Простой при суммированном учете рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Простой при суммированном учете рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Оплата времени простоя по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2024)3.2. Оплата времени простоя по вине работодателя при суммированном учете рабочего времени
Вопрос: Как рассчитать оплату простоя для работников при суммированном учете рабочего времени? Нужно ли при расчете простоя оплатить дни, как были запланированы по графику, или взять просто месячную норму рабочих часов? И нужно ли оплачивать простой в двойном размере за праздничные дни?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Для работников с суммированным учетом, которым не установлен оклад, расчет времени оплаты простоя по причинам, не зависящим от сторон трудового договора, будет осуществляться исходя из часовой ставки, т.е.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: Для работников с суммированным учетом, которым не установлен оклад, расчет времени оплаты простоя по причинам, не зависящим от сторон трудового договора, будет осуществляться исходя из часовой ставки, т.е.