Полномочия на расторжение договора в доверенности
Подборка наиболее важных документов по запросу Полномочия на расторжение договора в доверенности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Полномочия руководителя филиала юрлица (доверенность руководителя филиала)
(КонсультантПлюс, 2025)Руководитель филиала юрлица уполномочен расторгать договоры, заключенные непосредственно юрлицом, если согласно доверенности наделен полномочиями на совершение всех разрешенных видов сделок от имени юрлица
(КонсультантПлюс, 2025)Руководитель филиала юрлица уполномочен расторгать договоры, заключенные непосредственно юрлицом, если согласно доверенности наделен полномочиями на совершение всех разрешенных видов сделок от имени юрлица
Позиции судов по спорным вопросам. Корпоративное право: Предоставление информации из реестра акционеров
(КонсультантПлюс, 2025)...[Подателем жалобы - ред.] даны пояснения о том, что он не может представить выписку из реестра акционеров АО... по причине расторжения... договора по ведению и хранению ценных бумаг и доверенность представителей Б.С.В. не содержит полномочий, связанных с получением от его имени... информации относительно учтенных в реестре... ценных бумаг, получение же новых доверенностей в настоящее время затруднительно, так как... Б.С.В. не проживает на территории Российской Федерации...
(КонсультантПлюс, 2025)...[Подателем жалобы - ред.] даны пояснения о том, что он не может представить выписку из реестра акционеров АО... по причине расторжения... договора по ведению и хранению ценных бумаг и доверенность представителей Б.С.В. не содержит полномочий, связанных с получением от его имени... информации относительно учтенных в реестре... ценных бумаг, получение же новых доверенностей в настоящее время затруднительно, так как... Б.С.В. не проживает на территории Российской Федерации...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за январь 2025 года
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Михайлова В.С., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 3)Не получили оценки и доводы ответчика о том, что направление соглашения о расторжении схожего договора возмездного оказания информационных (консультативных и маркетинговых) услуг при отчуждении иных объектов недвижимости не является доказательством наличия в доверенности полномочий на заключение представителем договора о предоставлении информационных услуг от имени.
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Михайлова В.С., Саргсян Т.А., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2025, N 3)Не получили оценки и доводы ответчика о том, что направление соглашения о расторжении схожего договора возмездного оказания информационных (консультативных и маркетинговых) услуг при отчуждении иных объектов недвижимости не является доказательством наличия в доверенности полномочий на заключение представителем договора о предоставлении информационных услуг от имени.
Готовое решение: Как подать уведомление о привлечении к трудовой деятельности иностранного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Опишите полномочия представителя в доверенности. В частности, укажите полномочия, которые позволяют подать в территориальный орган МВД России в соответствующем субъекте РФ уведомление о заключении и расторжении доверителем трудовых договоров с иностранными гражданами и приложения к нему. Также рекомендуем указать полномочие получить от этого органа справку, которая подтверждает, что уведомление было подано (п. п. 6, 10 Порядка (Приложение N 9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536)).
(КонсультантПлюс, 2025)Опишите полномочия представителя в доверенности. В частности, укажите полномочия, которые позволяют подать в территориальный орган МВД России в соответствующем субъекте РФ уведомление о заключении и расторжении доверителем трудовых договоров с иностранными гражданами и приложения к нему. Также рекомендуем указать полномочие получить от этого органа справку, которая подтверждает, что уведомление было подано (п. п. 6, 10 Порядка (Приложение N 9 к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536)).
Нормативные акты
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 25.06.2024 N 19
"О применении судами законодательства о добровольном страховании имущества"Если проект договора добровольного страхования имущества был предложен страховщиком и содержал условия, являющиеся явно обременительными для страхователя и существенным образом нарушающие баланс интересов сторон (несправедливые договорные условия), а страхователь был поставлен в положение, значительно затрудняющее согласование иного содержания отдельных условий договора (то есть являлся "слабой" стороной договора), суд вправе применить к такому договору положения пункта 2 статьи 428 ГК РФ о договорах присоединения, изменив или расторгнув соответствующий договор по требованию страхователя (пункт 3 статьи 428 ГК РФ).
"О применении судами законодательства о добровольном страховании имущества"Если проект договора добровольного страхования имущества был предложен страховщиком и содержал условия, являющиеся явно обременительными для страхователя и существенным образом нарушающие баланс интересов сторон (несправедливые договорные условия), а страхователь был поставлен в положение, значительно затрудняющее согласование иного содержания отдельных условий договора (то есть являлся "слабой" стороной договора), суд вправе применить к такому договору положения пункта 2 статьи 428 ГК РФ о договорах присоединения, изменив или расторгнув соответствующий договор по требованию страхователя (пункт 3 статьи 428 ГК РФ).
Федеральный закон от 01.12.2007 N 317-ФЗ
(ред. от 23.07.2025)
"О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом"10) принимает на работу и увольняет работников Корпорации, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
(ред. от 23.07.2025)
"О Государственной корпорации по атомной энергии "Росатом"10) принимает на работу и увольняет работников Корпорации, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с ними в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
Ситуация: Каков порядок расторжения брачного договора?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)доказательства направления ответчику предложения о расторжении брачного договора, отказ ответчика в его расторжении (при наличии);
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)доказательства направления ответчику предложения о расторжении брачного договора, отказ ответчика в его расторжении (при наличии);
Статья: Материальное и процессуальное представительство: гражданско-правовой и семейно-правовой аспекты
(Коротков Д.Б., Шершень Т.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 4)Даже если гипотетически допустить возможность заключения брачного договора представителем, полномочия которого должны быть определены в доверенности, в текст доверенности наряду с полномочиями представителя, за пределы которых он не вправе выйти, необходимо было бы включить положения, определяющие имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае расторжения брака. Доверенность как документ (письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами) не может включать права и обязанности супругов по брачному договору. Сама возможность заключения брачного договора тесно связана с институтом брака: вступлением в брак и (или) состоянием в браке. Брачные (супружеские) отношения носят строго личный характер, именно поэтому брачный договор следует квалифицировать как сделку, которая по своему характеру может быть совершена только лично, независимо от того, личные неимущественные или имущественные права и обязанности определены в качестве ее предмета, личные или имущественные отношения она призвана урегулировать. Имущественные отношения в семейно-правовой сфере не являются товарно-денежными в отличие от гражданско-правовой сферы, содержание имущественных отношений супругов не имеет товарно-денежного характера. Не только личные, но и имущественные отношения в сфере семьи тесно связаны с личностью каждого члена семьи, являются неотчуждаемыми, непередаваемыми, безвозмездными, неэквивалентными, длящимися (в идеале, пожизненными). Представляется, что по этой причине (квалификации брачного договора как сделки, которая по своему характеру может быть совершена только лично) от имени супруга, признанного в судебном порядке недееспособным, не вправе заключить брачный договор опекун недееспособного супруга, являющийся его законным представителем.
(Коротков Д.Б., Шершень Т.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2020, N 4)Даже если гипотетически допустить возможность заключения брачного договора представителем, полномочия которого должны быть определены в доверенности, в текст доверенности наряду с полномочиями представителя, за пределы которых он не вправе выйти, необходимо было бы включить положения, определяющие имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае расторжения брака. Доверенность как документ (письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами) не может включать права и обязанности супругов по брачному договору. Сама возможность заключения брачного договора тесно связана с институтом брака: вступлением в брак и (или) состоянием в браке. Брачные (супружеские) отношения носят строго личный характер, именно поэтому брачный договор следует квалифицировать как сделку, которая по своему характеру может быть совершена только лично, независимо от того, личные неимущественные или имущественные права и обязанности определены в качестве ее предмета, личные или имущественные отношения она призвана урегулировать. Имущественные отношения в семейно-правовой сфере не являются товарно-денежными в отличие от гражданско-правовой сферы, содержание имущественных отношений супругов не имеет товарно-денежного характера. Не только личные, но и имущественные отношения в сфере семьи тесно связаны с личностью каждого члена семьи, являются неотчуждаемыми, непередаваемыми, безвозмездными, неэквивалентными, длящимися (в идеале, пожизненными). Представляется, что по этой причине (квалификации брачного договора как сделки, которая по своему характеру может быть совершена только лично) от имени супруга, признанного в судебном порядке недееспособным, не вправе заключить брачный договор опекун недееспособного супруга, являющийся его законным представителем.
Статья: Доверенность от работника в трудовых отношениях
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Если речь идет о первых, то передавать сообщения (например, требование о предоставлении письменного объяснения или уведомление о сокращении численности и/или штата работников) представителю работника по доверенности не стоит, даже если это полномочие в доверенности поименовано. Причина опять же в том, что практически все подобные сообщения от работодателя влекут серьезные последствия. Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности или расторгнуть с ним трудовой договор. То есть получение сообщения напрямую связано с негативными последствиями, которые работник, скорее всего, будет оспаривать. А поскольку в ТК РФ сказано, что эти документы должны быть вручены работнику персонально и под подпись (см., например, ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292 ТК РФ и др.), то в случае спора именно на работодателя ляжет обязанность доказать, что он исполнил эту обязанность.
