Фонд заработной платы работников списочного состава

Подборка наиболее важных документов по запросу Фонд заработной платы работников списочного состава (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4
(КонсультантПлюс, 2024)
Лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации или добровольно подписавшего контракт с ВС РФ, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а начисленная им зарплата - в фонд заработной платы работников списочного состава.
Готовое решение: Как заполнить форму федерального статистического наблюдения N П-4 (до 16 января 2023 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)
Лица, принятые по срочному трудовому договору на период отсутствия работника, призванного по мобилизации или добровольно подписавшего контракт с ВС РФ, включаются как в списочную, так и в среднесписочную численность, а начисленная им зарплата - в фонд заработной платы работников списочного состава.

Нормативные акты

Распоряжение Правительства РФ от 26.11.2012 N 2190-р
(ред. от 14.09.2015)
<Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы>
Показатель средней заработной платы категории работников учреждений социальной сферы и науки по итогам организуемого статистического наблюдения исчисляется в отношении работников списочного состава по основной работе делением фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без фонда заработной платы внешних совместителей и фонда заработной платы по договорам гражданско-правового характера с лицами, не являющимися работниками учреждений) на среднесписочную численность работников (без внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера) и на количество месяцев в периоде. При этом в сумму начисленной заработной платы работников списочного состава по основной работе включается оплата труда по внутреннему совместительству, а также вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, заключенным работниками списочного состава со своим учреждением.
Постановление Правительства РФ от 17.03.2022 N 392
(ред. от 10.06.2023)
"Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета автономной некоммерческой организации "Центр поддержки инжиниринга и инноваций" в целях создания инструментов доработки продукции технологических компаний под требования крупных корпораций"
20. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников оператора, выплачиваемая за счет средств субсидии в текущем году, рассчитанная путем деления фонда начисленной заработной платы работников оператора (работников списочного состава и внешних совместителей) за текущий год, выплачиваемой за счет средств субсидии, на среднюю численность работников оператора (работников списочного состава и внешних совместителей) в текущем году и на 12 месяцев, не может превышать размер среднемесячной начисленной заработной платы по г. Москве по классу 70 "Деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления" согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности за год, предшествующий году использования субсидии, исчисляемой по данным Федеральной службы государственной статистики.