Трудовая книжка Украина
Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовая книжка Украина (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как принять на работу граждан Украины с видом на жительство?
(Консультация эксперта, 2026)трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 или Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н), и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, утвержденным Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324);
(Консультация эксперта, 2026)трудовую книжку по форме, признаваемой на территории РФ (в частности, по образцам, утвержденным Постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656, Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 или Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н), и (или) сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р или СТД-СФР, утвержденным Приказом Минтруда России от 10.11.2022 N 713н, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые, у работника оформлена трудовая книжка иного образца или отсутствует, а также с учетом ст. 283 ТК РФ (Письмо Минтруда России от 22.04.2022 N 16-3/10/В-5324);
Статья: Новости от 05.07.2024
("Главная книга", 2024, N 14)С 2025 г. перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.
("Главная книга", 2024, N 14)С 2025 г. перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.
Судебная практика
Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 22.11.2023 N 33-4302/2023 (УИД 18RS0003-01-2022-006992-47)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику за назначением страховой пенсии по старости, однако получил отказ ввиду отсутствия требуемого стажа. По мнению истца, ответчиком в стаж необоснованно не включен период работы ввиду отсутствия документального подтверждения стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Из трудовой книжки истца (л.д. 4-5) следует, что с 14 ноября 1986 года по 24 июля 1997 года истец работала на Украине в Луцком отделении Гипроспецавтотранс, с 1 июля 1992 года переименовано в институт "Укргипромашпром", с 11 ноября 1994 года переименовано в акционерное общество Укрмашпромпроект".
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в стаж.
Обстоятельства: Истец обратился к ответчику за назначением страховой пенсии по старости, однако получил отказ ввиду отсутствия требуемого стажа. По мнению истца, ответчиком в стаж необоснованно не включен период работы ввиду отсутствия документального подтверждения стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - отказано.Из трудовой книжки истца (л.д. 4-5) следует, что с 14 ноября 1986 года по 24 июля 1997 года истец работала на Украине в Луцком отделении Гипроспецавтотранс, с 1 июля 1992 года переименовано в институт "Укргипромашпром", с 11 ноября 1994 года переименовано в акционерное общество Укрмашпромпроект".
Апелляционное определение Белгородского областного суда от 11.07.2023 N 33-3225/2023 (УИД 31RS0025-01-2023-000324-49)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в удовлетворении его заявления было отказано по основанию непредставления документального подтверждения факта работы. При этом не принята во внимание ее трудовая книжка ввиду ненадлежащего оформления.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая исковые требования П. о признании незаконным указанного решения пенсионного возраста и назначении пенсии по старости на общих основаниях в порядке ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, суд первой инстанции согласился с выводами пенсионного органа, указав на отсутствие, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достаточности, доказательств, подтверждающих факт работы истицы в колхозе им. Ленина с. Чертовец Горденковского района Ивано-Франковской области Украины с 04.07.1955 г. по 1988 г., при этом, трудовая книжка истицы не принята во внимание для назначения пенсии, поскольку заполнена после прекращения ею трудовой деятельности в колхозе - 22.08.1989 г.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию.
Обстоятельства: Истец указал, что решением пенсионного органа в удовлетворении его заявления было отказано по основанию непредставления документального подтверждения факта работы. При этом не принята во внимание ее трудовая книжка ввиду ненадлежащего оформления.
Решение: 1) Удовлетворено; 2) Удовлетворено.Разрешая исковые требования П. о признании незаконным указанного решения пенсионного возраста и назначении пенсии по старости на общих основаниях в порядке ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ, суд первой инстанции согласился с выводами пенсионного органа, указав на отсутствие, отвечающих требованиям относимости, допустимости и достаточности, доказательств, подтверждающих факт работы истицы в колхозе им. Ленина с. Чертовец Горденковского района Ивано-Франковской области Украины с 04.07.1955 г. по 1988 г., при этом, трудовая книжка истицы не принята во внимание для назначения пенсии, поскольку заполнена после прекращения ею трудовой деятельности в колхозе - 22.08.1989 г.
Статья: Буквы "е" и "ё" в трудовых книжках и иных кадровых документах
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)"Согласно паспорту Украины у работника фамилия была через Ё, трудовая книжка заведена на фамилию через Ё, впоследствии работник получил паспорт гражданина РФ, в паспорте фамилия уже указана через Е. Правильным ли будет в данном случае руководствоваться порядком, который регламентирует исправление фамилии в трудовой книжке как при смене фамилии.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 9)"Согласно паспорту Украины у работника фамилия была через Ё, трудовая книжка заведена на фамилию через Ё, впоследствии работник получил паспорт гражданина РФ, в паспорте фамилия уже указана через Е. Правильным ли будет в данном случае руководствоваться порядком, который регламентирует исправление фамилии в трудовой книжке как при смене фамилии.
Вопрос: Какие существуют особенности при приеме на работу граждан Украины?
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу при заключении трудового договора гражданин Украины должен предъявить работодателю (ч. 1, 2 ст. 65, ст. 327.3 ТК РФ, ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ):
(Консультация эксперта, 2026)По общему правилу при заключении трудового договора гражданин Украины должен предъявить работодателю (ч. 1, 2 ст. 65, ст. 327.3 ТК РФ, ст. 7 Федерального закона от 01.04.2019 N 48-ФЗ):
Готовое решение: Как вести трудовую книжку в бумажном виде
(КонсультантПлюс, 2026)8.2. Действительна ли трудовая книжка гражданина Украины, принимаемого на работу в России
(КонсультантПлюс, 2026)8.2. Действительна ли трудовая книжка гражданина Украины, принимаемого на работу в России
Вопрос: Обязательно ли заводить электронную трудовую книжку работнику - бывшему гражданину Украины, получившему российское гражданство, если у него есть бумажная трудовая книжка украинского образца и российский вкладыш с записями о работе в РФ? Можно ли вести российскую бумажную трудовую книжку?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Обязательно ли заводить электронную трудовую книжку работнику - бывшему гражданину Украины, получившему российское гражданство, если у него есть бумажная трудовая книжка украинского образца и российский вкладыш с записями о работе в РФ? Можно ли вести российскую бумажную трудовую книжку, если переходить на электронную трудовую книжку работник не хочет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Обязательно ли заводить электронную трудовую книжку работнику - бывшему гражданину Украины, получившему российское гражданство, если у него есть бумажная трудовая книжка украинского образца и российский вкладыш с записями о работе в РФ? Можно ли вести российскую бумажную трудовую книжку, если переходить на электронную трудовую книжку работник не хочет?