Пособие по беременности и родам гражданину Киргизии
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по беременности и родам гражданину Киргизии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: В каких случаях выплачивается пособие по беременности и родам иностранным гражданам?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В силу изложенного правового регулирования временно пребывающие в РФ иностранные граждане, как правило, не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии). Иностранным работникам из указанных государств предоставляется пособие по беременности и родам (ч. 2, 2.1 ст. 1.1, ч. 4, 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ; абз. 4, 5 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; преамбула, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014; ст. 1 Договора от 10.10.2014; ст. 1 Договора от 23.12.2014; Информация ФСС РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)В силу изложенного правового регулирования временно пребывающие в РФ иностранные граждане, как правило, не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии). Иностранным работникам из указанных государств предоставляется пособие по беременности и родам (ч. 2, 2.1 ст. 1.1, ч. 4, 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ; абз. 4, 5 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ; преамбула, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014; ст. 1 Договора от 10.10.2014; ст. 1 Договора от 23.12.2014; Информация ФСС РФ).
"Страховые взносы"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Таким образом, с 01.01.2015 граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, с 02.01.2015 - граждане Республики Армения и с 12.08.2015 - граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай ВНиМ (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы на социальное страхование и ОМС в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Семенихин В.В.)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2017)Таким образом, с 01.01.2015 граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, с 02.01.2015 - граждане Республики Армения и с 12.08.2015 - граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай ВНиМ (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы на социальное страхование и ОМС в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации.
Корреспонденция счетов: Как в 2015 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по беременности и родам иностранной работнице - гражданке Кыргызской Республики, временно пребывающей в РФ и работающей по трудовому договору?..
(Консультация эксперта, 2015)Выплачено пособие по беременности и родам
(Консультация эксперта, 2015)Выплачено пособие по беременности и родам
Вопрос: ...О начислении страховых взносов в августе 2015 г. на выплаты гражданам Киргизии, временно пребывающим и работающим в РФ.
(Письмо Минтруда России от 13.10.2015 N 17-3/В-504)Таким образом, с 12 августа 2015 года граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по тем же тарифам, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
(Письмо Минтруда России от 13.10.2015 N 17-3/В-504)Таким образом, с 12 августа 2015 года граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования по тем же тарифам, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
Вопрос: О начислении страховых взносов на выплаты гражданам Кыргызской Республики, временно пребывающим и работающим по трудовым договорам в РФ.
(Письмо Минтруда России от 02.10.2015 N 17-3/ООГ-1277)Таким образом, с 12 августа 2015 года граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь и, соответственно, работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
(Письмо Минтруда России от 02.10.2015 N 17-3/ООГ-1277)Таким образом, с 12 августа 2015 года граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь и, соответственно, работодатели должны уплачивать за них страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
Вопрос: В организации работает временно пребывающая гражданка Армении. Имеет ли она право на получение пособия по беременности и родам?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Да. Временно пребывающие в РФ иностранные граждане, как правило, не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии) (ч. 2, 2.1 ст. 1.1, ч. 4, 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, абз. 4, 5 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ, преамбула, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, ст. 1 Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, ст. 1 Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Информация ФСС РФ).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Ответ: Да. Временно пребывающие в РФ иностранные граждане, как правило, не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии) (ч. 2, 2.1 ст. 1.1, ч. 4, 4.1 ст. 2 Закона N 255-ФЗ, абз. 4, 5 ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 3 Закона N 81-ФЗ, преамбула, п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе, ст. 1 Договора о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, ст. 1 Договора о присоединении Кыргызской Республики к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, Информация ФСС РФ).
Статья: Больничный лист для иностранного работника
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 11)Итак, временно пребывающие в РФ иностранные граждане из республик Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан имеют право на получение всех видов социальных пособий, установленных Законом N 255-ФЗ.
(Логинова Е.А.)
("Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2017, N 11)Итак, временно пребывающие в РФ иностранные граждане из республик Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызстан имеют право на получение всех видов социальных пособий, установленных Законом N 255-ФЗ.
Статья: Работники из стран СНГ: НДФЛ и страховые взносы
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Указанные граждане имеют право на получение всех видов пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, социального пособия на погребение) с первого дня работы на территории РФ.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2021, N 4)Указанные граждане имеют право на получение всех видов пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, социального пособия на погребение) с первого дня работы на территории РФ.
Вопрос: Положена ли выплата пособия по беременности и родам иностранной работнице, временно пребывающей гражданке Таджикистана?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Временно пребывающие в РФ иностранные граждане не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Временно пребывающие в РФ иностранные граждане не имеют права на получение пособия по беременности и родам. Исключение составляют граждане государств - членов ЕАЭС (Белоруссии, Казахстана, Армении, Киргизии).
Статья: Страховые взносы. Обложение иностранных организаций и иностранных граждан
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2016, N 19)Таким образом, в настоящее время граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение), право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации.
(Семенихин В.)
("Финансовая газета", 2016, N 19)Таким образом, в настоящее время граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение), право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации.
Вопрос: О начислении страховых взносов на выплаты гражданам стран ЕАЭС - высококвалифицированным специалистам, временно пребывающим в РФ.
(Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560)Таким образом, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, с 2 января 2015 года - граждане Республики Армения и с 12 августа 2015 года - граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
(Письмо Минтруда России от 18.11.2015 N 17-3/В-560)Таким образом, с 1 января 2015 года граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, с 2 января 2015 года - граждане Республики Армения и с 12 августа 2015 года - граждане Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории Российской Федерации, независимо от своего статуса, в том числе высококвалифицированные специалисты в соответствии с Федеральным законом N 115-ФЗ, имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, социальное пособие на погребение) и право на медицинскую помощь, и, соответственно, работодатели должны уплачивать с выплат в их пользу страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в тех же размерах, что и с выплат гражданам Российской Федерации (т.е. в ФСС РФ по тарифу 2,9%, в ФФОМС по тарифу 5,1%).
Статья: Работник гостиницы - выходец из ближнего зарубежья
(Манохова С.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории РФ, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию:
(Манохова С.В.)
("Туристические и гостиничные услуги: бухгалтерский учет и налогообложение", 2016, N 1)Таким образом, граждане Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Кыргызской Республики, работающие по трудовым договорам на территории РФ, независимо от своего статуса имеют право на получение всех видов пособий по обязательному социальному страхованию: