Прием на работу временно пребывающего гражданина украины
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу временно пребывающего гражданина украины (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2025)Документы, представляемые гражданином Украины при приеме на работу
(Консультация эксперта, 2025)Документы, представляемые гражданином Украины при приеме на работу
Вопрос: Как облагаются НДФЛ доходы работника с Украины, в частности, при наличии удостоверения беженца?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли при приеме на работу граждан Украины (статус беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища) уведомлять территориальный орган МВД России и службу занятости?
(Консультация эксперта, 2025)Нужно ли при приеме на работу граждан Украины (статус беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища) уведомлять территориальный орган МВД России и службу занятости?
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины, если последние предъявят документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины, если последние предъявят документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины, если такие работники предъявят документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
(КонсультантПлюс, 2025)Работодатели и заказчики работ (услуг) могут привлекать и использовать иностранных работников из числа граждан ДНР, ЛНР и Украины, если такие работники предъявят документ, подтверждающий прохождение дактилоскопической регистрации и фотографирования.
Вопрос: ...Иностранный работник на патенте переводится в подразделение в другой город в одном субъекте РФ. Следует ли уведомлять МВД России о привлечении иностранного работника?
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: В обособленном подразделении г. Клина Московской области работает временно пребывающий иностранный гражданин Украины, имеющий патент, действующий на территории Московской области.
(Консультация эксперта, 2017)Вопрос: В обособленном подразделении г. Клина Московской области работает временно пребывающий иностранный гражданин Украины, имеющий патент, действующий на территории Московской области.
Вопрос: Вправе ли работодатель заключить трудовой договор с гражданином Украины без патента на основании справки о принятии к рассмотрению заявления о приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке?
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Работодатель не вправе заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Украины без патента на основании справки о принятии к рассмотрению заявления о приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке.
(Консультация эксперта, 2020)Ответ: Работодатель не вправе заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Украины без патента на основании справки о принятии к рассмотрению заявления о приеме в гражданство РФ в упрощенном порядке.
Вопрос: Гражданин РФ собирается заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Украины. Правомерно ли это? Какие еще государственные органы, помимо ФМС России, нужно ставить в известность о заключении такого договора?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Гражданин РФ собирается заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Украины. Правомерно ли это? Какие еще государственные органы, помимо ФМС России, нужно ставить в известность о заключении такого договора?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Гражданин РФ собирается заключить трудовой договор с временно пребывающим гражданином Украины. Правомерно ли это? Какие еще государственные органы, помимо ФМС России, нужно ставить в известность о заключении такого договора?
Корреспонденция счетов: Как в 2012 г. отразить в учете организации выплату заработной платы за февраль работнику - украинскому гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту), не являющемуся налоговым резидентом РФ и заключившему с организацией в 2012 г. срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?..
(Консультация эксперта, 2012)Как в 2012 г. отразить в учете организации выплату заработной платы за февраль работнику - украинскому гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту), не являющемуся налоговым резидентом РФ и заключившему с организацией в 2012 г. срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?
(Консультация эксперта, 2012)Как в 2012 г. отразить в учете организации выплату заработной платы за февраль работнику - украинскому гражданину, временно пребывающему на территории РФ (получившему миграционную карту), не являющемуся налоговым резидентом РФ и заключившему с организацией в 2012 г. срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника?
Вопрос: ...Вправе ли организация принять на работу временно пребывающего в РФ гражданина Украины, представившего патент красного цвета, где в поле "Особые отметки" в качестве категории работодателя указано физическое лицо, или в патенте должно быть обязательно указано юридическое лицо?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим на территории РФ гражданином Украины. Для трудоустройства он представил патент красного цвета, в котором в поле "Особые отметки" в качестве категории работодателя указано: "Физическое лицо". Вправе ли организация принять на работу гражданина, или в поле "Особые отметки" обязательно должно быть указано: "Юридическое лицо"?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: Организация планирует заключить трудовой договор с временно пребывающим на территории РФ гражданином Украины. Для трудоустройства он представил патент красного цвета, в котором в поле "Особые отметки" в качестве категории работодателя указано: "Физическое лицо". Вправе ли организация принять на работу гражданина, или в поле "Особые отметки" обязательно должно быть указано: "Юридическое лицо"?
Вопрос: ...Можно ли принять на работу менеджером гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, если в его патенте не указана профессия (специальность, должность или вид деятельности)?
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: При трудоустройстве в организацию иностранный временно пребывающий гражданин Украины предъявил патент без указания в форме бланка патента профессии (специальности, должности или вида деятельности).
(Консультация эксперта, 2015)Вопрос: При трудоустройстве в организацию иностранный временно пребывающий гражданин Украины предъявил патент без указания в форме бланка патента профессии (специальности, должности или вида деятельности).
Вопрос: В нашу организацию хочет устроиться на работу гражданин Украины с видом на жительство в Белоруссии. Такого соискателя принимать на работу как гражданина Украины по патенту или как гражданина Белоруссии?
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 41)Для оформления на работу соискателя - безвизового временно пребывающего гражданина Украины работодателю необходимо затребовать следующие документы:
("ЭЖ-Юрист", 2016, N 41)Для оформления на работу соискателя - безвизового временно пребывающего гражданина Украины работодателю необходимо затребовать следующие документы:
Вопрос: Нужно ли уведомлять территориальный орган ФМС России об увольнении и повторном приеме на работу работника - гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, если он был уволен по собственному желанию, а на следующий день принят на работу к тому же работодателю?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Нужно ли уведомлять территориальный орган ФМС России об увольнении и повторном приеме на работу работника - гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, если он был уволен по собственному желанию, а на следующий день принят на работу к тому же работодателю?
(Консультация эксперта, 2016)Вопрос: Нужно ли уведомлять территориальный орган ФМС России об увольнении и повторном приеме на работу работника - гражданина Украины, временно пребывающего на территории РФ, если он был уволен по собственному желанию, а на следующий день принят на работу к тому же работодателю?
Вопрос: Индивидуальный предприниматель применяет УСН. Он принял на работу гражданина Украины, имеющего статус временно пребывающего в РФ. Должен ли индивидуальный предприниматель начислять ЕСН на выплаты, производимые в пользу гражданина Украины?
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 11.12.2007 N 18-12/3/117990@)Вопрос: Индивидуальный предприниматель применяет УСН. Он принял на работу гражданина Украины, имеющего статус временно пребывающего в РФ. Должен ли индивидуальный предприниматель начислять ЕСН на выплаты, производимые в пользу гражданина Украины?
(Письмо УФНС РФ по г. Москве от 11.12.2007 N 18-12/3/117990@)Вопрос: Индивидуальный предприниматель применяет УСН. Он принял на работу гражданина Украины, имеющего статус временно пребывающего в РФ. Должен ли индивидуальный предприниматель начислять ЕСН на выплаты, производимые в пользу гражданина Украины?