Промышленность строительных материалов
Подборка наиболее важных документов по запросу Промышленность строительных материалов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Индексация зарплаты: классическая и другие варианты
(Яковлев Н., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)<4> Пункт 3.9 Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы (утв. Минстроем России, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский союз строителей" 05.04.2024).
(Яковлев Н., Васильева К.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2026, N 5)<4> Пункт 3.9 Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы (утв. Минстроем России, Профессиональным союзом работников строительства и промышленности строительных материалов РФ, общероссийским межотраслевым объединением работодателей "Российский союз строителей" 05.04.2024).
Статья: О едином документе территориального планирования и градостроительного зонирования на муниципальном уровне
(Скакодуб Н.Р.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)<11> См.: протокол заседания секции "Архитектура и градостроительство" Экспертного совета по строительству, промышленности строительных материалов и проблемам долевого строительства при Комитете Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 5 апреля 2023 года. URL: https://anton-moroz.ru/upload/iblock/222/Протокол%20Секции%201%20%20ЭС%205.04.23.pdf.
(Скакодуб Н.Р.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2024, N 7)<11> См.: протокол заседания секции "Архитектура и градостроительство" Экспертного совета по строительству, промышленности строительных материалов и проблемам долевого строительства при Комитете Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству от 5 апреля 2023 года. URL: https://anton-moroz.ru/upload/iblock/222/Протокол%20Секции%201%20%20ЭС%205.04.23.pdf.
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Средства индивидуальной защиты водителя
(КонсультантПлюс, 2026)Административный истец полагает предписание незаконным, так как тракторист... водитель... не осуществляют деятельность в отрасли хозяйства "Автомобильный транспорт и шоссейные работы", в связи с чем указанный в предписании пункт Приказа... к ним не применим, в данном случае следует руководствоваться разделом 32 "Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленности", не содержащим указанных требований к профессии/должности указанных работников.
(КонсультантПлюс, 2026)Административный истец полагает предписание незаконным, так как тракторист... водитель... не осуществляют деятельность в отрасли хозяйства "Автомобильный транспорт и шоссейные работы", в связи с чем указанный в предписании пункт Приказа... к ним не применим, в данном случае следует руководствоваться разделом 32 "Промышленность строительных материалов, стекольная и фарфоро-фаянсовая промышленности", не содержащим указанных требований к профессии/должности указанных работников.
Нормативные акты
Готовое решение: Как провести строительный контроль
(КонсультантПлюс, 2026)При проведении строительного контроля руководствуйтесь ст. 53 ГрК РФ, Положением о строительном контроле. Кроме того, рекомендуем учитывать СП 543.1325800.2024, утвержденный Приказом Минстроя России от 27.12.2024 N 950/пр, СП 48.13330.2019, утвержденный Приказом Минстроя России от 24.12.2019 N 861/пр, и Классификатор основных видов дефектов в строительстве и промышленности строительных материалов, утвержденный Главной инспекцией Госархстройнадзора России 17.11.1993.
(КонсультантПлюс, 2026)При проведении строительного контроля руководствуйтесь ст. 53 ГрК РФ, Положением о строительном контроле. Кроме того, рекомендуем учитывать СП 543.1325800.2024, утвержденный Приказом Минстроя России от 27.12.2024 N 950/пр, СП 48.13330.2019, утвержденный Приказом Минстроя России от 24.12.2019 N 861/пр, и Классификатор основных видов дефектов в строительстве и промышленности строительных материалов, утвержденный Главной инспекцией Госархстройнадзора России 17.11.1993.
