Принятие к учету трудовых книжек

Подборка наиболее важных документов по запросу Принятие к учету трудовых книжек (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 11 "Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права" Трудового кодекса РФ"Суды первой и апелляционной инстанций, отклоняя доводы П. о наличии между ним и ответчиком трудовых отношений, указывавшего в их обоснование на то, что он как работник общества подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ООО "ИНСЕТ ГРУПП", ему была установлена заработная плата и порядок ее выплаты два раза в месяц, оплачивалась дорога к месту работы и обратно, был предоставлен персональный компьютер, и ссылаясь на то, что истец, кадровых решений в отношении истца не принималось, с заявлением о приеме на работу П. к ответчику не обращался, приказ о приеме на работу ответчиком не издавался, трудовой договор с истцом ответчиком не заключался, с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией и локальными актами, регулирующими оплату труда ответчик истца не знакомил, табель учета рабочего времени в отношении истца не велся, записи о приеме и увольнении в трудовую книжку не вносились, заработная плата не начислялась и не выплачивалась, не приняли во внимание, что, по смыслу части четвертой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае представления работником фактов, подтверждающих выполнение им работы и выплату ему вознаграждения, наличие трудового правоотношения презюмируется независимо от того, на основании какого гражданско-правового договора оно возникло. В связи с этим доказательства отсутствия трудовых отношений должен представить работодатель, возложение же в данном случае судами первой и апелляционной инстанций на истца бремени доказывания того обстоятельства, что между П. и ответчиком имели место трудовые отношения, неправомерно."

показать больше документов

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Путеводитель по кадровым вопросам. Трудовая книжкаСитуация из практики. После приема на работу новый кадровик обнаружил, что в организации не ведется книга (журнал) учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Нужно ли ее заводить и восстанавливать все записи и как это сделать?

Зарегистрируйтесь и получите пробный доступ к системе КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня

Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)8. Какие особенности учесть при приеме на работу, если вновь принятый работник предъявил бумажную трудовую книжку

Принятие к учету системного блока Принятие на учет вычет НДС

Принятие к учету трудовых книжек

Формы

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Судебная практика

Правовые ресурсы