Перерасчет замена лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет замена лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 14 "Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Решением Аксайского районного суда Ростовской области от 20.07.2020 по делу N 2-1379/2020 требования Хабаровой М.В. удовлетворены. Апелляционным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ростовского областного суда от 29.10.2020 по делу N 33-12721/2020 решение Аксайского районного суда Ростовской области от 20.07.2020 отменено, в удовлетворении иска отказано. Установлено, фонд выявил нарушение части 3.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ - необоснованное исключение таможней календарных дней за период временной нетрудоспособности в 2014 (43 дня) и 2015 (30 дней) годах, при этом для расчета пособия учтена средняя заработная плата за 2010 и 2015 годы. В нарушение статьи 14 Закона N 255-ФЗ страхователь неправомерно занизил количество календарных дней в расчетном периоде, что увеличило средний дневной заработок и размер пособия. Закон N 255-ФЗ не содержит положения, по которому после подачи работником заявления о замене календарных годов (календарного года) в период после назначения и выплаты пособий, организация обязана пересчитать ранее выплаченные пособия. На день обращения за назначением пособия по беременности и родам застрахованное лицо располагало сведениями о заработке, необходимом для назначения пособия и реализовало право на замену расчетного периода в соответствующем заявлении от 08.06.2016. Замена лет расчетного периода, в случае если годы (год) расчетного периода состоят (состоит) из исключаемых периодов, является правом застрахованного лица, а не обязанностью, которым оно может воспользоваться по своему желанию, представив соответствующее заявление. Необходимым условием замены лет расчетного периода является увеличение размера пособия. Материалы дела не содержат доказательства, подтверждающие недоплату фондом денежных средств в результате счетной ошибки, а также недобросовестности фонда."
Перспективы и риски арбитражного спора: Налогоплательщик хочет признать патент на право применения ПСН (в т.ч. выданный на замену) недействительным полностью или в части (обязать пересчитать налог)
(КонсультантПлюс, 2024)Налогоплательщик считает, что Налоговый орган неправильно определил потенциальный годовой доход или допустил иные нарушения, и хочет признать выданный (в т.ч. на замену) патент недействительным (требует пересчитать налог).
(КонсультантПлюс, 2024)Налогоплательщик считает, что Налоговый орган неправильно определил потенциальный годовой доход или допустил иные нарушения, и хочет признать выданный (в т.ч. на замену) патент недействительным (требует пересчитать налог).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Как проверить расчет пособия по больничному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если в расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, вы можете подать заявление о перерасчете ранее назначенного пособия для замены этих лет предшествующими календарными годами (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Если в расчетном периоде вы находились в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, вы можете подать заявление о перерасчете ранее назначенного пособия для замены этих лет предшествующими календарными годами (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Статья: Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 2)...работник написал заявление о замене лет после назначения больничных или декретных? До 2022 г. годы расчетного периода могли быть заменены, если заявление работник писал до назначения пособия, а возможность пересчета пособия на основании заявления о замене лет не была предусмотрена <12>. Теперь работник вправе подать такое заявление и позднее. В течение 5 рабочих дней после его получения вам нужно подать в ФСС сведения о замене лет <13>. Пересчет пособий, разъясняет ФСС, будет возможен для страховых случаев, наступивших после 01.01.2022 <14>. Фонд будет пересчитывать пособия не более чем за 3 года до дня подачи заявления работником <15>. И вам тоже нужно будет пересчитывать больничные, выплаченные без учета замены лет <16>.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2022, N 2)...работник написал заявление о замене лет после назначения больничных или декретных? До 2022 г. годы расчетного периода могли быть заменены, если заявление работник писал до назначения пособия, а возможность пересчета пособия на основании заявления о замене лет не была предусмотрена <12>. Теперь работник вправе подать такое заявление и позднее. В течение 5 рабочих дней после его получения вам нужно подать в ФСС сведения о замене лет <13>. Пересчет пособий, разъясняет ФСС, будет возможен для страховых случаев, наступивших после 01.01.2022 <14>. Фонд будет пересчитывать пособия не более чем за 3 года до дня подачи заявления работником <15>. И вам тоже нужно будет пересчитывать больничные, выплаченные без учета замены лет <16>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
(ред. от 25.12.2023)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024)1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частями 2, 4 и 4.2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу страховщиком также по этому другому страхователю (этим другим страхователям), а также в случае назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, занятому у нескольких страхователей, за исключением периода, предшествующего периоду работы (службы, иной деятельности) у страхователя, по которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде представлено застрахованным лицом после назначения или выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню обращения застрахованного лица с таким заявлением.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 2 (2017)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Согласно п. 1 ст. 18 Закона о защите прав потребителей в случае обнаружения в технически сложном товаре недостатков по истечении пятнадцати дней со дня передачи такого товара потребителю его требования об отказе от исполнения договора купли-продажи и возврате уплаченной за товар суммы либо о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены подлежат удовлетворению в случаях обнаружения существенного недостатка товара, нарушения установленных данным законом сроков устранения недостатков товара либо невозможности использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.04.2017)Согласно п. 1 ст. 18 Закона о защите прав потребителей в случае обнаружения в технически сложном товаре недостатков по истечении пятнадцати дней со дня передачи такого товара потребителю его требования об отказе от исполнения договора купли-продажи и возврате уплаченной за товар суммы либо о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены подлежат удовлетворению в случаях обнаружения существенного недостатка товара, нарушения установленных данным законом сроков устранения недостатков товара либо невозможности использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.