что страхователем своевременно не представлены сведения и документы о работниках, имеющих право на специальную социальную выплату.
Решение: Отказано.Судом первой инстанции установлено добросовестное поведение ответчика, направившего в январе 2023 года Отделению ответ на уведомление N 33, в котором сообщил, что документами, подтверждающими факт контакта его работников с пациентами с диагнозом COVID-19, он не располагает, соответствующие табели учета работы водителей при контакте с больными формировались на основании информации, предоставляемой заказчиком Бирской ЦРБ.
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Права и обязанности профсоюза, его членов
(КонсультантПлюс, 2026)...на сайте... размещена статья "Работники завода... опровергают сообщения средств массовой информации о принудительной вакцинации", в которой... [истец - ред.] дал комментарии относительно деятельности филиала, проводимой в рамках противодействия коронавирусной инфекции, указав, что работников ООО... заставляли сдавать кровь на антитела.
(КонсультантПлюс, 2026)...на сайте... размещена статья "Работники завода... опровергают сообщения средств массовой информации о принудительной вакцинации", в которой... [истец - ред.] дал комментарии относительно деятельности филиала, проводимой в рамках противодействия коронавирусной инфекции, указав, что работников ООО... заставляли сдавать кровь на антитела.
Нормативные акты
<Письмо> Роспотребнадзора от 21.10.2020 N 02/21694-2020-30
"О профилактике новой инфекции для работодателей"Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела обращение <...> о профилактике новой коронавирусной инфекции для работодателей и сообщает.
"О профилактике новой инфекции для работодателей"Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека рассмотрела обращение <...> о профилактике новой коронавирусной инфекции для работодателей и сообщает.
<Письмо> Минфина России от 24.12.2020 N 02-07-07/113668
"Об особенностях проведения инвентаризации в условиях реализации мер в области защиты здоровья сотрудников"Министерство финансов Российской Федерации в связи с поступающими вопросами о порядке определения особенностей проведения в условиях реализации мер в области защиты здоровья сотрудников в целях создания необходимых условий для предупреждения и минимизации негативных воздействий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - ограничительные меры по защите здоровья) инвентаризации активов и обязательств в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности сообщает следующее.
"Об особенностях проведения инвентаризации в условиях реализации мер в области защиты здоровья сотрудников"Министерство финансов Российской Федерации в связи с поступающими вопросами о порядке определения особенностей проведения в условиях реализации мер в области защиты здоровья сотрудников в целях создания необходимых условий для предупреждения и минимизации негативных воздействий распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - ограничительные меры по защите здоровья) инвентаризации активов и обязательств в целях обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности сообщает следующее.
Статья: Условия включения информации о лице в реестр недобросовестных поставщиков. Комментарий к Определению Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ от 16 октября 2023 года N 305-ЭС23-10096
(Чваненко Д.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 2)Общество "НИКА" в декабре 2021 года выиграло электронный аукцион на заключение государственного контракта, предметом которого была поставка электродов для ЭКГ. Данное обстоятельство для компании было довольно рядовым событием, поскольку она является производителем электродов для ЭКГ и регулярно заключает и исполняет государственные контракты на поставку этой продукции. Тем не менее контракт в декабре 2021 года общество заключить не смогло, так как сотрудник, который отвечал за это, внезапно заболел COVID-19. Данный сотрудник не сообщил о сроках подписания контракта.
(Чваненко Д.А.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 2)Общество "НИКА" в декабре 2021 года выиграло электронный аукцион на заключение государственного контракта, предметом которого была поставка электродов для ЭКГ. Данное обстоятельство для компании было довольно рядовым событием, поскольку она является производителем электродов для ЭКГ и регулярно заключает и исполняет государственные контракты на поставку этой продукции. Тем не менее контракт в декабре 2021 года общество заключить не смогло, так как сотрудник, который отвечал за это, внезапно заболел COVID-19. Данный сотрудник не сообщил о сроках подписания контракта.
