Отчет о штатной и фактической численности
Подборка наиболее важных документов по запросу Отчет о штатной и фактической численности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 26.07.2021 N 18АП-8456/2021 по делу N А76-20151/2020
Требование: О взыскании в порядке суброгации ущерба в виде выплаченного страхового возмещения по договору страхования транспортного средства.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменено.Кроме того, в суд апелляционной инстанции представителями ООО "Промстекло" представлены штатное расписание ООО "Промстекло" на 2019, сведения о фактической штатной численности сотрудников ООО "Промстекло" 2019, справку о доходах и суммах налога физических лиц за 2019 ООО "Промстекло", справку о прохождении отчета для Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 23 по Челябинской области, копии первой и последней страницы трудовой книжки Чаговца С.Т., свидетельствующие о том, что в 2019 третье лицо с ответчиком в трудовых отношениях не состояло.
Требование: О взыскании в порядке суброгации ущерба в виде выплаченного страхового возмещения по договору страхования транспортного средства.
Решение: Судом апелляционной инстанции решение суда первой инстанции отменено.Кроме того, в суд апелляционной инстанции представителями ООО "Промстекло" представлены штатное расписание ООО "Промстекло" на 2019, сведения о фактической штатной численности сотрудников ООО "Промстекло" 2019, справку о доходах и суммах налога физических лиц за 2019 ООО "Промстекло", справку о прохождении отчета для Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы N 23 по Челябинской области, копии первой и последней страницы трудовой книжки Чаговца С.Т., свидетельствующие о том, что в 2019 третье лицо с ответчиком в трудовых отношениях не состояло.
Постановление Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 24.01.2022 N 14АП-11404/2021 по делу N А05-10565/2021
Требование: О взыскании неустойки по оплате за товар, поставленный по договору поставки.
Решение: Требование удовлетворено.Предъявленные обществом вместе с апелляционной жалобой бухгалтерский баланс на 30.06.2020, отчет о финансовых результатах за январь - июнь 2020 года, а также справка о штатной численности по состоянию на 12.11.2020 не являются достаточным и полным отражением фактического финансового состояния общества и, кроме того, в силу положений части 2 статьи 272.1 АПК РФ не могут быть приняты судом апелляционной инстанции в качестве доказательства.
Требование: О взыскании неустойки по оплате за товар, поставленный по договору поставки.
Решение: Требование удовлетворено.Предъявленные обществом вместе с апелляционной жалобой бухгалтерский баланс на 30.06.2020, отчет о финансовых результатах за январь - июнь 2020 года, а также справка о штатной численности по состоянию на 12.11.2020 не являются достаточным и полным отражением фактического финансового состояния общества и, кроме того, в силу положений части 2 статьи 272.1 АПК РФ не могут быть приняты судом апелляционной инстанции в качестве доказательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выполнение условий инвестиционного договора в свободной экономической зоне
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 4)Что касается численности работников, путем анализа данных ежеквартальной отчетности и штатного расписания суд установил, что средняя численность работников в 2016 году составила 32, в 2017 году - 38, а в 2018 году сократилась до 16 человек. Размер зарплаты для указанных работников превысил 25 000 руб. В связи с этим суд пришел к выводу, что инвестиционный проект фактически был исполнен налогоплательщиком в 2017 году, когда были внесены капитальные вложения и количество работников превысило 20 рабочих мест с заработной платой более 25 000 руб. Уменьшение числа работников в 2018 году до 2 человек суд оправдал процессом ликвидации налогоплательщика.
(Сухов А.Б.)
("Бухгалтер Крыма", 2021, N 4)Что касается численности работников, путем анализа данных ежеквартальной отчетности и штатного расписания суд установил, что средняя численность работников в 2016 году составила 32, в 2017 году - 38, а в 2018 году сократилась до 16 человек. Размер зарплаты для указанных работников превысил 25 000 руб. В связи с этим суд пришел к выводу, что инвестиционный проект фактически был исполнен налогоплательщиком в 2017 году, когда были внесены капитальные вложения и количество работников превысило 20 рабочих мест с заработной платой более 25 000 руб. Уменьшение числа работников в 2018 году до 2 человек суд оправдал процессом ликвидации налогоплательщика.
Статья: Сведения о стаже сотрудников по форме ЕФС-1: на кого их надо подавать
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)- количество рабочих мест по штатному расписанию;
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 19)- количество рабочих мест по штатному расписанию;
Нормативные акты
Приказ Росстата от 20.09.2023 N 452
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ВПО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры" и указаний по ее заполнению"В графе 3 по строкам 01 - 37 приводятся данные о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
"Об утверждении формы федерального статистического наблюдения N ВПО-1 "Сведения об организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры" и указаний по ее заполнению"В графе 3 по строкам 01 - 37 приводятся данные о работниках, основным местом работы которых является отчитывающаяся организация, осуществляющая образовательную деятельность. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в фактической численности как один человек. Работник, оформленный в организации как внутренний совместитель, тоже учитывается как один человек. Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
Приказ Росстата от 31.07.2023 N 360
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"10. При заполнении формы по всем строкам в графе 4 Раздела 1, графе 3 Раздела 2 показывается численность списочного состава по состоянию на конец отчетного года. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в численности работников списочного состава как один человек. Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается 1 раз по месту основной работы, в фонде заработной платы (в графе 6 Раздела 1) показывается сумма фонда заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению). Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет (в графе 4 Раздела 1) в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.
(ред. от 11.01.2024)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за численностью, потребностью организаций в работниках по профессиональным группам, составом кадров государственной гражданской и муниципальной службы"10. При заполнении формы по всем строкам в графе 4 Раздела 1, графе 3 Раздела 2 показывается численность списочного состава по состоянию на конец отчетного года. Работник, принятый на работу на неполный рабочий день в соответствии с трудовым договором, учитывается в численности работников списочного состава как один человек. Работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, включая совмещение профессий (должностей), учитывается 1 раз по месту основной работы, в фонде заработной платы (в графе 6 Раздела 1) показывается сумма фонда заработной платы с учетом оплаты труда по совместительству (совмещению). Работник, отсутствующий ввиду продолжительной болезни, отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком, включается в отчет (в графе 4 Раздела 1) в случае, если его штатная должность не замещена другим работником, принятым на время его отсутствия. В противном случае учитывается работник, фактически работавший взамен отсутствующего.