Предохранительный пояс
Подборка наиболее важных документов по запросу Предохранительный пояс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Право работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда вытекает из ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, в соответствии с которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В случае возникновения в процессе работы непосредственной опасности для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда (за исключением случаев, предусмотренных Кодексом (ч. 7 ст. 214.1) и иными федеральными законами) он вправе не выполнять работу до устранения такой опасности (например, отказаться от работы на высоте без оградительных устройств и при отсутствии предохранительного пояса). При этом работодатель обязан предоставить ему другую работу на время устранения опасности (ч. 4 ст. 216.1 ТК РФ). Если по объективным причинам это невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством (см. комментарий к ст. 157 ТК РФ).
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)5. Право работника на отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда вытекает из ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, в соответствии с которой каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В случае возникновения в процессе работы непосредственной опасности для жизни и здоровья работника вследствие нарушения требований охраны труда (за исключением случаев, предусмотренных Кодексом (ч. 7 ст. 214.1) и иными федеральными законами) он вправе не выполнять работу до устранения такой опасности (например, отказаться от работы на высоте без оградительных устройств и при отсутствии предохранительного пояса). При этом работодатель обязан предоставить ему другую работу на время устранения опасности (ч. 4 ст. 216.1 ТК РФ). Если по объективным причинам это невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с законодательством (см. комментарий к ст. 157 ТК РФ).
"Охрана труда: Практическое пособие"
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)При выполнении А.А. Фатьяновым в составе бригады работ по замене ответвления до ввода в здание согласно наряду-допуску специалистом управления производственной безопасности и производственного контроля (УПБиПК) проведена проверка, в ходе которой было установлено, что истец, находясь на опоре, не применял страховочную привязь и защитную каску. Истец указывает, что к защитной каске не имелось подшлемника, связи с чем ее использование затруднительно ввиду несоответствия размера каски, в том числе в зимнее время года, и страховочная привязь истцом использовалась, но не в полной комплектации, а в виде предохранительного пояса. Приказом филиала ПАО "МРСК Сибири" - "Хакасэнерго" "О результатах проверки" к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде расторжения трудового договора.
(4-е издание)
(Федоров П.М.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2022)При выполнении А.А. Фатьяновым в составе бригады работ по замене ответвления до ввода в здание согласно наряду-допуску специалистом управления производственной безопасности и производственного контроля (УПБиПК) проведена проверка, в ходе которой было установлено, что истец, находясь на опоре, не применял страховочную привязь и защитную каску. Истец указывает, что к защитной каске не имелось подшлемника, связи с чем ее использование затруднительно ввиду несоответствия размера каски, в том числе в зимнее время года, и страховочная привязь истцом использовалась, но не в полной комплектации, а в виде предохранительного пояса. Приказом филиала ПАО "МРСК Сибири" - "Хакасэнерго" "О результатах проверки" к истцу применено дисциплинарное взыскание в виде расторжения трудового договора.
Нормативные акты
Приказ Минтруда России от 16.11.2020 N 782н
"Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2020 N 61477)VI. Требования к применению систем обеспечения безопасности
"Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.12.2020 N 61477)VI. Требования к применению систем обеспечения безопасности