Процедура восстановления на работе по решению суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Процедура восстановления на работе по решению суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исполнение решения суда о восстановлении на работе
(КонсультантПлюс, 2025)1. Процедура восстановления на работе
(КонсультантПлюс, 2025)1. Процедура восстановления на работе
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовОформление восстановления работника на работе
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
(ред. от 29.09.2025)Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.11.2015 N 50
(ред. от 19.11.2024)
"О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства"38. Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов (статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статья 211 ГПК РФ, часть 4 статьи 36 Закона об исполнительном производстве).
(ред. от 19.11.2024)
"О применении судами законодательства при рассмотрении некоторых вопросов, возникающих в ходе исполнительного производства"38. Решение суда о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, незаконно переведенного на другую работу, подлежит немедленному исполнению не позднее первого рабочего дня после дня поступления исполнительного документа в службу судебных приставов (статья 396 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), статья 211 ГПК РФ, часть 4 статьи 36 Закона об исполнительном производстве).
Вопрос: ...О восстановлении работника на работе по решению суда в период испытательного срока.
(Письмо Минтруда России от 03.06.2019 N 14-2/ООГ-3951)Вопрос: Работник уволен в связи с непрохождением испытательного срока и впоследствии восстановлен на работе из-за несоблюдения процедуры увольнения. Будет ли продолжаться испытательный срок после восстановления его на работе? Возможно ли повторное увольнение работника как не прошедшего испытание?
(Письмо Минтруда России от 03.06.2019 N 14-2/ООГ-3951)Вопрос: Работник уволен в связи с непрохождением испытательного срока и впоследствии восстановлен на работе из-за несоблюдения процедуры увольнения. Будет ли продолжаться испытательный срок после восстановления его на работе? Возможно ли повторное увольнение работника как не прошедшего испытание?
Статья: Увольнение за несоответствие должности. Обзор практики
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Чтобы недобросовестный сотрудник не восстановился на работе по решению суда, нужно соблюсти процедуру и задокументировать ее. Аттестация должна быть предусмотрена законом или внутренними актами компании, с которыми сотрудников заблаговременно знакомят под подпись. ТК РФ указывает на обязательность провести аттестацию и зафиксировать такие действия (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 5)Чтобы недобросовестный сотрудник не восстановился на работе по решению суда, нужно соблюсти процедуру и задокументировать ее. Аттестация должна быть предусмотрена законом или внутренними актами компании, с которыми сотрудников заблаговременно знакомят под подпись. ТК РФ указывает на обязательность провести аттестацию и зафиксировать такие действия (п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Путеводитель по кадровым вопросам. Восстановление на работеОФОРМЛЕНИЕ ВОССТАНОВЛЕНИЯ РАБОТНИКА НА РАБОТЕ