Первая сдача СЗВ-ТД
Подборка наиболее важных документов по запросу Первая сдача СЗВ-ТД (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Выбор формы трудовой книжки: как подать СЗВ-ТД и как исправить ошибки
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Сроки подачи СЗВ-ТД, если сотрудник заявил о выборе
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 15)Сроки подачи СЗВ-ТД, если сотрудник заявил о выборе
Вопрос: Отправила 05.11.2020 форму СЗВ-ТД об октябрьском переводе сотрудницы. А 12.11.2020 мне принесли несколько заявлений других работников о сохранении бумажной трудовой, датированных октябрем 2020 г. СЗВ-ТД о выборе я отправила 16.11.2020 еще одним отчетом за октябрь. Можно ли сдавать несколько отчетов за один месяц?
("Главная книга", 2020, N 23)Вопрос: Отправила 05.11.2020 форму СЗВ-ТД об октябрьском переводе сотрудницы. А 12.11.2020 мне принесли несколько заявлений других работников о сохранении бумажной трудовой книжки, датированных октябрем 2020 г. СЗВ-ТД со сведениями об их выборе я отправила 16.11.2020 еще одним отчетом за октябрь 2020 г. При этом я не отменяла сведения, указанные в первом октябрьском отчете, отправленном 05.11.2020. По второму отчету пришел положительный протокол. Но я беспокоюсь, правильно ли все внесено в базу ПФР. Можно ли сдавать несколько отчетов за один месяц?
("Главная книга", 2020, N 23)Вопрос: Отправила 05.11.2020 форму СЗВ-ТД об октябрьском переводе сотрудницы. А 12.11.2020 мне принесли несколько заявлений других работников о сохранении бумажной трудовой книжки, датированных октябрем 2020 г. СЗВ-ТД со сведениями об их выборе я отправила 16.11.2020 еще одним отчетом за октябрь 2020 г. При этом я не отменяла сведения, указанные в первом октябрьском отчете, отправленном 05.11.2020. По второму отчету пришел положительный протокол. Но я беспокоюсь, правильно ли все внесено в базу ПФР. Можно ли сдавать несколько отчетов за один месяц?
Статья: Примеры заполнения СЗВ-ТД (комментарий к Постановлению Правления ПФР от 25.12.2019 N 730п)
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Форму СЗВ-ТД, которую так ждали бухгалтеры и кадровики, Минюст зарегистрировал 23 января, а на следующий день ее уже опубликовали. Получается, что Постановление Правления ПФР, утвердившее форму, формат и Порядок заполнения нового отчета, вступило в силу 04.02.2020. Но, поскольку к приему этого отчета Фонд готовился заранее, есть основания полагать, что первая отчетная кампания пройдет без серьезных сбоев.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2020, N 4)Форму СЗВ-ТД, которую так ждали бухгалтеры и кадровики, Минюст зарегистрировал 23 января, а на следующий день ее уже опубликовали. Получается, что Постановление Правления ПФР, утвердившее форму, формат и Порядок заполнения нового отчета, вступило в силу 04.02.2020. Но, поскольку к приему этого отчета Фонд готовился заранее, есть основания полагать, что первая отчетная кампания пройдет без серьезных сбоев.
Вопрос: Работник не вышел на работу в первый же рабочий день. Как работодателю расторгнуть с ним трудовой договор?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
Статья: Нюансы перехода на электронную трудовую книжку
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 6)Первый раз нужно было сдать отчет по форме СЗВ-ТД на работника до 15 февраля, указав в нем сведения:
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 6)Первый раз нужно было сдать отчет по форме СЗВ-ТД на работника до 15 февраля, указав в нем сведения:
Статья: Заполняем СЗВ-ТД: простые сложности
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Не совсем ясно, как правильно оформить сведения по состоянию на 1 января 2020 года. Порядок заполнения СЗВ-ТД гласит, что такие сведения сдаются при представлении первого отчета на сотрудника.
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Не совсем ясно, как правильно оформить сведения по состоянию на 1 января 2020 года. Порядок заполнения СЗВ-ТД гласит, что такие сведения сдаются при представлении первого отчета на сотрудника.
