Права и обязанности работников охраны
Подборка наиболее важных документов по запросу Права и обязанности работников охраны (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Защита и охрана трудовых прав работников
(Ковалева Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)К способам охраны трудовых прав работника можно отнести обязанности нанимателя создавать условия для труда и отдыха, предусмотренные законодательством, систему государственных гарантий, запреты и ограничения.
(Ковалева Е.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 1)К способам охраны трудовых прав работника можно отнести обязанности нанимателя создавать условия для труда и отдыха, предусмотренные законодательством, систему государственных гарантий, запреты и ограничения.
"Комментарий к Закону Российской Федерации от 2 июля 1992 г. N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Закон 2011 г. об охране здоровья согласно его ст. 1 "Предмет регулирования настоящего Федерального закона" регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в России (при этом в юридико-технических целях введено обозначение "в сфере охраны здоровья"), и определяет: 1) правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан; 2) права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав; 3) полномочия и ответственность органов государственной власти России, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья; 4) права и обязанности медицинских организаций, иных организаций, индивидуальных предпринимателей при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья; 5) права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников. В связи с принятием Закона 2011 г. об охране здоровья Законом 2013 г. N 317-ФЗ с 25 ноября 2013 г. внесены изменения как в комментируемый Закон, так и в ряд иных законодательных актов РФ.
(постатейный)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2026)Закон 2011 г. об охране здоровья согласно его ст. 1 "Предмет регулирования настоящего Федерального закона" регулирует отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в России (при этом в юридико-технических целях введено обозначение "в сфере охраны здоровья"), и определяет: 1) правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан; 2) права и обязанности человека и гражданина, отдельных групп населения в сфере охраны здоровья, гарантии реализации этих прав; 3) полномочия и ответственность органов государственной власти России, органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления в сфере охраны здоровья; 4) права и обязанности медицинских организаций, иных организаций, индивидуальных предпринимателей при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья; 5) права и обязанности медицинских работников и фармацевтических работников. В связи с принятием Закона 2011 г. об охране здоровья Законом 2013 г. N 317-ФЗ с 25 ноября 2013 г. внесены изменения как в комментируемый Закон, так и в ряд иных законодательных актов РФ.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 5 "Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. Все работники, выполняющие трудовые функции по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред. Возмещение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей осуществляется в рамках обязательного социального страхования в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации как страховщиком по этому виду страхования. Моральный же вред работнику, получившему трудовое увечье, должен возмещать причинитель вреда, то есть работодатель, не обеспечивший работнику условия труда, отвечающие требованиям охраны труда и безопасности."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ"Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что работник имеет право на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда, включая требования безопасности. Это право работника реализуется исполнением работодателем обязанности создавать такие условия труда. Все работники, выполняющие трудовые функции по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию. При получении работником во время исполнения им трудовых обязанностей травмы или иного повреждения здоровья ему в установленном законодательством порядке возмещается материальный и моральный вред."
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
"Правила техники безопасности и производственной санитарии при уборке городских территорий"
(утв. Приказом Минжилкомхоза РСФСР от 22.12.1976 N 590)2.3. Права, обязанности и ответственность администрации
(утв. Приказом Минжилкомхоза РСФСР от 22.12.1976 N 590)2.3. Права, обязанности и ответственность администрации
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Какие основные должностные обязанности и права у работников службы охраны труда
(КонсультантПлюс, 2026)2.2. Какие основные должностные обязанности и права у работников службы охраны труда
Статья: Направления преодоления юридических коллизий, возникающих при заключении трудового договора с мигрантами
(Советов Д.И.)
("Миграционное право", 2024, N 3)Несомненно, трудовой договор - это ключевой институт трудового права, который занимает важное место в обеспечении охраны взаимных прав и обязанностей работника и работодателя. Трудовой договор выступает основанием возникновения трудовых отношений. Трудовые отношения возникают де-юре, с даты заключения такого соглашения, хотя де-факто могут подлежать реализации и позже в соответствии с договоренностью сторон.
(Советов Д.И.)
("Миграционное право", 2024, N 3)Несомненно, трудовой договор - это ключевой институт трудового права, который занимает важное место в обеспечении охраны взаимных прав и обязанностей работника и работодателя. Трудовой договор выступает основанием возникновения трудовых отношений. Трудовые отношения возникают де-юре, с даты заключения такого соглашения, хотя де-факто могут подлежать реализации и позже в соответствии с договоренностью сторон.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
Статья: Организационно-правовые аспекты федерального государственного контроля за деятельностью подразделений охраны юридических лиц с особыми уставными задачами
(Квасов В.Б.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Вместе с тем отсутствие четкой правовой регламентации статуса данных ЮЛ нередко затрудняет установление границ их компетенции. Например, Объединение "РОСИНКАС" не является предприятием ведомственной охраны или охранной организацией, в связи с чем в регулировании его деятельности по осуществлению охранных функций возникает определенный правовой пробел. На его ликвидацию направлены положения ст. 86.1 Федерального закона от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)" <7>, согласно которой "Российским объединением инкассации осуществляются функции по перевозке (транспортированию) денежных средств и ценностей (в том числе по инкассации наличных денег), по обеспечению безопасности объектов Банка России, охране мест хранения денежных средств, ценностей и драгоценных металлов. На работников Российского объединения инкассации, осуществляющих указанные в части первой настоящей статьи функции, распространяются права и обязанности работников ведомственной охраны, предусмотренные ст. 6, 7, 11 - 18 и 20 Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране" <8> (далее - Федеральный закон N 77-ФЗ.
(Квасов В.Б.)
("Административное право и процесс", 2022, N 9)Вместе с тем отсутствие четкой правовой регламентации статуса данных ЮЛ нередко затрудняет установление границ их компетенции. Например, Объединение "РОСИНКАС" не является предприятием ведомственной охраны или охранной организацией, в связи с чем в регулировании его деятельности по осуществлению охранных функций возникает определенный правовой пробел. На его ликвидацию направлены положения ст. 86.1 Федерального закона от 10 июля 2002 г. N 86-ФЗ "О Центральном Банке Российской Федерации (Банке России)" <7>, согласно которой "Российским объединением инкассации осуществляются функции по перевозке (транспортированию) денежных средств и ценностей (в том числе по инкассации наличных денег), по обеспечению безопасности объектов Банка России, охране мест хранения денежных средств, ценностей и драгоценных металлов. На работников Российского объединения инкассации, осуществляющих указанные в части первой настоящей статьи функции, распространяются права и обязанности работников ведомственной охраны, предусмотренные ст. 6, 7, 11 - 18 и 20 Федерального закона от 14 апреля 1999 г. N 77-ФЗ "О ведомственной охране" <8> (далее - Федеральный закон N 77-ФЗ.
Статья: Правовое регулирование охраны труда в Республике Казахстан: обязанности работника и работодателя
(Жумабаева А.Б. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Основные права и обязанности работника и работодателя по охране труда содержатся в ст. 22, 23 ТК РК, где указывается фундаментальное право работника на охрану труда, обязанности соблюдать требования по безопасности и охране труда, право работодателя требовать от работников соблюдения правил трудового распорядка, в то же время обязанность работодателя обеспечивать работникам условия труда, соответствующие требованиям трудового законодательства, и т.п. Конкретизируются и расширяются права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда разд. 4 ТК РК "Безопасность и охрана труда", который вобрал в себя многие институты охраны труда, ранее содержавшиеся в текстах отдельных законодательных актов, утративших силу <4>.
(Жумабаева А.Б. кызы)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 1)Основные права и обязанности работника и работодателя по охране труда содержатся в ст. 22, 23 ТК РК, где указывается фундаментальное право работника на охрану труда, обязанности соблюдать требования по безопасности и охране труда, право работодателя требовать от работников соблюдения правил трудового распорядка, в то же время обязанность работодателя обеспечивать работникам условия труда, соответствующие требованиям трудового законодательства, и т.п. Конкретизируются и расширяются права и обязанности работника в области безопасности и охраны труда разд. 4 ТК РК "Безопасность и охрана труда", который вобрал в себя многие институты охраны труда, ранее содержавшиеся в текстах отдельных законодательных актов, утративших силу <4>.
"Комментарий к разделу X "Охрана труда" Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ"
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Аверина К.Н., Ведышева Н.О., Воронцова Е.В., Менкенов А.В., Ротко С.В., Чернусь Н.Ю., Шавин В.А., Беляев М.А., Бикметов Р.И., Загорских С.А., Слесарев С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Глава 35. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ И РАБОТНИКА