(Краецкая Е., Калитовская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Если речь идет о первых, то передавать сообщения (например, требование о предоставлении письменного объяснения или уведомление о сокращении численности и/или штата работников) представителю работника по доверенности не стоит, даже если это полномочие в доверенности поименовано. Причина опять же в том, что практически все подобные сообщения от работодателя влекут серьезные последствия. Работника могут привлечь к дисциплинарной ответственности или расторгнуть с ним трудовой договор. То есть получение сообщения напрямую связано с негативными последствиями, которые работник, скорее всего, будет оспаривать. А поскольку в ТК РФ сказано, что эти документы должны быть вручены работнику персонально и под подпись (см., например, ч. 2 ст. 180, ч. 2 ст. 292 ТК РФ и др.), то в случае спора именно на работодателя ляжет обязанность доказать, что он исполнил эту обязанность.
Статья: Комментарий к Определению Первого кассационного суда общей юрисдикции от 29.07.2024 по делу N 88-20978/2024 <Суд не вступился за гендиректора, которого уволили во время болезни>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)25 апреля 2023 года состоялось внеочередное общее собрание участников ООО "М.". Однако гражданка У. поприсутствовать на нем не смогла - в этот день ей был открыт листок нетрудоспособности (она уведомила об этом остальных участников общества, попросив перенести общее собрание, но те навстречу не пошли). На общем собрании находились представители Ш. и П. (по доверенностям). Количество голосов - 75% от общего числа голосов участников компании, кворум для решения поставленных вопросов имелся, общее собрание признано правомочным. По вопросу N 15 повестки принято решение о досрочном прекращении полномочий гендиректора У., о расторжении с ней договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. Новым генеральным директором избран гражданин Б.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 19)25 апреля 2023 года состоялось внеочередное общее собрание участников ООО "М.". Однако гражданка У. поприсутствовать на нем не смогла - в этот день ей был открыт листок нетрудоспособности (она уведомила об этом остальных участников общества, попросив перенести общее собрание, но те навстречу не пошли). На общем собрании находились представители Ш. и П. (по доверенностям). Количество голосов - 75% от общего числа голосов участников компании, кворум для решения поставленных вопросов имелся, общее собрание признано правомочным. По вопросу N 15 повестки принято решение о досрочном прекращении полномочий гендиректора У., о расторжении с ней договора на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ. Новым генеральным директором избран гражданин Б.
Вопрос: О передаче по доверенности полномочий руководителя организации по подписанию кадровых документов, в том числе книги (журналов) по учету бланков трудовой книжки и вкладышей.
(Письмо Роструда от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1)Основаниями, подтверждающими наличие полномочий на представительство от имени работодателя, могут выступать учредительные документы организации, иные локальные акты организации, в том числе положения, приказы о распределении обязанностей (при наличии в них указания на соответствующее полномочие конкретного работника), трудовой договор работника, а также доверенность.
(Письмо Роструда от 04.04.2023 N ПГ/05385-6-1)Основаниями, подтверждающими наличие полномочий на представительство от имени работодателя, могут выступать учредительные документы организации, иные локальные акты организации, в том числе положения, приказы о распределении обязанностей (при наличии в них указания на соответствующее полномочие конкретного работника), трудовой договор работника, а также доверенность.
