Приказ о работе в отпуске по уходу за ребенком
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о работе в отпуске по уходу за ребенком (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 16 "Основания возникновения трудовых отношений" Трудового кодекса РФ"Суды, изложив в судебных актах содержание норм материального права и приведенные истцом доводы, юридически значимые обстоятельства не устанавливали, и по существу спор не разрешили, ограничились лишь указанием на то, что в спорный период Д.Н.АБ. выполняла функциональные обязанности юрисконсульта, без учета того, что в спорный период в установленном законом порядке принятая на работу Д.Н.АБ. по приказу находилась в отпуске по уходу за ребенком, который по материалам дела не прерывала, что исключает правовую возможность установления факта трудовых отношений.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день >>>
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как оформить приказ о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)1.2. Как оформить приказ о досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день
Готовое решение: Что делать, если работник, работающий неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком, просит отпуск без сохранения заработной платы (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)2.3. Как составить приказ о прерывании работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2023)2.3. Как составить приказ о прерывании работы на условиях неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком
Готовое решение: Как оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как издать приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как издать приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день
Статья: Изменение условий при помощи введения неполного рабочего дня
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Работник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком или поручить заботы о детях родным или иным лицам. Так, еще в одном деле истица не взыскала моральный ущерб с работодателя и не добилась решения в свою пользу. Компания допустила ее к выполнению трудовой функции в режиме сокращенного рабочего времени, в связи с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком. Соответствующий приказ сотрудница посчитала незаконным. Она также обращалась к работодателю с заявлениями о прерывании отпуска по уходу за ребенком, с заявлением, в котором просила считать недействительным заявление о прерывании этого отпуска и предоставлением ежегодного отпуска. Суд посчитал, что приказ не нарушил права истицы. Закрепление неполного (сокращенного) рабочего времени было согласовано сторонами и реализовано путем фактического выхода на работу в таком режиме труда. Приказ не изменил трудовую функцию истицы (Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2018 по делу N 33-33287/2018).
(Кузина М.)
("Трудовое право", 2021, N 3)Работник вправе уйти в отпуск по уходу за ребенком или поручить заботы о детях родным или иным лицам. Так, еще в одном деле истица не взыскала моральный ущерб с работодателя и не добилась решения в свою пользу. Компания допустила ее к выполнению трудовой функции в режиме сокращенного рабочего времени, в связи с выходом на работу во время отпуска по уходу за ребенком. Соответствующий приказ сотрудница посчитала незаконным. Она также обращалась к работодателю с заявлениями о прерывании отпуска по уходу за ребенком, с заявлением, в котором просила считать недействительным заявление о прерывании этого отпуска и предоставлением ежегодного отпуска. Суд посчитал, что приказ не нарушил права истицы. Закрепление неполного (сокращенного) рабочего времени было согласовано сторонами и реализовано путем фактического выхода на работу в таком режиме труда. Приказ не изменил трудовую функцию истицы (Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2018 по делу N 33-33287/2018).
Готовое решение: Как составить приказ о выходе работника на работу на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком (до 1 января 2024 г.)
(КонсультантПлюс, 2023)1. В каких случаях составляют приказ о выходе на работу на неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2023)1. В каких случаях составляют приказ о выходе на работу на неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком
Типовая ситуация: Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на неполный рабочий день