Продление очередного отпуска в связи с учебным
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление очередного отпуска в связи с учебным (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как поступить работодателю, если учебный отпуск совпадает с ежегодным отпуском
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска, если он совпал с учебным отпуском
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска, если он совпал с учебным отпуском
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Ошибка! Поскольку Трудовой кодекс прямо не устанавливает порядок продления очередного отпуска в случаях, когда он совпадает с учебным, работодатель вправе отказать работнику в переносе очередного отпуска, совпавшего по времени с учебным, на другой срок.
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Ошибка! Поскольку Трудовой кодекс прямо не устанавливает порядок продления очередного отпуска в случаях, когда он совпадает с учебным, работодатель вправе отказать работнику в переносе очередного отпуска, совпавшего по времени с учебным, на другой срок.
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
Приказ ФАС России от 01.07.2016 N 887/16
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"- приказ о продлении части ежегодного оплачиваемого отпуска;
(ред. от 06.07.2020)
"Об утверждении Инструкции по кадровому делопроизводству в территориальных органах Федеральной антимонопольной службы"- приказ о продлении части ежегодного оплачиваемого отпуска;
Статья: Новости от 01.11.2024
("Главная книга", 2024, N 22)- либо продлить основной отпуск на то количество дней, в течение которых сотруднику предоставлен учебный отпуск.
("Главная книга", 2024, N 22)- либо продлить основной отпуск на то количество дней, в течение которых сотруднику предоставлен учебный отпуск.
Статья: Основания для продления ежегодного отпуска
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)2) основания продления (как и перенесения) установлены именно для ежегодных оплачиваемых отпусков, а не других видов отпусков (учебных, без сохранения зарплаты и др.);
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)2) основания продления (как и перенесения) установлены именно для ежегодных оплачиваемых отпусков, а не других видов отпусков (учебных, без сохранения зарплаты и др.);
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Внимание! Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Внимание! Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
Статья: Учебный отпуск прерывает основной отпуск
("Главная книга", 2023, N 21)Работодатель не вправе отказать работнику в учебном отпуске, если этот отпуск приходится на период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске.
("Главная книга", 2023, N 21)Работодатель не вправе отказать работнику в учебном отпуске, если этот отпуск приходится на период нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Статья: Длительные отпуска педагогических работников в 2025 году
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)- Длительный отпуск может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску педагогического работника.
(Артемова И.В.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 9)- Длительный отпуск может быть присоединен к ежегодному основному оплачиваемому отпуску педагогического работника.
Ситуация: Каков порядок предоставления отпуска военнослужащим?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Военнослужащим-супругам основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно (п. 17 ст. 29 Положения).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Военнослужащим-супругам основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно (п. 17 ст. 29 Положения).
Статья: Отпуск: что учитывать бухгалтеру
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Пример. Учебный отпуск на нерабочие праздничные дни не продлевают
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 10)Пример. Учебный отпуск на нерабочие праздничные дни не продлевают
Статья: Новости от 15.12.2023
("Главная книга", 2024, N 1)Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности на период освобождения сотрудника от работы с полным/частичным сохранением зарплаты или без оплаты не начисляется. Исключение - ежегодный оплачиваемый отпуск. А вот отпуск за свой счет или учебный отпуск в список исключений не попали.
("Главная книга", 2024, N 1)Дело в том, что пособие по временной нетрудоспособности на период освобождения сотрудника от работы с полным/частичным сохранением зарплаты или без оплаты не начисляется. Исключение - ежегодный оплачиваемый отпуск. А вот отпуск за свой счет или учебный отпуск в список исключений не попали.
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Что делать, если больничный внешнего совместителя пришелся на время ежегодного оплачиваемого отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)1.1. Что делать, если больничный внешнего совместителя пришелся на время ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья: Совпадение дней отпуска и "отгулов"
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Итак, даты дней отдыха могут планироваться на будущее. Но практика такова, что на те же дни может попасть и отпуск. Каким образом? Например, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в связи с нетрудоспособностью работника или по другой причине. Тогда "дни продления" наложатся на заранее запланированные дни "отгулов". Учебный отпуск может выпасть на даты "отгулов", потому что учебное заведение так спланирует сессию. Отпуск без сохранения зарплаты по каким-то уважительным причинам (в связи с рождением ребенка и др.) или по просьбе работника, имеющего право на предоставление такого отпуска в удобное время, может прийтись на ранее запланированные даты "отгулов".
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 9)Итак, даты дней отдыха могут планироваться на будущее. Но практика такова, что на те же дни может попасть и отпуск. Каким образом? Например, ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен в связи с нетрудоспособностью работника или по другой причине. Тогда "дни продления" наложатся на заранее запланированные дни "отгулов". Учебный отпуск может выпасть на даты "отгулов", потому что учебное заведение так спланирует сессию. Отпуск без сохранения зарплаты по каким-то уважительным причинам (в связи с рождением ребенка и др.) или по просьбе работника, имеющего право на предоставление такого отпуска в удобное время, может прийтись на ранее запланированные даты "отгулов".