Понятие работодатель
Подборка наиболее важных документов по запросу Понятие работодатель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиция ВС РФ: Филиал не признается стороной трудового договора
Определение Верховного Суда РФ от 12.02.1999 N 5-В99пр-27 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 1 ст. 48, п. 1 ст. 49, п. 2 ст. 55 ГК РФ, ч. 4 ст. 20 ТК РФПримечание. Акт принят в период действия Кодекса законов о труде РФ. В настоящее время сходное определение понятия "работодатель" содержится в ст. 20 ТК РФ.
Определение Верховного Суда РФ от 12.02.1999 N 5-В99пр-27 и другие акты высших судов
Применимые нормы: п. 1 ст. 48, п. 1 ст. 49, п. 2 ст. 55 ГК РФ, ч. 4 ст. 20 ТК РФПримечание. Акт принят в период действия Кодекса законов о труде РФ. В настоящее время сходное определение понятия "работодатель" содержится в ст. 20 ТК РФ.
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 209 "Основные понятия" главы 33 "Общие положения" раздела X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ"Понятие "стационарного рабочего места" в налоговом законодательстве также отсутствует, вследствие чего для определения данного понятия необходимо исходить из положений статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которой рабочим местом признается место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Таким образом, понятие "рабочее место" непосредственно связано с понятиями "работник" и "работодатель"."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Срочный трудовой договор как форма атипичной занятости в странах Восточной Европы
(Батусова Е.С.)
("Закон", 2019, N 11)2. Согласование интересов работников и работодателей путем
(Батусова Е.С.)
("Закон", 2019, N 11)2. Согласование интересов работников и работодателей путем
Вопрос: О подтверждении квалификации специалистами и работниками участников закупки, понятии "работник", сведениях о трудовой деятельности и их получении от работодателя, не являющегося участником закупки.
(Письмо Минтруда России от 18.01.2023 N 14-4/В-42)Вопрос: О подтверждении квалификации специалистами и работниками участников закупки, понятии "работник", сведениях о трудовой деятельности и их получении от работодателя, не являющегося участником закупки.
(Письмо Минтруда России от 18.01.2023 N 14-4/В-42)Вопрос: О подтверждении квалификации специалистами и работниками участников закупки, понятии "работник", сведениях о трудовой деятельности и их получении от работодателя, не являющегося участником закупки.
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 06.04.2024)Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.
(ред. от 06.04.2024)Работодатель - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.