Готовое решение: Как учесть при налогообложении расходы, которые возникают в связи с пандемией коронавирусной инфекции COVID-19 (вирус SARS-CoV-2) (актуально до 31 декабря 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)приказы об отмене командировок, в том числе тех, для которых уже были куплены билеты и забронированы гостиницы. В приказе укажите, что отменяете командировки в соответствии с рекомендациями (решениями) властей из-за угрозы распространения COVID-19. Например, можете сослаться:
(КонсультантПлюс, 2025)приказы об отмене командировок, в том числе тех, для которых уже были куплены билеты и забронированы гостиницы. В приказе укажите, что отменяете командировки в соответствии с рекомендациями (решениями) властей из-за угрозы распространения COVID-19. Например, можете сослаться:
Статья: Соотношение административной ответственности за распространение заведомо недостоверной информации и правовых гарантий свободы слова и массовой информации
(Балекина В.М.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 6)К настоящему времени практика применения изучаемой нами нормы невелика. Одним из немногочисленных примеров ее применения является дело ООО "Онлайн-Медиа". Так, общество с ограниченной ответственностью было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ. Средство массовой информации разместило текст под заголовком: "21,5% медработников в Прикамье заразились коронавирусом". Судом было установлено, что на момент опубликования статьи было выявлено 13 случаев заражения медицинских работников, что составляет 21,5% от общего количества заразившихся коронавирусной инфекцией, а не от общего числа медицинских работников в Прикамье [9]. Несмотря на то что информация, размещенная в основном тексте статьи, содержала достоверные сведения и противоречила заголовку, суд установил, что заголовок имеет самостоятельную смысловую нагрузку и пришел к выводу о том, что средство массовой информации распространило под видом достоверных сообщений заведомо недостоверную информацию об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан. ООО "Онлайн-Медиа" самостоятельно произвело корректировку заголовка и указало на ошибочность опубликованного в первый раз наименования и во время судебного заседания отмечало, что была допущена неумышленная ошибка в формулировке первоначального заголовка. Суд уменьшил минимальный установленный КоАП РФ размер административного штрафа и назначил в отношении общества с ограниченной ответственностью административное наказание в виде административного штрафа в размере 750 000 рублей. Хотя с учетом конкретных обстоятельств дела размер административного штрафа судом был установлен ниже предусмотренного в ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ размера, считаем сомнительной соразмерность назначенного наказания противоправному деянию. На недопустимость установления чрезмерно высокого наказания в делах, затрагивающих гарантии свободы слова и массовой информации, указывал Европейский суд по правам человека. Так, по делу В. Копривице, занимавшего должность главного редактора журнала, Суд установил, что, хотя вынесенный национальным судом приговор мог быть и обоснованным, непропорциональная сумма ущерба, установленная им, нарушила право редактора на свободу выражения мнения [8].
(Балекина В.М.)
("Административное и муниципальное право", 2021, N 6)К настоящему времени практика применения изучаемой нами нормы невелика. Одним из немногочисленных примеров ее применения является дело ООО "Онлайн-Медиа". Так, общество с ограниченной ответственностью было признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ. Средство массовой информации разместило текст под заголовком: "21,5% медработников в Прикамье заразились коронавирусом". Судом было установлено, что на момент опубликования статьи было выявлено 13 случаев заражения медицинских работников, что составляет 21,5% от общего количества заразившихся коронавирусной инфекцией, а не от общего числа медицинских работников в Прикамье [9]. Несмотря на то что информация, размещенная в основном тексте статьи, содержала достоверные сведения и противоречила заголовку, суд установил, что заголовок имеет самостоятельную смысловую нагрузку и пришел к выводу о том, что средство массовой информации распространило под видом достоверных сообщений заведомо недостоверную информацию об обстоятельствах, представляющих угрозу жизни и безопасности граждан. ООО "Онлайн-Медиа" самостоятельно произвело корректировку заголовка и указало на ошибочность опубликованного в первый раз наименования и во время судебного заседания отмечало, что была допущена неумышленная ошибка в формулировке первоначального заголовка. Суд уменьшил минимальный установленный КоАП РФ размер административного штрафа и назначил в отношении общества с ограниченной ответственностью административное наказание в виде административного штрафа в размере 750 000 рублей. Хотя с учетом конкретных обстоятельств дела размер административного штрафа судом был установлен ниже предусмотренного в ч. 10.1 ст. 13.15 КоАП РФ размера, считаем сомнительной соразмерность назначенного наказания противоправному деянию. На недопустимость установления чрезмерно высокого наказания в делах, затрагивающих гарантии свободы слова и массовой информации, указывал Европейский суд по правам человека. Так, по делу В. Копривице, занимавшего должность главного редактора журнала, Суд установил, что, хотя вынесенный национальным судом приговор мог быть и обоснованным, непропорциональная сумма ущерба, установленная им, нарушила право редактора на свободу выражения мнения [8].
