Продление отпуска в связи с болезнью оплата
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление отпуска в связи с болезнью оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Если по основному месту работы работнику из-за болезни продлили ежегодный оплачиваемый отпуск и он подал заявление о продлении отпуска без сохранения заработной платы по месту работы по совместительству, вы обязаны предоставить ему соответствующее количество дней такого отпуска (ст. 286 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Если по основному месту работы работнику из-за болезни продлили ежегодный оплачиваемый отпуск и он подал заявление о продлении отпуска без сохранения заработной платы по месту работы по совместительству, вы обязаны предоставить ему соответствующее количество дней такого отпуска (ст. 286 ТК РФ).
Типовая ситуация: Больничный в отпуске: оплата, продление и перенос
(Издательство "Главная книга", 2025)В отпуске за свой счет и в учебном отпуске больничный не оплачивают, а отпуск на дни болезни не продлевают. Пособие положено со дня, когда человек должен был выйти на работу (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
(Издательство "Главная книга", 2025)В отпуске за свой счет и в учебном отпуске больничный не оплачивают, а отпуск на дни болезни не продлевают. Пособие положено со дня, когда человек должен был выйти на работу (ст. 9 Закона N 255-ФЗ).
Формы
Готовое решение: Как продлить ежегодный отпуск по больничному листу
(КонсультантПлюс, 2025)Да, ежегодный оплачиваемый отпуск нужно продлить на количество дней болезни работника, совпавших с таким отпуском и подтвержденных листком нетрудоспособности. Временная нетрудоспособность работника, в частности вследствие его болезни, является основанием для продления указанного отпуска. Законом не предусмотрено исключений из этого правила, в том числе в случае, когда работник нарушил режим больничного и в специальном поле (строке) листка нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима. В такой ситуации, если работник, в частности, нарушил режим, предписанный лечащим врачом, или не явился без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр, это является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, но не для отказа в продлении отпуска. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 8, ч. 6, 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках, Письма Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393.
(КонсультантПлюс, 2025)Да, ежегодный оплачиваемый отпуск нужно продлить на количество дней болезни работника, совпавших с таким отпуском и подтвержденных листком нетрудоспособности. Временная нетрудоспособность работника, в частности вследствие его болезни, является основанием для продления указанного отпуска. Законом не предусмотрено исключений из этого правила, в том числе в случае, когда работник нарушил режим больничного и в специальном поле (строке) листка нетрудоспособности есть отметка о нарушении режима. В такой ситуации, если работник, в частности, нарушил режим, предписанный лечащим врачом, или не явился без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр, это является основанием для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, но не для отказа в продлении отпуска. Это следует из абз. 1, 2 ч. 1 ст. 124 ТК РФ, п. п. 1, 2 ч. 1 ст. 8, ч. 6, 28 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, пп. "а" п. 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках, Письма Минтруда России от 09.04.2020 N 14-2/В-393.