Права медицинских работников
Подборка наиболее важных документов по запросу Права медицинских работников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 72 "Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования" Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"СТАТЬЯ 72 "ПРАВА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ
Важнейшая практика по ст. 6 Закона о персональных данныхСетевое издание может разместить в Интернете без согласия медработника его персональные данные, полученные с сайта медорганизации, если оно обязуется проверять отзывы пользователей и предоставлять медработнику право на ответ >>>
Нормативные акты
Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ
(ред. от 25.04.2026)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Статья 72. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования
(ред. от 25.04.2026)
"Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"Статья 72. Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2026 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в форме электронного документа реестра медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты,
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Представление в форме электронного документа реестра медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты,
Статья: Отдельные проблемы, связанные с правом на труд медицинских работников (часть вторая)
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3
(Винокуров В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3)"Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 3
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2026)Следует помнить, что время, затраченное работником на медицинский осмотр, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Следует помнить, что время, затраченное работником на медицинский осмотр, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (абз. 3 ч. 1 ст. 121 ТК РФ).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)2. В ряде случаев трудовые споры вызваны тем, что работодатели не желают реализовывать право медицинских работников на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации (ст. 72). Особое значение данная гарантия приобретает при оценке судом законности прекращения трудового договора в части возможного предложения работнику перевода на другую работу, которую он сможет выполнять при условии прохождения профессиональной переподготовки.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)2. В ряде случаев трудовые споры вызваны тем, что работодатели не желают реализовывать право медицинских работников на профессиональную переподготовку за счет средств работодателя или иных средств, предусмотренных на эти цели законодательством Российской Федерации, при невозможности выполнять трудовые обязанности по состоянию здоровья и при увольнении работников в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией организации (ст. 72). Особое значение данная гарантия приобретает при оценке судом законности прекращения трудового договора в части возможного предложения работнику перевода на другую работу, которую он сможет выполнять при условии прохождения профессиональной переподготовки.
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиСитуация из практики. Вправе ли работодатель принять на работу медицинского работника для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей, а также их медосмотров в течение рабочего дня (смены)?
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения беременной при истечении срочного трудового договора
(КонсультантПлюс, 2026)Раз в три месяца вы вправе запрашивать у работницы медицинскую справку, подтверждающую беременность (ч. 2 ст. 261 ТК РФ, абз. 1 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
(КонсультантПлюс, 2026)Раз в три месяца вы вправе запрашивать у работницы медицинскую справку, подтверждающую беременность (ч. 2 ст. 261 ТК РФ, абз. 1 п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
Вопрос: Вправе ли работодатель уволить работника, признанного на основании медицинского заключения полностью не способным к трудовой деятельности, в период его временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Вправе ли работодатель уволить работника, признанного на основании медицинского заключения полностью не способным к трудовой деятельности, в период его временной нетрудоспособности?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Вправе ли работодатель уволить работника, признанного на основании медицинского заключения полностью не способным к трудовой деятельности, в период его временной нетрудоспособности?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Да, должен. Ведь работник вправе обратиться за оказанием медицинской помощи на всей территории РФ (пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 16 Закона о медицинском страховании). А Порядок формирования листков нетрудоспособности не запрещает медицинской организации выдавать больничные листы работникам, которые трудоустроены в других городах (регионах).
(КонсультантПлюс, 2026)Да, должен. Ведь работник вправе обратиться за оказанием медицинской помощи на всей территории РФ (пп. "а" п. 1 ч. 1 ст. 16 Закона о медицинском страховании). А Порядок формирования листков нетрудоспособности не запрещает медицинской организации выдавать больничные листы работникам, которые трудоустроены в других городах (регионах).