Готовое решение: Как установить работнику подвижной характер работы
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не установлена обязанность работодателя компенсировать работнику расходы, которые могут возникнуть у него в связи с подвижным характером работы, не определен перечень таких расходов. Обязанность работодателя их компенсировать, а также порядок, рекомендации возмещения таких расходов могут быть предусмотрены, в частности, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. Как, например, предусмотрены для организаций строительства и промышленности строительных материалов (п. п. 1.3, 1.4, 3.18 Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы). Если подобный документ для вас есть, тогда руководствуйтесь им. Если нет - вы можете при желании возмещать работнику расходы, самостоятельно установив порядок возмещения, например, в локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 9, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 1, 2 ст. 46, ч. 2 ст. 164 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не установлена обязанность работодателя компенсировать работнику расходы, которые могут возникнуть у него в связи с подвижным характером работы, не определен перечень таких расходов. Обязанность работодателя их компенсировать, а также порядок, рекомендации возмещения таких расходов могут быть предусмотрены, в частности, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. Как, например, предусмотрены для организаций строительства и промышленности строительных материалов (п. п. 1.3, 1.4, 3.18 Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы). Если подобный документ для вас есть, тогда руководствуйтесь им. Если нет - вы можете при желании возмещать работнику расходы, самостоятельно установив порядок возмещения, например, в локальном нормативном акте. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 9, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 1, 2 ст. 46, ч. 2 ст. 164 ТК РФ.
"Рекультивация земель: особенности и проблемы правового регулирования"
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- технологии по утилизации отходов производства и потребления и промышленных отходов в металлургической промышленности, химической промышленности, деревообрабатывающей промышленности, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и в сельскохозяйственных сфере:
(Тихомирова Л.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- технологии по утилизации отходов производства и потребления и промышленных отходов в металлургической промышленности, химической промышленности, деревообрабатывающей промышленности, целлюлозно-бумажной промышленности, промышленности строительных материалов и в сельскохозяйственных сфере:
Статья: Паспорт качества
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Он имеет распространение в таких отраслях, как химическая промышленность, производство строительных материалов, нефтепереработка.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Он имеет распространение в таких отраслях, как химическая промышленность, производство строительных материалов, нефтепереработка.
"Правовые проблемы жизни и работы граждан в районах с неблагоприятными климатическими условиями: монография"
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> В качестве ориентира может быть использована схема расчета, предусмотренная п. 3.7.1 Методических рекомендаций для определения затрат, связанных с осуществлением строительно-монтажных работ вахтовым методом, разработанных ФГУ "Федеральный центр ценообразования в строительстве и промышленности строительных материалов".
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова, С.В. Каменская)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> В качестве ориентира может быть использована схема расчета, предусмотренная п. 3.7.1 Методических рекомендаций для определения затрат, связанных с осуществлением строительно-монтажных работ вахтовым методом, разработанных ФГУ "Федеральный центр ценообразования в строительстве и промышленности строительных материалов".
Готовое решение: Как составить положение о подвижном характере работы в организации
(КонсультантПлюс, 2026)Законом прямо не предусмотрено, что в организации должно быть принято положение о подвижном характере работы. Не установлено и требование, что должны утверждаться, например, локальным нормативным актом, перечень должностей работников с подвижным характером работы, размеры и порядок возмещения их расходов в связи с таким характером работы (в отличие от разъездного характера работы). Однако это может быть предусмотрено, в частности, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. Например, для организаций строительства и промышленности строительных материалов предусмотрено, в частности, что перечень должностей работников с подвижным характером работы устанавливается в том числе локальным нормативным актом (п. п. 1.3, 1.4, 3.18 Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы). Если подобный документ есть для вашей организации, руководствуйтесь им, в том числе, если требуется, оформите положение о подвижном характере работы. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 9, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 1, 2 ст. 46, ч. 2 ст. 164 ТК РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом прямо не предусмотрено, что в организации должно быть принято положение о подвижном характере работы. Не установлено и требование, что должны утверждаться, например, локальным нормативным актом, перечень должностей работников с подвижным характером работы, размеры и порядок возмещения их расходов в связи с таким характером работы (в отличие от разъездного характера работы). Однако это может быть предусмотрено, в частности, отраслевым соглашением, действующим по вашей организации. Например, для организаций строительства и промышленности строительных материалов предусмотрено, в частности, что перечень должностей работников с подвижным характером работы устанавливается в том числе локальным нормативным актом (п. п. 1.3, 1.4, 3.18 Отраслевого соглашения по строительству и промышленности строительных материалов Российской Федерации на 2024 - 2026 годы). Если подобный документ есть для вашей организации, руководствуйтесь им, в том числе, если требуется, оформите положение о подвижном характере работы. Это следует из ч. 1 ст. 8, ч. 1 ст. 9, ч. 1, 2 ст. 22, ч. 1, 8 ст. 45, ч. 1, 2 ст. 46, ч. 2 ст. 164 ТК РФ.