Продление договора найма служебного жилого помещения



Подборка наиболее важных документов по запросу Продление договора найма служебного жилого помещения (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Шестого кассационного суда общей юрисдикции от 19.09.2024 N 88-20298/2024 (УИД 03RS0013-01-2023-004190-69)
Категория спора: Приватизация.
Требования: О признании права собственности на жилое помещение в порядке приватизации.
Обстоятельства: Истец мотивирует иск тем, что он имеет непрерывный стаж работы и проживает в спорном жилом помещении более 6 лет. Основными доказательствами являются постановление администрации о предоставлении служебного жилого помещения и договор найма специализированного жилого помещения.
Решение: Отказано.
Также не свидетельствуют о неправильном применении судом апелляционной инстанции норм материального права доводы жалобы о том, что спорное жилое помещение не отнесено к специализированному жилому фонду и не имеет статус служебного, поскольку обстоятельства отнесения спорного жилого помещения к специализированному жилому фонду установлены в том числе в рамках административного дела Nа-12687/2023, в котором ФИО1 оспаривала законность принятого администрацией <адрес> решения об отказе в предоставлении спорного жилого помещения в собственность граждан в порядке приватизации и в продлении договора найма служебного жилого помещения.
Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 11.11.2024 по делу N 33-7718/2024 (УИД 11RS0001-01-2023-014855-35)
Категория спора: Наем специализированного жилого помещения.
Требования нанимателя: Об обязании заключить договор найма специализированного жилого помещения.
Обстоятельства: Постановка истца на учет в качестве лица, имеющего право на получение единовременной социальной выплаты, или в качестве нуждающегося в жилом помещении не порождает у него права пользования спорным жилым помещением после увольнения со службы.
Решение: Отказано.
В настоящее время истец службу в органах внутренних дел не проходит. К категории лиц, предусмотренных статьей 103 ЖК РФ, не относится. Право на продление договора найма служебного жилого помещения до обеспечения другим жилым помещением у истца отсутствует, поскольку стаж его службы в органах внутренних дел дату увольнения составил менее 25 лет, а нахождение его на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты само по себе не является безусловным основанием для продления договора найма служебного жилого помещения.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Статья: Изъятие служебного жилья у депутатов: анализ споров
(Гуринова Е.)
("Жилищное право", 2023, N 7)
Так, Кемеровский областной суд признал законным удовлетворение встречного иска депутата В.М. в интересах своей несовершеннолетней дочери. Суд установил, что жилое помещение, находящееся по адресу: <адрес>, включено в число служебных. Данное помещение было передано В.М. и его семье по договору найма служебного жилого помещения в связи с осуществлением им полномочий депутата. Иного жилья на территории Кемеровской области он не имеет. Полномочия депутата В.М. прекратились в <дата>. В обоснование своих требований о продлении срока найма служебной квартиры он указал, что иного места жительства в Кемеровской области его семья не имеет. В служебной квартире проживает совместно с несовершеннолетней дочерью, которая является ученицей школы, посещает музыкальную школу, состоит на учете в детской поликлинике с рядом хронических заболеваний, вынуждена проходить периодическое лечение в местной детской больнице. Органы опеки и попечительства выступили на стороне В.М.
Статья: Спор о признании права пользования жилым помещением (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)
Прекращение трудовых отношений с работодателем, предоставившим жилое помещение, служит лишь основанием для прекращения договора найма служебного жилого помещения, но не влечет за собой автоматическое прекращение договора в момент увольнения сотрудника. Договор найма служебного жилого помещения сохраняет свое действие вплоть до его добровольного освобождения нанимателем, при отказе от которого гражданин подлежит выселению в судебном порядке с прекращением прав и обязанностей в отношении занимаемого жилья. При этом наймодатель вправе в любое время после увольнения нанимателя потребовать выселения последнего и членов его семьи из служебного жилого помещения.
показать больше документов

Нормативные акты

Постановление Конституционного Суда РФ от 09.10.2025 N 33-П
"По делу о проверке конституционности части 3.2 статьи 8 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданина Маркова Бориса Викторовича"
Несмотря на то что действовавшей до принятия упомянутого приказа МВД России от 28 апреля 2022 года N 301 Инструкцией по организации работы по предоставлению жилых помещений специализированного жилищного фонда органов внутренних дел Российской Федерации (служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях) (утверждена приказом МВД России от 6 мая 2012 года N 490) предусматривалось, что договор найма заключается на срок не менее 6 месяцев и не более 2 лет с дальнейшим продлением, но не превышая периода службы сотрудника (пункт 12), лица, признанные нуждающимися в жилом помещении и имевшие стаж службы не менее 10 лет, на практике проживали в служебном жилье и после истечения максимального срока договора найма. Более того, их право пользования таковым не могло быть оспорено в силу невозможности их выселения, закрепленной в пункте 28 Типового положения, действие которого в отношении сотрудников органов внутренних дел было формально прекращено лишь в 2022 году. Соответственно, при заключении договора найма жилого помещения специализированного жилищного фонда до вступления в силу Федерального закона N 485-ФЗ у сотрудников органов внутренних дел, состоявших на учете в качестве имеющих право на получение единовременной социальной выплаты или нуждающихся в жилом помещении, при этом имевших стаж службы не менее 10 лет, возникали - в силу действовавшего тогда правового регулирования и последовательной административной и судебной практики - правомерные ожидания того, что их увольнение со службы не повлечет их выселения из служебного жилья до обеспечения их другим жилым помещением или единовременной социальной выплатой.
показать больше документов