Фонд заработной платы работников списочного состава
Подборка наиболее важных документов по запросу Фонд заработной платы работников списочного состава (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как с 1 января 2024 г. заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)Лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации или добровольно подписавшего контракт с ВС РФ, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а начисленная им зарплата - в фонд заработной платы работников списочного состава.
(КонсультантПлюс, 2024)Лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации или добровольно подписавшего контракт с ВС РФ, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а начисленная им зарплата - в фонд заработной платы работников списочного состава.
Готовое решение: Как заполнить форму федерального статистического наблюдения N П-4 (до 16 января 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)Лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации или добровольно подписавшего контракт с ВС РФ, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а начисленная им зарплата - в фонд заработной платы работников списочного состава.
(КонсультантПлюс, 2023)Лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации или добровольно подписавшего контракт с ВС РФ, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а начисленная им зарплата - в фонд заработной платы работников списочного состава.
Нормативные акты
Приказ ФФОМС от 26.03.2013 N 65
(ред. от 06.10.2022)
"Об установлении формы и порядка предоставления отчетности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2013 N 28312) Таблица 2. Фонд начисленной заработной платы
(ред. от 06.10.2022)
"Об установлении формы и порядка предоставления отчетности о заработной плате работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования"
(Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2013 N 28312) Таблица 2. Фонд начисленной заработной платы
Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>Показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы и науки по итогам организуемого статистического наблюдения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>Показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы и науки по итогам организуемого статистического наблюдения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.