Приобретение чая в офис
Подборка наиболее важных документов по запросу Приобретение чая в офис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Корреспонденция счетов: Организация (салон красоты) оказывает услуги населению. По распоряжению руководителя организации клиентам, ожидающим своей очереди, могут быть предложены чай, кофе, минеральная вода за счет организации. Как отразить в учете расходы на приобретение данных продуктов?..
(Консультация эксперта, 2010)Организация (салон красоты) оказывает услуги населению. По распоряжению руководителя организации клиентам, ожидающим своей очереди, могут быть предложены чай, кофе, минеральная вода за счет организации. Как отразить в учете расходы на приобретение данных продуктов?
(Консультация эксперта, 2010)Организация (салон красоты) оказывает услуги населению. По распоряжению руководителя организации клиентам, ожидающим своей очереди, могут быть предложены чай, кофе, минеральная вода за счет организации. Как отразить в учете расходы на приобретение данных продуктов?
Статья: О манипуляции и манипуляторах: как распознать и обезвредить врага
(Лебедева М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 10)Чувство признательности глубоко укоренилось в сознании человека. Если в нашей жизни кто-то сделал нам что-то хорошее, доброе, подразумевается, что мы обязательно должны оказать человеку ответную любезность. Например, если нам преподнесли подарок, одолжили денег или поделились урожаем с дачных грядок, то нам непременно следует позаботиться об ответных действиях. Ну хотя бы пригласить человека на чай или просто угостить сладостями, привезенными из заграничной поездки. В противном случае можно прослыть неблагодарным. А кому же этого хочется? Вот и получается, что принцип признательности фактически стал неотъемлемой частью человеческой культуры. И эту установку на обмен любезностями часто и активно используют манипуляторы. При этом они строго дозируют размер подарка и "отдарка". Ежедневно оказывая коллеге пустяковую услугу (например, закрывая по его просьбе форточку в офисе или покупая в обед пирожки в местном буфете), они тут же просят взамен о любезности куда большего масштаба (например, подежурить вместо себя, "прикрыть" от начальства отсутствие на работе или поменяться отпусками на невыгодных для жертвы условиях). Человек под воздействием подобной манипуляции попадает в неудобное положение: вроде и делать то, о чем его просят, не хочется, в то же время и отказать неудобно, а порой просто невозможно.
(Лебедева М.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2010, N 10)Чувство признательности глубоко укоренилось в сознании человека. Если в нашей жизни кто-то сделал нам что-то хорошее, доброе, подразумевается, что мы обязательно должны оказать человеку ответную любезность. Например, если нам преподнесли подарок, одолжили денег или поделились урожаем с дачных грядок, то нам непременно следует позаботиться об ответных действиях. Ну хотя бы пригласить человека на чай или просто угостить сладостями, привезенными из заграничной поездки. В противном случае можно прослыть неблагодарным. А кому же этого хочется? Вот и получается, что принцип признательности фактически стал неотъемлемой частью человеческой культуры. И эту установку на обмен любезностями часто и активно используют манипуляторы. При этом они строго дозируют размер подарка и "отдарка". Ежедневно оказывая коллеге пустяковую услугу (например, закрывая по его просьбе форточку в офисе или покупая в обед пирожки в местном буфете), они тут же просят взамен о любезности куда большего масштаба (например, подежурить вместо себя, "прикрыть" от начальства отсутствие на работе или поменяться отпусками на невыгодных для жертвы условиях). Человек под воздействием подобной манипуляции попадает в неудобное положение: вроде и делать то, о чем его просят, не хочется, в то же время и отказать неудобно, а порой просто невозможно.
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 11.12.2002 N 78-о02-89
Приговор по делу о похищении человека, вымогательстве, грабеже, краже в отношении нескольких осужденных оставлен без изменения, так как наказание им назначено в соответствии с законом, с учетом тяжести содеянного, роли каждого в совершении преступлений, смягчающих обстоятельств и данных о личностях.Свидетель Л.И. показал, что в августе 1996 года к нему позвонил С.И. и попросил срочно приехать к нему в офис. По приезду увидел, что в одной из комнат разбиты стекло, кофеварка и разлит чай. Все это он убрал.