Статья: Как без проблем сдать отчет по форме СЗВ-ТД
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Если у работника в 2020 г. не было никаких кадровых изменений, он не подавал заявление о способе ведения трудовой книжки и не просил представить сведения о трудовой деятельности, то отчет по форме СЗВ-ТД по нему в течение 2020 года не подавайте. Первый раз нужно будет сдать по нему СЗВ-ТД в срок не позднее 15.02.2021 по состоянию на 01.01.2020 <8> (см. Пример 3).
(Котова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 3)Если у работника в 2020 г. не было никаких кадровых изменений, он не подавал заявление о способе ведения трудовой книжки и не просил представить сведения о трудовой деятельности, то отчет по форме СЗВ-ТД по нему в течение 2020 года не подавайте. Первый раз нужно будет сдать по нему СЗВ-ТД в срок не позднее 15.02.2021 по состоянию на 01.01.2020 <8> (см. Пример 3).
Статья: Новый отчет по форме СЗВ-ТД: особенности формирования и подачи
(Алексеева М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)К сведению. Форму СЗВ-ТД за январь 2020 года следовало сдать не позднее 17 февраля, поскольку 15 февраля приходился на выходной.
(Алексеева М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 3)К сведению. Форму СЗВ-ТД за январь 2020 года следовало сдать не позднее 17 февраля, поскольку 15 февраля приходился на выходной.
Вопрос: Если сотрудника оформили в этом месяце, а первый рабочий день - первый день следующего месяца, когда подавать отчет СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Если сотрудника оформили в этом месяце, а первый рабочий день - первый день следующего месяца, когда подавать отчет СЗВ-ТД?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Если сотрудника оформили в этом месяце, а первый рабочий день - первый день следующего месяца, когда подавать отчет СЗВ-ТД?
Вопрос: С сотрудником был подписан трудовой договор за неделю до даты, когда он должен был приступить к работе, но работник не вышел, как правильно поступить организации? Как быть в такой же ситуации, если трудовой договор заранее подписан не был?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
(Подборки и консультации Горячей линии, 2022)Если уже подали СЗВ-ТД о приеме на работу, при аннулировании договора направьте отменяющую форму. Если сведения не подавали, ничего сдавать не надо.
Статья: К чему готовиться работодателям в 2023 году?
(Свистунова Н., Стародубцев В., Емельянова Е., Черемисова С., Родионова Е., Баскина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- Тенденция к инновационным решениям в рамках трудовых отношений в 2023 году продолжится. Первое, с чем столкнутся кадровые специалисты, - это объединение ПФР и ФСС в одну структуру, которая с 1 января 2023 года будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ (сокращенно - Социальный фонд России). В связи с этим вводится новый отчет ЕФС-1, объединивший 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Целиком весь отчет заполнять не нужно. Сохраняется периодичность сдачи каждого его раздела. При приеме, увольнении сотрудников, приостановлении и возобновлении действия трудовых договоров необходимо заполнять подраздел ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности не позднее следующего рабочего дня. А вот сообщить о состоявшемся в декабре 2022 года переводе по старой форме СЗВ-ТД в последний раз нужно будет не позднее 16 января 2023 года. Далее сведения о переводах будут подаваться не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.
(Свистунова Н., Стародубцев В., Емельянова Е., Черемисова С., Родионова Е., Баскина Т.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- Тенденция к инновационным решениям в рамках трудовых отношений в 2023 году продолжится. Первое, с чем столкнутся кадровые специалисты, - это объединение ПФР и ФСС в одну структуру, которая с 1 января 2023 года будет называться Фонд пенсионного и социального страхования РФ (сокращенно - Социальный фонд России). В связи с этим вводится новый отчет ЕФС-1, объединивший 4-ФСС, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД и ДСВ-3. Целиком весь отчет заполнять не нужно. Сохраняется периодичность сдачи каждого его раздела. При приеме, увольнении сотрудников, приостановлении и возобновлении действия трудовых договоров необходимо заполнять подраздел ЕФС-1 со сведениями о трудовой деятельности не позднее следующего рабочего дня. А вот сообщить о состоявшемся в декабре 2022 года переводе по старой форме СЗВ-ТД в последний раз нужно будет не позднее 16 января 2023 года. Далее сведения о переводах будут подаваться не позднее 25-го числа месяца, следующего за отчетным.