Премия экономия
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия экономия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Злоупотребление правом в автотранспортном страховании
(Каримуллина А.Э.)
("Транспортное право", 2024, N 1)Так, в силу п. 1.15 Положения Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" <5> страховщик может в одностороннем порядке расторгнуть договор ОСАГО при установлении ложных или неполных сведений, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска, при этом остаток страховой премии не подлежит возврату. При этом отдельные страховые организации активно практикуют расторжение договора с целью экономии страховой премии, пользуясь недостаточной регламентацией в данной сфере. Так, наиболее часто договоры ОСАГО прекращаются по следующим основаниям:
(Каримуллина А.Э.)
("Транспортное право", 2024, N 1)Так, в силу п. 1.15 Положения Банка России от 19 сентября 2014 г. N 431-П "О правилах обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств" <5> страховщик может в одностороннем порядке расторгнуть договор ОСАГО при установлении ложных или неполных сведений, имеющих существенное значение для определения степени страхового риска, при этом остаток страховой премии не подлежит возврату. При этом отдельные страховые организации активно практикуют расторжение договора с целью экономии страховой премии, пользуясь недостаточной регламентацией в данной сфере. Так, наиболее часто договоры ОСАГО прекращаются по следующим основаниям:
Статья: Премии лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации: часть заработной платы или поощрение за труд?
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 10)Приказ N 1010 не устанавливает особых критериев для получения работниками премий за средства экономии бюджета. Сложность производимых работ отражается на размере производимых выплат, но не на факте выплаты. Если работник исполняет трудовые обязанности, к нему не было применено дисциплинарное взыскание и его действия не причинили ущерб Вооруженным Силам, то ему будет выплачена премия в соответствии с установленными показателями его труда.
(Васильева А.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2023, N 10)Приказ N 1010 не устанавливает особых критериев для получения работниками премий за средства экономии бюджета. Сложность производимых работ отражается на размере производимых выплат, но не на факте выплаты. Если работник исполняет трудовые обязанности, к нему не было применено дисциплинарное взыскание и его действия не причинили ущерб Вооруженным Силам, то ему будет выплачена премия в соответствии с установленными показателями его труда.