Приговор по делу о похищении человека, вымогательстве, грабеже, краже в отношении нескольких осужденных оставлен без изменения, так как наказание им назначено в соответствии с законом, с учетом тяжести содеянного, роли каждого в совершении преступлений, смягчающих обстоятельств и данных о личностях.Свидетель Л.И. показал, что в августе 1996 года к нему позвонил С.И. и попросил срочно приехать к нему в офис. По приезду увидел, что в одной из комнат разбиты стекло, кофеварка и разлит чай. Все это он убрал.
Апелляционное определение Судебной коллегии по уголовным делам Верховного Суда РФ от 25.08.2016 N 34-АПУ16-5
Приговор: Осужденные 1, 2 по п. п. "ж", "з" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство, по ч. 1 ст. 222 УК РФ за незаконное ношение огнестрельного оружия и боеприпасов, осужденный-1 по п. "а" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.Утверждения защиты о том, что двое молодых людей, предположительно - напавшие на потерпевших, к киоску напротив офиса не подходили, несостоятельны, поскольку данный киоск находится вне поля зрения камеры наблюдения, и на записи не зафиксирован момент, когда Валуев и Нуриев подходили к киоску и находились там некоторое время. Поэтому указанная видеозапись не опровергает показания свидетеля под псевдонимом "И." о том, что 04.12.2013 примерно в 17.30 у ларька в 10 метрах от офиса К. он видел осужденных, пришедших со стороны моста, а также и показания свидетеля под псевдонимом "П.", который 04.12.2013 г. около 17.30 покупал чай в торговом павильоне на рынке по пер. <...>, и видел там двух мужчин в возрасте до 30 лет, одного невысокого роста, не более 170 см, с короткими черными волосами, маленькими узкими глазами, и второго, ростом повыше. В мужчине небольшого роста он впоследствии опознал Нуриева Г.И.о. (т. 12 л.д. 67 - 71).
Приговор: Осужденные 1, 2 по п. п. "ж", "з" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство, по ч. 1 ст. 222 УК РФ за незаконное ношение огнестрельного оружия и боеприпасов, осужденный-1 по п. "а" ч. 2 ст. 105 УК РФ за убийство.
Определение ВС РФ: Приговор оставлен без изменения.Утверждения защиты о том, что двое молодых людей, предположительно - напавшие на потерпевших, к киоску напротив офиса не подходили, несостоятельны, поскольку данный киоск находится вне поля зрения камеры наблюдения, и на записи не зафиксирован момент, когда Валуев и Нуриев подходили к киоску и находились там некоторое время. Поэтому указанная видеозапись не опровергает показания свидетеля под псевдонимом "И." о том, что 04.12.2013 примерно в 17.30 у ларька в 10 метрах от офиса К. он видел осужденных, пришедших со стороны моста, а также и показания свидетеля под псевдонимом "П.", который 04.12.2013 г. около 17.30 покупал чай в торговом павильоне на рынке по пер. <...>, и видел там двух мужчин в возрасте до 30 лет, одного невысокого роста, не более 170 см, с короткими черными волосами, маленькими узкими глазами, и второго, ростом повыше. В мужчине небольшого роста он впоследствии опознал Нуриева Г.И.о. (т. 12 л.д. 67 - 71).
Административная практика
Решение ФАС России от 28.04.2012 N АГ/9261
Обстоятельства: Получено ходатайство о приобретении прав или функций единоличного исполнительного органа.
Решение: Ходатайство удовлетворено.В соответствии со статьями 28, 33 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" Федеральная антимонопольная служба рассмотрела ходатайство компании "К" (место нахождения: Арх.Макариу III, 2-4 КЭПИТАЛ ЦЕНТР, 9-й этаж 1065, Никосия, Кипр; основной вид деятельности - деятельность холдинговой компании) о приобретении прав, позволяющих определять условия осуществления ООО "СА" (место нахождения: просп. Мира, д. 69, стр. 1, <...>; основной вид деятельности - производство (упаковка) чайной и кофейной продукции) и ООО "Т" (место нахождения: просп. Мира, д. 69, стр. 1, <...>; основной вид деятельности - реализация чайной и кофейной продукции) предпринимательской деятельности в результате совершения сделки по приобретению компанией "К" 49% голосующих акций компании "СБ" (место нахождения: Караискаки, 38, "Каника Александр СТР", 2-й этаж, офис 213С, 3032, Лимассол, Кипр; основной вид деятельности - деятельность холдинговой компании), что в совокупности с имеющимися акциями составит 100% голосующих акций компании "СБ", и приняла решение об удовлетворении данного ходатайства.
Обстоятельства: Получено ходатайство о приобретении прав или функций единоличного исполнительного органа.
Решение: Ходатайство удовлетворено.В соответствии со статьями 28, 33 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции" Федеральная антимонопольная служба рассмотрела ходатайство компании "К" (место нахождения: Арх.Макариу III, 2-4 КЭПИТАЛ ЦЕНТР, 9-й этаж 1065, Никосия, Кипр; основной вид деятельности - деятельность холдинговой компании) о приобретении прав, позволяющих определять условия осуществления ООО "СА" (место нахождения: просп. Мира, д. 69, стр. 1, <...>; основной вид деятельности - производство (упаковка) чайной и кофейной продукции) и ООО "Т" (место нахождения: просп. Мира, д. 69, стр. 1, <...>; основной вид деятельности - реализация чайной и кофейной продукции) предпринимательской деятельности в результате совершения сделки по приобретению компанией "К" 49% голосующих акций компании "СБ" (место нахождения: Караискаки, 38, "Каника Александр СТР", 2-й этаж, офис 213С, 3032, Лимассол, Кипр; основной вид деятельности - деятельность холдинговой компании), что в совокупности с имеющимися акциями составит 100% голосующих акций компании "СБ", и приняла решение об удовлетворении данного ходатайства.
Решение Тюменского УФАС России от 20.05.2019 N 072/05/28-8/2019
Нарушение: ч. 1, 7 ст. 28 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе)."Для меня новогоднее настроение - это лица наших довольных покупателей, которые уже сделали себе замечательный подарок. Я от души поздравляю всех, кто в этом декабре решил изменить свою жизнь и покупает новую квартиру! Все мы изо дня в день стремимся исполнять наши главные желания: жить ярче и интереснее, развиваться и дать своей семье только лучшее. Именно на этих ценностях базируется дизайн-квартал МОЕ. Я приглашаю всех в наш офис продаж - поговорить, выпить чаю и - кто знает - испытать судьбу вместе в нашей чудесной елкой!", - обратился к клиентам заместитель директора Б.
Нарушение: ч. 1, 7 ст. 28 Закона о рекламе.
Решение: Выдать предписание об устранении нарушений; передать материалы дела должностному лицу для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе)."Для меня новогоднее настроение - это лица наших довольных покупателей, которые уже сделали себе замечательный подарок. Я от души поздравляю всех, кто в этом декабре решил изменить свою жизнь и покупает новую квартиру! Все мы изо дня в день стремимся исполнять наши главные желания: жить ярче и интереснее, развиваться и дать своей семье только лучшее. Именно на этих ценностях базируется дизайн-квартал МОЕ. Я приглашаю всех в наш офис продаж - поговорить, выпить чаю и - кто знает - испытать судьбу вместе в нашей чудесной елкой!", - обратился к клиентам заместитель директора Б.
Статья: Возможность учета затрат на приобретение питьевой воды в составе расходов
(Мясников О.А.)
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2008, N 4)Приобретение оборудования для подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая и других тонизирующих напитков входит в число мероприятий по охране труда. Именно поэтому многие работодатели приобретают и устанавливают кулеры с питьевой водой не только в горячих цехах, но и в офисах. Между тем вопрос о налоговом учете этих затрат относится к дискуссионным и вызывает многочисленные налоговые споры.
(Мясников О.А.)
("Новое в бухгалтерском учете и отчетности", 2008, N 4)Приобретение оборудования для подачи к рабочим местам питьевой и газированной воды, чая и других тонизирующих напитков входит в число мероприятий по охране труда. Именно поэтому многие работодатели приобретают и устанавливают кулеры с питьевой водой не только в горячих цехах, но и в офисах. Между тем вопрос о налоговом учете этих затрат относится к дискуссионным и вызывает многочисленные налоговые споры.
"Трудовые отношения и заработная плата"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)- приобретение чая, кофе, воды, бытовых приборов;
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2013)- приобретение чая, кофе, воды, бытовых приборов;
Статья: НДС-2008 на практике
(Зубкова М.)
("НДС. Налог на добавленную стоимость", 2008, N 7)Поэтому, отметила лектор, пьют ли сотрудники чай, кофе или обычную питьевую воду, закупаемые для них работодателем, - не нужно высчитывать, сколько пакетиков чая, ложек кофе или стаканов воды досталось конкретному сотруднику. Начислять НДС нужно на всю стоимость переданных продуктов. Однако если купили чайник, чтобы работники могли вскипятить воду, то налог начислять не нужно, потому что его никому не передают, а оставляют в офисе.
(Зубкова М.)
("НДС. Налог на добавленную стоимость", 2008, N 7)Поэтому, отметила лектор, пьют ли сотрудники чай, кофе или обычную питьевую воду, закупаемые для них работодателем, - не нужно высчитывать, сколько пакетиков чая, ложек кофе или стаканов воды досталось конкретному сотруднику. Начислять НДС нужно на всю стоимость переданных продуктов. Однако если купили чайник, чтобы работники могли вскипятить воду, то налог начислять не нужно, потому что его никому не передают, а оставляют в офисе.
Вопрос: Организация приобретает минеральную воду, кофе и чай в целях их передачи на безвозмездной основе для потребления сотрудниками офиса в течение рабочего дня. Возникает ли в данном случае объект налогообложения по НДС?
(Консультация эксперта, 2008)Вопрос: Организация приобретает минеральную воду, кофе и чай в целях их передачи на безвозмездной основе для потребления сотрудниками офиса в течение рабочего дня. Возникает ли в данном случае объект налогообложения по НДС?
(Консультация эксперта, 2008)Вопрос: Организация приобретает минеральную воду, кофе и чай в целях их передачи на безвозмездной основе для потребления сотрудниками офиса в течение рабочего дня. Возникает ли в данном случае объект налогообложения по НДС?
Вопрос: Организация оплатила проведение праздничного мероприятия (концерта) и фуршета для работников предприятия в связи с юбилеем предприятия. Должна ли организация начислить и уплатить НДС с данных расходов?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Письмо Минфина России от 13.12.2012 N 03-07-07/133 "Об НДС при предоставлении кофе, чая, печенья, прочих продуктов посетителям и работникам в общедоступных помещениях офиса и при организации культурно-развлекательных корпоративных мероприятий"
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Письмо Минфина России от 13.12.2012 N 03-07-07/133 "Об НДС при предоставлении кофе, чая, печенья, прочих продуктов посетителям и работникам в общедоступных помещениях офиса и при организации культурно-развлекательных корпоративных мероприятий"
"НДФЛ и взносы на обязательное страхование: ответы на спорные вопросы"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)И седьмой способ, последний, о котором мы расскажем, - это предоставление бесплатного питания и проезда для сотрудников. Если вы выберете данный способ оптимизации НДФЛ, то обратите внимание, что не облагаются налогом только те затраты работодателя, которые нельзя персонифицировать, - то есть если нельзя определить конкретную выгоду работника, то у него не возникает дохода. А если нет дохода, то нет и НДФЛ. Для использования указанного способа организация вправе приобретать чай, кофе, легкие закуски в офис либо организовать питание работников по системе "шведский стол". Можно также в целях оптимизации рабочего времени организовать доставку работников до места работы. При использовании данного метода нужно предусмотреть затраты на доставку и (или) питание работников в коллективном и трудовых договорах, а также обосновать экономическую целесообразность указанных расходов, иначе пристального внимания проверяющих не избежать.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Филина Ф.Н., Толмачев И.А.)
(под ред. Т. Гороховой)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2016)И седьмой способ, последний, о котором мы расскажем, - это предоставление бесплатного питания и проезда для сотрудников. Если вы выберете данный способ оптимизации НДФЛ, то обратите внимание, что не облагаются налогом только те затраты работодателя, которые нельзя персонифицировать, - то есть если нельзя определить конкретную выгоду работника, то у него не возникает дохода. А если нет дохода, то нет и НДФЛ. Для использования указанного способа организация вправе приобретать чай, кофе, легкие закуски в офис либо организовать питание работников по системе "шведский стол". Можно также в целях оптимизации рабочего времени организовать доставку работников до места работы. При использовании данного метода нужно предусмотреть затраты на доставку и (или) питание работников в коллективном и трудовых договорах, а также обосновать экономическую целесообразность указанных расходов, иначе пристального внимания проверяющих не избежать.
Статья: Расходы на обеспечение нормальных условий труда
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 9)Эта комплексная статья о таких расходах, как затраты на бесплатное питание работников, их вакцинацию, оборудование помещений организации бытовой техникой (холодильник, кулер, кондиционеры, чайники, СВЧ-печи и т.п.), приобретение в офис посуды, оборудование медпункта, покупку медикаментов, приобретение туалетной бумаги и бытовой химии и т.п.
(Климова М.А.)
