Пропуск срока исковой давности о восстановлении на работе
Подборка наиболее важных документов по запросу Пропуск срока исковой давности о восстановлении на работе (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05.08.2021 N 88-13201/2021
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении дела в суд первой инстанции для выполнения требований гражданско-процессуального законодательства.
Решение: Определение оставлено без изменения.По указанным основаниям, суд пришел к выводу, что истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд, поскольку для предъявления требований о восстановлении на работе, срок исковой давности исчисляется с даты получения трудовой книжки, полагая, что оснований для признания пропуска срока уважительными у суда не имеется, доказательств обратного П. суду не представлено.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении дела в суд первой инстанции для выполнения требований гражданско-процессуального законодательства.
Решение: Определение оставлено без изменения.По указанным основаниям, суд пришел к выводу, что истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд, поскольку для предъявления требований о восстановлении на работе, срок исковой давности исчисляется с даты получения трудовой книжки, полагая, что оснований для признания пропуска срока уважительными у суда не имеется, доказательств обратного П. суду не представлено.
Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 28.01.2021 по делу N 33-887/2021, 33-12070/2020
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении дела в суд первой инстанции для выполнения требований гражданско-процессуального законодательства.
Решение: Определение оставлено без изменения.По указанным основаниям, суд пришел к выводу, что истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд, поскольку для предъявления требований о восстановлении на работе, срок исковой давности исчисляется с даты получения трудовой книжки, полагая, что оснований для признания пропуска срока уважительными у суда не имеется, доказательств обратного П. суду не представлено.
Процессуальные вопросы: Принято определение о возвращении дела в суд первой инстанции для выполнения требований гражданско-процессуального законодательства.
Решение: Определение оставлено без изменения.По указанным основаниям, суд пришел к выводу, что истцом пропущен установленный статьей 392 Трудового кодекса Российской Федерации срок обращения в суд, поскольку для предъявления требований о восстановлении на работе, срок исковой давности исчисляется с даты получения трудовой книжки, полагая, что оснований для признания пропуска срока уважительными у суда не имеется, доказательств обратного П. суду не представлено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обязательственно-правовые последствия пропуска кредитором срока исковой давности
(Груздев В.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2023, N 5)"Законы России: опыт, анализ, практика", 2023, N 5
(Груздев В.В.)
("Законы России: опыт, анализ, практика", 2023, N 5)"Законы России: опыт, анализ, практика", 2023, N 5
Статья: Уважительная причина пропуска срока обращения с исковым заявлением по ИТС
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Он напомнил, что в Постановлении Пленума указаны далеко не все уважительные причины пропуска срока, а суды должны оценивать их в совокупности. Коллегия не согласилась, что обращение в трудовую инспекцию не влияет на срок исковой давности. Это один из способов защитить права, а К. "правомерно ожидала", что ГИТ поможет ей восстановиться на работе во внесудебном порядке, отмечается в Определении N 39-КГ18-7. Верховный Суд обратил внимание, что К. получила ответ трудинспекции 29 декабря 2017 года, а исковое подала сразу после праздников, 11 января 2018-го. Эти обстоятельства вместе с доводами о воспитании троих детей говорят о том, что истица имела уважительные причины пропустить срок, указала кассация.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Он напомнил, что в Постановлении Пленума указаны далеко не все уважительные причины пропуска срока, а суды должны оценивать их в совокупности. Коллегия не согласилась, что обращение в трудовую инспекцию не влияет на срок исковой давности. Это один из способов защитить права, а К. "правомерно ожидала", что ГИТ поможет ей восстановиться на работе во внесудебном порядке, отмечается в Определении N 39-КГ18-7. Верховный Суд обратил внимание, что К. получила ответ трудинспекции 29 декабря 2017 года, а исковое подала сразу после праздников, 11 января 2018-го. Эти обстоятельства вместе с доводами о воспитании троих детей говорят о том, что истица имела уважительные причины пропустить срок, указала кассация.