Смерть во время больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Смерть во время больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 24.02.2022 по делу N 88-5968/2022, 2-2293/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Основанием привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужила докладная записка о ненадлежащем исполнении истцом условий трудового договора, должностной инструкции, выразившееся в длительном неисполнении поручаемой ему работы по производству судебно-медицинских экспертных заключений трупов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, с позицией которого согласился суд апелляционной инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства, исходил из того, что работодателем не представлены доказательства совершения истцом конкретного проступка, послужившего поводом для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, период времени, в течение которого истцом было допущено неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей. Также суд указал, что при применении дисциплинарного взыскания работодатель не учел наличие уважительной причины нарушения Ф. сроков изготовления заключений по результатам вскрытий, а именно: нахождение истца на больничном в связи с заболеванием COVID-19 в течение 1,5 месяцев и в очередном отпуске, повышенная нагрузка в период пандемии, значительное удаление места расположения инфекционного морга, где производилось вскрытие умерших от COVID-19 в особых условиях от основного места работы истца.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации морального вреда; 2) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Основанием привлечения истца к дисциплинарной ответственности послужила докладная записка о ненадлежащем исполнении истцом условий трудового договора, должностной инструкции, выразившееся в длительном неисполнении поручаемой ему работы по производству судебно-медицинских экспертных заключений трупов.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции, с позицией которого согласился суд апелляционной инстанции, оценив представленные в материалы дела доказательства, исходил из того, что работодателем не представлены доказательства совершения истцом конкретного проступка, послужившего поводом для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, период времени, в течение которого истцом было допущено неисполнение без уважительных причин должностных обязанностей. Также суд указал, что при применении дисциплинарного взыскания работодатель не учел наличие уважительной причины нарушения Ф. сроков изготовления заключений по результатам вскрытий, а именно: нахождение истца на больничном в связи с заболеванием COVID-19 в течение 1,5 месяцев и в очередном отпуске, повышенная нагрузка в период пандемии, значительное удаление места расположения инфекционного морга, где производилось вскрытие умерших от COVID-19 в особых условиях от основного места работы истца.
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 29.06.2022 N 33-3-5310/2022 по делу N 2-1104/2022
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: 1) О восстановлении срока для принятия наследства; 2) Об установлении факта принятия наследства.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что она была лишена возможности вступить в наследство в установленный законом срок, поскольку в течение последних лет жизни не общалась с отцом, они проживали в разных регионах.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.То обстоятельство, что М. находилась на больничном в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в общей сложности 24 дня, не свидетельствует об уважительности пропуска срока для принятия наследства. М. не представлено доказательств, что в течение всего года после смерти наследодателя она находилась в состоянии, которое лишило бы ее возможности обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства после смерти наследодателя.
Категория: Наследственные споры.
Требования наследников: 1) О восстановлении срока для принятия наследства; 2) Об установлении факта принятия наследства.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что она была лишена возможности вступить в наследство в установленный законом срок, поскольку в течение последних лет жизни не общалась с отцом, они проживали в разных регионах.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано.То обстоятельство, что М. находилась на больничном в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в общей сложности 24 дня, не свидетельствует об уважительности пропуска срока для принятия наследства. М. не представлено доказательств, что в течение всего года после смерти наследодателя она находилась в состоянии, которое лишило бы ее возможности обратиться к нотариусу с заявлением о принятии наследства после смерти наследодателя.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Сложности, возникающие при прекращении трудового договора в случае смерти работника
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Иногда работодатели в качестве даты прекращения трудового договора указывают не дату смерти, а последний день, когда работник был на работе и исполнял свои трудовые обязанности. Так бывает, когда работник умер в выходные, во время больничного или отпуска. В обоснование своего решения ссылаются на положение ст. 84.1 ТК РФ, которым предусмотрено, что "днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника". Однако это правило надо дочитывать до конца. Его полная версия звучит так:
(Ливена С.С., Руденко Е.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)Иногда работодатели в качестве даты прекращения трудового договора указывают не дату смерти, а последний день, когда работник был на работе и исполнял свои трудовые обязанности. Так бывает, когда работник умер в выходные, во время больничного или отпуска. В обоснование своего решения ссылаются на положение ст. 84.1 ТК РФ, которым предусмотрено, что "днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника". Однако это правило надо дочитывать до конца. Его полная версия звучит так:
Нормативные акты
Федеральный закон от 12.01.1996 N 8-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О погребении и похоронном деле"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)федерального бюджета - на погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии). Расчеты со специализированной службой по вопросам похоронного дела за погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, осуществляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением расходов Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств федерального бюджета в размерах, определяемых в соответствии с настоящим пунктом;
(ред. от 25.12.2023)
"О погребении и похоронном деле"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)федерального бюджета - на погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии). Расчеты со специализированной службой по вопросам похоронного дела за погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, осуществляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением расходов Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств федерального бюджета в размерах, определяемых в соответствии с настоящим пунктом;
Федеральный закон от 25.12.2023 N 635-ФЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 3 статьи 24.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"федерального бюджета - на погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии). Расчеты со специализированной службой по вопросам похоронного дела за погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, осуществляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением расходов Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств федерального бюджета в размерах, определяемых в соответствии с настоящим пунктом;
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившим силу пункта 3 статьи 24.1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"федерального бюджета - на погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости (в случае, если смерть пенсионера наступила в период получения досрочной пенсии до достижения им возраста, дающего право на получение соответствующей пенсии). Расчеты со специализированной службой по вопросам похоронного дела за погребение умерших не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти пенсионеров, досрочно оформивших пенсию по предложению органов службы занятости, осуществляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации с последующим возмещением расходов Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации за счет средств федерального бюджета в размерах, определяемых в соответствии с настоящим пунктом;