Путеводитель по кадровым вопросам. Обязанности работодателя при эпидемиях (до 01.08.2025)Учтите, работодатель не вправе устанавливать требование к работнику сообщать о признаках коронавируса, поскольку трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, возможность установления такого требования не предусмотрена (Письмо Роструда от 16.01.2023 N ПГ/32857-6-1).
Статья: Причинение вреда при оказании медицинской помощи как оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности
(Бимбинов А.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 7)<9> Представляется, что уменьшение количества сообщений о преступлениях медицинских работников в 2020 г. связано с реализацией мер, направленных на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции COVID-19, в том числе с переориентацией медицинских организаций на борьбу с пандемией, санитарно-эпидемиологическими ограничениями, сокращением плановой медицинской помощи и платных медицинских услуг населению.
(Бимбинов А.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 7)<9> Представляется, что уменьшение количества сообщений о преступлениях медицинских работников в 2020 г. связано с реализацией мер, направленных на противодействие распространению новой коронавирусной инфекции COVID-19, в том числе с переориентацией медицинских организаций на борьбу с пандемией, санитарно-эпидемиологическими ограничениями, сокращением плановой медицинской помощи и платных медицинских услуг населению.
Статья: Когда работника можно переместить на другое рабочее место без его согласия
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 47)В 2020 г. работодатель направил работника на другой объект охраны (теннисный корт) в связи с распространением коронавирусной инфекции и антиковидными мерами. Во время работы на этом объекте работник неоднократно обращался к непосредственным начальникам с просьбой о предоставлении прежнего рабочего места, но ему отказывали.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 47)В 2020 г. работодатель направил работника на другой объект охраны (теннисный корт) в связи с распространением коронавирусной инфекции и антиковидными мерами. Во время работы на этом объекте работник неоднократно обращался к непосредственным начальникам с просьбой о предоставлении прежнего рабочего места, но ему отказывали.
Статья: Современное состояние и мировые тенденции совершения мошенничества с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в период пандемии COVID-19
(Аксенов В.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 5)Пандемия COVID-19 не имеет границ, вследствие чего Российская Федерация также столкнулась с проблемами использования данной информации в методиках социальной инженерии при совершении мошенничеств. Специалисты в сфере кибербезопасности Group IB сообщают, что суть мошенничеств с годами не меняется, а вот их формат и схемы - телефонный звонок от имени социальных работников, продажа электронных QR-кодов или рассылка информации о нарушениях карантина - меняются постоянно. Зачастую информационные поводы, используемые мошенниками, опережают повестку средств массовой информации <6>.
(Аксенов В.А.)
("Безопасность бизнеса", 2021, N 5)Пандемия COVID-19 не имеет границ, вследствие чего Российская Федерация также столкнулась с проблемами использования данной информации в методиках социальной инженерии при совершении мошенничеств. Специалисты в сфере кибербезопасности Group IB сообщают, что суть мошенничеств с годами не меняется, а вот их формат и схемы - телефонный звонок от имени социальных работников, продажа электронных QR-кодов или рассылка информации о нарушениях карантина - меняются постоянно. Зачастую информационные поводы, используемые мошенниками, опережают повестку средств массовой информации <6>.
Статья: Права пациентов по договору возмездного оказания медицинских услуг: некоторые аспекты
(Вакулина Г.А.)
("Медицинское право", 2021, N 5)В настоящее время нередко возникает вопрос о том, вправе ли медицинские организации раскрывать информацию о наличии у пациентов коронавирусной инфекции. В связи с этим следует обратиться к п. 4 ст. 13 Федерального закона N 323, который предусматривает ряд случаев, допускающих предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя. Перечисленные в указанной норме основания применяются также и в отношении информации о наличии у лица коронавирусной инфекции. Как предусмотрено в одном из писем Роспотребнадзора, подтвержденный положительный результат анализа на коронавирусную инфекцию поступает в территориальные органы Роспотребнадзора - центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. Названный центр сообщает о наличии коронавирусной инфекции работодателю. Последний обязан незамедлительно предоставить информацию обо всех контактах работника, заболевшего новой коронавирусной инфекцией, в связи с исполнением им трудовых функций <17>.