Готовое решение: Как юридическому лицу оформить доверенность на подписание договора аренды
(КонсультантПлюс, 2025)Если представитель будет также исполнять договор аренды, включите действия по исполнению в перечень полномочий. В частности, вы можете предусмотреть права представителя:
(КонсультантПлюс, 2025)Если представитель будет также исполнять договор аренды, включите действия по исполнению в перечень полномочий. В частности, вы можете предусмотреть права представителя:
Готовое решение: Как составить исковое заявление в суд общей юрисдикции о расторжении договора
(КонсультантПлюс, 2025)доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
(КонсультантПлюс, 2025)доверенность или иной документ, удостоверяющие полномочия представителя истца;
"Корпоративная конфликтология: монография"
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Еще один отказ суда в удовлетворении косвенного иска по тем же основаниям - дело N А56-22790/2016. Сама компания, усмотрев в расторжении некоего договора аренды убыточную сделку, подала такой иск против своего члена совета директоров, фактический статус которого ей показался достойным правовой оценки его корпоративного поведения с позиций п. 3 ст. 53.1 ГК РФ. Арбитражный суд иск отклонил: "Как установлено судами, соглашение о расторжении договора аренды подписано главным бухгалтером П. по доверенности, выданной генеральным директором ООО "Н."... Контролирующим участником ООО... на тот момент являлась компания "D." (74% уставного капитала), не аффилированная с ответчиком; не доказано, что У. был наделен полномочиями, позволяющими давать обязательные для исполнения указания генеральному директору, совету директоров и иным сотрудникам ООО. Суды проверили и обоснованно отклонили утверждение ООО "Н." о том, что такими доказательствами является участие У. в обсуждении возможности расторжения договора аренды с ООО "Э.". Как верно указали суды, само по себе участие в таком обсуждении не свидетельствует о наличии возможности давать обязательные для исполнения указания" (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 24 апреля 2017 г. N Ф07-2062/17).
(Осипенко О.В.)
("Статут", 2022)Еще один отказ суда в удовлетворении косвенного иска по тем же основаниям - дело N А56-22790/2016. Сама компания, усмотрев в расторжении некоего договора аренды убыточную сделку, подала такой иск против своего члена совета директоров, фактический статус которого ей показался достойным правовой оценки его корпоративного поведения с позиций п. 3 ст. 53.1 ГК РФ. Арбитражный суд иск отклонил: "Как установлено судами, соглашение о расторжении договора аренды подписано главным бухгалтером П. по доверенности, выданной генеральным директором ООО "Н."... Контролирующим участником ООО... на тот момент являлась компания "D." (74% уставного капитала), не аффилированная с ответчиком; не доказано, что У. был наделен полномочиями, позволяющими давать обязательные для исполнения указания генеральному директору, совету директоров и иным сотрудникам ООО. Суды проверили и обоснованно отклонили утверждение ООО "Н." о том, что такими доказательствами является участие У. в обсуждении возможности расторжения договора аренды с ООО "Э.". Как верно указали суды, само по себе участие в таком обсуждении не свидетельствует о наличии возможности давать обязательные для исполнения указания" (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 24 апреля 2017 г. N Ф07-2062/17).
Готовое решение: Как составить доверенность от работодателя на увольнение работников
(КонсультантПлюс, 2025)В зависимости от оснований увольнения представителю может потребоваться подписать и другие документы, например соглашения о расторжении трудового договора, различные уведомления работникам, акты (о нарушении трудовой дисциплины и др.). Их тоже рекомендуем указать в доверенности. Но, если вы хотите передать полномочия на подписание документов, относящихся к увольнению по любым основаниям, можно перечислить все известные вам документы и далее сделать перечень открытым. Например, указать, что передаются полномочия на подписание всех (или любых иных) документов, которые необходимо оформить в соответствии с действующим законодательством РФ при увольнении.
(КонсультантПлюс, 2025)В зависимости от оснований увольнения представителю может потребоваться подписать и другие документы, например соглашения о расторжении трудового договора, различные уведомления работникам, акты (о нарушении трудовой дисциплины и др.). Их тоже рекомендуем указать в доверенности. Но, если вы хотите передать полномочия на подписание документов, относящихся к увольнению по любым основаниям, можно перечислить все известные вам документы и далее сделать перечень открытым. Например, указать, что передаются полномочия на подписание всех (или любых иных) документов, которые необходимо оформить в соответствии с действующим законодательством РФ при увольнении.
Готовое решение: Требования к доверенности от имени юридического лица
(КонсультантПлюс, 2025)В некоторых случаях оптимально ограничить полномочия неделями или даже днями, например, если выдается доверенность, чтобы совершить конкретное юридическое действие (заключить или расторгнуть определенный договор, открыть счет в банке и т.д.). Иногда представляемый заинтересован в долгосрочном представительстве (например, выдает доверенность руководителю филиала).
(КонсультантПлюс, 2025)В некоторых случаях оптимально ограничить полномочия неделями или даже днями, например, если выдается доверенность, чтобы совершить конкретное юридическое действие (заключить или расторгнуть определенный договор, открыть счет в банке и т.д.). Иногда представляемый заинтересован в долгосрочном представительстве (например, выдает доверенность руководителю филиала).