Проверка начисления заработной платы в бюджетном учреждении
Подборка наиболее важных документов по запросу Проверка начисления заработной платы в бюджетном учреждении (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Ревизии и проверки государственных (муниципальных) учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Позиция суда. При принятии решения суд исходил из следующего. При проверке правильности и обоснованности начисления и выплаты заработной платы сотрудникам учреждения установлено, что приказом руководителя от 01.11.2017 N 112 на основании Письма департамента здравоохранения администрации Владимирской области от 04.10.2017 N ДЗ-8642-13-07 работнику учреждения поручено выполнять дополнительную работу по организации и укреплению антитеррористической защищенности объектов и территории учреждения с ежемесячной оплатой 3 500 руб.
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Позиция суда. При принятии решения суд исходил из следующего. При проверке правильности и обоснованности начисления и выплаты заработной платы сотрудникам учреждения установлено, что приказом руководителя от 01.11.2017 N 112 на основании Письма департамента здравоохранения администрации Владимирской области от 04.10.2017 N ДЗ-8642-13-07 работнику учреждения поручено выполнять дополнительную работу по организации и укреплению антитеррористической защищенности объектов и территории учреждения с ежемесячной оплатой 3 500 руб.
Статья: Оплата руководителю образовательного учреждения педагогической работы
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)На основании результатов проведенной проверки Минфином Забайкальского края было составлено предписание, в соответствии с которым ГУДО "Технопарк" предложено взыскать с директора учреждения излишне начисленную заработную плату за работу по внутреннему совместительству в должности педагога, выплаченную за счет средств учреждения, полученных от предпринимательской деятельности.
(Плошкина Л.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)На основании результатов проведенной проверки Минфином Забайкальского края было составлено предписание, в соответствии с которым ГУДО "Технопарк" предложено взыскать с директора учреждения излишне начисленную заработную плату за работу по внутреннему совместительству в должности педагога, выплаченную за счет средств учреждения, полученных от предпринимательской деятельности.
Статья: КС РФ о лишении работников премии при наличии дисциплинарного взыскания
(Казанцева Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 7)Кроме того, системами оплаты труда могут быть определены основания и условия для выплаты премии (например, отсутствие дисциплинарных взысканий в периоде, за который начисляется премия, входящая в состав заработной платы, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение определенных показателей эффективности). При невыполнении работником условий премирования работодатель вправе не выплачивать премию. В этом случае шансы обжаловать действия работодателя и взыскать с него премию невелики.
(Казанцева Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 7)Кроме того, системами оплаты труда могут быть определены основания и условия для выплаты премии (например, отсутствие дисциплинарных взысканий в периоде, за который начисляется премия, входящая в состав заработной платы, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, выполнение определенных показателей эффективности). При невыполнении работником условий премирования работодатель вправе не выплачивать премию. В этом случае шансы обжаловать действия работодателя и взыскать с него премию невелики.
Готовое решение: Как учреждению заполнить платежную ведомость (ф. 0504403)
(КонсультантПлюс, 2025)Как учреждению заполнить платежную ведомость (ф. 0504403)
(КонсультантПлюс, 2025)Как учреждению заполнить платежную ведомость (ф. 0504403)
"Годовой отчет для бюджетных учреждений - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Пример. Во время плановой проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения в 2022 году был установлен факт излишнего начисления и выплаты сотруднику заработной платы по КФО 5 в 2020 - 2021 годах. В 2022 году сотрудник получает зарплату по КФО 4. Как на счетах бухгалтерского учета отразить удержание с него излишне выплаченной ему зарплаты в 2020 - 2021 годах? Как быть в этом случае с НДФЛ?
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)Пример. Во время плановой проверки финансово-хозяйственной деятельности учреждения в 2022 году был установлен факт излишнего начисления и выплаты сотруднику заработной платы по КФО 5 в 2020 - 2021 годах. В 2022 году сотрудник получает зарплату по КФО 4. Как на счетах бухгалтерского учета отразить удержание с него излишне выплаченной ему зарплаты в 2020 - 2021 годах? Как быть в этом случае с НДФЛ?
