Прием на работу граждан казахстана 2020

Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу граждан казахстана 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Прием на работу граждан казахстана 2020

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Прием на работу граждан казахстана 2020

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Организация (ООО) принимает на работу иностранных граждан из Казахстана, Киргизии и Узбекистана. Обязательно ли назначать в организации (ООО) работника, ответственного за соблюдение миграционного законодательства?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Организация (ООО) принимает на работу иностранных граждан из Казахстана, Киргизии и Узбекистана. Обязательно ли назначать в организации (ООО) работника, ответственного за соблюдение миграционного законодательства?
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Российская организация заключает трудовой договор с иностранцем, гражданином Казахстана. Должна ли организация подавать сведения в отношении работника по форме СЗВ-ТД?
(Консультация эксперта, 2020)
Вопрос: Российская организация заключает трудовой договор с иностранцем, гражданином Казахстана. Должна ли организация подавать сведения в отношении работника по форме СЗВ-ТД?

Нормативные акты: Прием на работу граждан казахстана 2020

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Организация принимает на работу граждан Белоруссии и Казахстана. Работа предполагает командировки и вахту в других субъектах РФ. Как оформить иностранных граждан на работу, учитывая, что часть работы будет осуществляться вне места их регистрации? Заключать ли срочный или бессрочный договор? Какие обязательные условия в нем указать?
(Государственная инспекция труда в г. Москве, 2020)
Вопрос: Организация принимает на работу граждан Белоруссии и Казахстана. Работа предполагает командировки и вахту в других субъектах РФ. Как оформить иностранных граждан на работу, учитывая, что часть работы будет осуществляться вне места их регистрации? Заключать ли срочный или бессрочный договор? Какие обязательные условия в нем указать?