(Вакулина Г.А.)
("Медицинское право", 2021, N 5)В настоящее время нередко возникает вопрос о том, вправе ли медицинские организации раскрывать информацию о наличии у пациентов коронавирусной инфекции. В связи с этим следует обратиться к п. 4 ст. 13 Федерального закона N 323, который предусматривает ряд случаев, допускающих предоставление сведений, составляющих врачебную тайну, без согласия гражданина или его законного представителя. Перечисленные в указанной норме основания применяются также и в отношении информации о наличии у лица коронавирусной инфекции. Как предусмотрено в одном из писем Роспотребнадзора, подтвержденный положительный результат анализа на коронавирусную инфекцию поступает в территориальные органы Роспотребнадзора - центры гигиены и эпидемиологии с сообщением о том, где трудится работник. Названный центр сообщает о наличии коронавирусной инфекции работодателю. Последний обязан незамедлительно предоставить информацию обо всех контактах работника, заболевшего новой коронавирусной инфекцией, в связи с исполнением им трудовых функций <17>.
Статья: Правовое регулирование безопасности участников уголовного судопроизводства
(Бикмиев Р.Г., Бурганов Р.С.)
("Администратор суда", 2023, N 4)Из отчета об итогах деятельности Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации за 2021 г. следует, что "в соответствии с проведенным в отчетном периоде анализом чрезвычайных происшествий в судах, с судьями, членами их семей, 102 работниками аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в 2021 году сообщено о 5 077 происшествиях (в том числе сообщения о заражении новой коронавирусной инфекцией). Из них: покушений на жизнь и здоровье судей в связи с осуществлением правосудия - 1, угроз судьям в связи с осуществлением правосудия - 40, ДТП с участием судей - 37, угроз террористических актов в здании (помещении) суда - 93. В 2021 году убийств судей, связанных с их профессиональной деятельностью, не совершено... Меры обеспечения безопасности в соответствии с Федеральным законом от 20 апреля 1995 г. N 45-ФЗ "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" применены к 89 судьям".
(Бикмиев Р.Г., Бурганов Р.С.)
("Администратор суда", 2023, N 4)Из отчета об итогах деятельности Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации за 2021 г. следует, что "в соответствии с проведенным в отчетном периоде анализом чрезвычайных происшествий в судах, с судьями, членами их семей, 102 работниками аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации в 2021 году сообщено о 5 077 происшествиях (в том числе сообщения о заражении новой коронавирусной инфекцией). Из них: покушений на жизнь и здоровье судей в связи с осуществлением правосудия - 1, угроз судьям в связи с осуществлением правосудия - 40, ДТП с участием судей - 37, угроз террористических актов в здании (помещении) суда - 93. В 2021 году убийств судей, связанных с их профессиональной деятельностью, не совершено... Меры обеспечения безопасности в соответствии с Федеральным законом от 20 апреля 1995 г. N 45-ФЗ "О государственной защите судей, должностных лиц правоохранительных и контролирующих органов" применены к 89 судьям".
Статья: Включение в реестр недобросовестных поставщиков - специальная мера юридической ответственности
(Султанов А.Р.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В поданном в суд заявлении об оспаривании решения управления о включении сведений об обществе в реестр (как и при рассмотрении вопроса в управлении, по доводам сторон) общество в качестве причины неподписания контракта сослалось на то, что в период подписания контракта резко ухудшилось самочувствие ответственного сотрудника общества с подозрением на COVID-19. Данный сотрудник не сообщил вовремя о сроках подписания контракта и не передал электронную подпись.
(Султанов А.Р.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)В поданном в суд заявлении об оспаривании решения управления о включении сведений об обществе в реестр (как и при рассмотрении вопроса в управлении, по доводам сторон) общество в качестве причины неподписания контракта сослалось на то, что в период подписания контракта резко ухудшилось самочувствие ответственного сотрудника общества с подозрением на COVID-19. Данный сотрудник не сообщил вовремя о сроках подписания контракта и не передал электронную подпись.