Статья: Отсутствие первичных документов может повлечь увольнение
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В автономном учреждении социального обслуживания проходила проверка в части использования субсидий, представленных из областного бюджета субъекта РФ, и их отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской (финансовой) отчетности за проверяемый период (2022 год). Проверкой было выявлено нарушение ч. 1 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, выразившееся в оплате не подтвержденных первичными документами расходов. В результате таких действий бюджету области был нанесен ущерб в сумме 488 725,01 руб., в том числе по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ - 375 364,83 руб., по подстатье 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ - 113 360,18 руб. В данном учреждении единовременная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы, за особо важные поручения, увеличение объема работы назначалась и выплачивалась при отсутствии в табеле учета использования рабочего времени отметки о выходе на работу.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В автономном учреждении социального обслуживания проходила проверка в части использования субсидий, представленных из областного бюджета субъекта РФ, и их отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской (финансовой) отчетности за проверяемый период (2022 год). Проверкой было выявлено нарушение ч. 1 ст. 9 Закона N 402-ФЗ, выразившееся в оплате не подтвержденных первичными документами расходов. В результате таких действий бюджету области был нанесен ущерб в сумме 488 725,01 руб., в том числе по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ - 375 364,83 руб., по подстатье 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ - 113 360,18 руб. В данном учреждении единовременная надбавка за интенсивность и высокие результаты работы, за особо важные поручения, увеличение объема работы назначалась и выплачивалась при отсутствии в табеле учета использования рабочего времени отметки о выходе на работу.
Статья: Выплата зарплаты дворнику, убирающему соседнюю территорию, - это "нецелевка"
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)Из материалов дела следует, что учреждением в проверяемом периоде (2023 год) произведены расходы на заработную плату и начисления на нее дворнику, выполнявшему работы по содержанию земельного участка, не закрепленного за учреждением.
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 5)Из материалов дела следует, что учреждением в проверяемом периоде (2023 год) произведены расходы на заработную плату и начисления на нее дворнику, выполнявшему работы по содержанию земельного участка, не закрепленного за учреждением.
Статья: Восстановление средств ОМС, израсходованных по нецелевому назначению
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 8)В медицинском учреждении проходила проверка использования средств ОМС. В ходе контрольного мероприятия были установлены факты выплаты городской больницей отпускных с начислениями в части выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, в общей сумме 4 206 510,03 руб.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 8)В медицинском учреждении проходила проверка использования средств ОМС. В ходе контрольного мероприятия были установлены факты выплаты городской больницей отпускных с начислениями в части выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медработникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, в общей сумме 4 206 510,03 руб.
Статья: Позиция КС РФ об оплате сверхурочной работы сотрудникам учреждений
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 7)До внесения в ТК РФ поправок время, отработанное сверхурочно, должно оплачиваться сверх зарплаты, начисленной работнику за труд в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени, - из расчета полуторной (за первые два часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад).
(Галина Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2023, N 7)До внесения в ТК РФ поправок время, отработанное сверхурочно, должно оплачиваться сверх зарплаты, начисленной работнику за труд в пределах установленной для него продолжительности рабочего времени, - из расчета полуторной (за первые два часа) либо двойной (за последующие часы) тарифной ставки или оклада (должностного оклада) с начислением всех компенсационных и стимулирующих выплат, предусмотренных системой оплаты труда, на одинарную тарифную ставку или одинарный оклад (должностной оклад).
Готовое решение: Как учреждению заполнить расчетную ведомость (ф. 0504402)
(КонсультантПлюс, 2025)в поле "Выплачено" укажите сумму выплаченных средств (из суммы начисленных). Например, выданную (перечисленную) зарплату за первую половину месяца;
(КонсультантПлюс, 2025)в поле "Выплачено" укажите сумму выплаченных средств (из суммы начисленных). Например, выданную (перечисленную) зарплату за первую половину месяца;
"Казенные учреждения: бюджетный учет и отчетность: Учебник"
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)11) проверка расчетов (поставщики, подрядчики, дебиторы, бюджет, внебюджетные фонды) и правильности начисления заработной платы, иных выплат и др.
(Маслова Т.С., Журавлева Т.А.)
(под ред. Т.С. Масловой)
("Магистр", "ИНФРА-М", 2023)11) проверка расчетов (поставщики, подрядчики, дебиторы, бюджет, внебюджетные фонды) и правильности начисления заработной платы, иных выплат и др.