("Бухгалтерский бюллетень", 2007, N 9)Эта комплексная статья о таких расходах, как затраты на бесплатное питание работников, их вакцинацию, оборудование помещений организации бытовой техникой (холодильник, кулер, кондиционеры, чайники, СВЧ-печи и т.п.), приобретение в офис посуды, оборудование медпункта, покупку медикаментов, приобретение туалетной бумаги и бытовой химии и т.п.
"НДС. Нестандартные решения стандартных проблем"
(Рабинович А.М.)
("Статус-Кво 97", 2013)Факт передачи. Рассматриваемый объект налогообложения возникает только при выполнении всех условий, содержащихся в его формулировке. Одним из них является наличие факта передачи товаров (работ, услуг), имущественных прав. Продемонстрировало это в свое время МНС России на "детском" примере с чайником, расходы на который не учитывались для целей налогообложения (Письмо от 21.01.2003 N 03-1-08/204/26-В088). Если он передавался из подразделения организации, которое приобрело его (чаще всего это бывает исполнительный аппарат, головной офис), в другое подразделение, то объект обложения НДС возникает. Если не передавался, то есть чай из него пили работники закупившего подразделения, то объекта налогообложения не возникает.
(Рабинович А.М.)
("Статус-Кво 97", 2013)Факт передачи. Рассматриваемый объект налогообложения возникает только при выполнении всех условий, содержащихся в его формулировке. Одним из них является наличие факта передачи товаров (работ, услуг), имущественных прав. Продемонстрировало это в свое время МНС России на "детском" примере с чайником, расходы на который не учитывались для целей налогообложения (Письмо от 21.01.2003 N 03-1-08/204/26-В088). Если он передавался из подразделения организации, которое приобрело его (чаще всего это бывает исполнительный аппарат, головной офис), в другое подразделение, то объект обложения НДС возникает. Если не передавался, то есть чай из него пили работники закупившего подразделения, то объекта налогообложения не возникает.
Вопрос: Организация на ОСН регулярно закупает чай, кофе, конфеты для встреч, которые руководитель проводит в офисе с представителями контрагентов и потенциальными клиентами. Должны ли мы учитывать такие расходы как представительские? Или можно учесть их как материальные расходы без оформления дополнительных документов?
("Главная книга", 2023, N 10)Вопрос: Наша организация на ОСН регулярно закупает чай, кофе, конфеты и прочие сладости для встреч, которые руководитель проводит в офисе с представителями контрагентов и потенциальными клиентами несколько раз в неделю. Должны ли мы учитывать такие расходы как представительские и соответствующим образом оформлять их? Или можно учесть их стоимость, например, как материальные расходы без оформления дополнительных документов?
("Главная книга", 2023, N 10)Вопрос: Наша организация на ОСН регулярно закупает чай, кофе, конфеты и прочие сладости для встреч, которые руководитель проводит в офисе с представителями контрагентов и потенциальными клиентами несколько раз в неделю. Должны ли мы учитывать такие расходы как представительские и соответствующим образом оформлять их? Или можно учесть их стоимость, например, как материальные расходы без оформления дополнительных документов?
Вопрос: Организация на АУСН покупает чай, кофе для работников офиса. Можно ли учесть в расходах стоимость этих продуктов (трудовыми договорами и ЛНА организации оплата питания не предусмотрена)? И можно ли будет учесть в расходах на АУСН расходы на продукты питания, если они будут произведены в представительских целях?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация на АУСН покупает чай, кофе, сладости для работников офиса в комнату отдыха. Можно ли учесть в расходах организации стоимость этих продуктов (трудовыми договорами и ЛНА организации оплата питания не предусмотрена, персональный учет расходов на каждого работника не ведется)? И можно ли будет учесть в расходах на АУСН расходы на продукты питания, если они будут произведены в представительских целях (по распоряжению директора организации и с учетом того, что смета по мероприятию, первичка и прочие подтверждающие документы при этом в наличии)?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Организация на АУСН покупает чай, кофе, сладости для работников офиса в комнату отдыха. Можно ли учесть в расходах организации стоимость этих продуктов (трудовыми договорами и ЛНА организации оплата питания не предусмотрена, персональный учет расходов на каждого работника не ведется)? И можно ли будет учесть в расходах на АУСН расходы на продукты питания, если они будут произведены в представительских целях (по распоряжению директора организации и с учетом того, что смета по мероприятию, первичка и прочие подтверждающие документы при этом в наличии)?