Причины простоя
Подборка наиболее важных документов по запросу Причины простоя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, возникающие в период действия трудового договора: Работник оспаривает введение простоя
(КонсультантПлюс, 2024)Решение по спору о введении простоя во время мероприятий по сокращению штата (численности) будет зависеть от того, посчитает ли суд причины для объявления простоя объективными (обоснованными)
(КонсультантПлюс, 2024)Решение по спору о введении простоя во время мероприятий по сокращению штата (численности) будет зависеть от того, посчитает ли суд причины для объявления простоя объективными (обоснованными)
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 72.2 "Временный перевод на другую работу" Трудового кодекса РФ"Простой может затрагивать как одного работника, группу работников, так и всех работников структурного подразделения или организации. Простой может возникнуть по вине работника, по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от сторон. Трудовым законодательством предельный перечень обстоятельств, которые могут стать причиной простоя, не определен."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платыПростой - это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ).
Готовое решение: Как оформить простой по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какие обстоятельства могут стать причинами введения простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2024)1. Какие обстоятельства могут стать причинами введения простоя по вине работодателя