Период простоя при расчете больничного
Подборка наиболее важных документов по запросу Период простоя при расчете больничного (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Чек-лист для расчета средней заработной платы
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Одновременно с этим из расчета исключают:
(Агаева Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)Одновременно с этим из расчета исключают:
Статья: Оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работ?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 19)Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2026, N 19)Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст. 157 ТК РФ).
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 19.01.2023 N 07-04-05/08-1125
"О порядке взаимодействия с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета в части сведений, представляемых в проактивном режиме в Социальный фонд России")3. Сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя, необходимые для формирования информации по запросу Социального фонда России в Личном кабинете страхователя, предоставляются уполномоченной организацией посредством системы "Электронный бюджет" не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня поступления информации о листке нетрудоспособности в систему "Электронный бюджет".
"О порядке взаимодействия с Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета в части сведений, представляемых в проактивном режиме в Социальный фонд России")3. Сведения о размере сохраняемой за период простоя заработной платы - в случае, если временная нетрудоспособность, наступившая до периода простоя, продолжается в период простоя, необходимые для формирования информации по запросу Социального фонда России в Личном кабинете страхователя, предоставляются уполномоченной организацией посредством системы "Электронный бюджет" не позднее 1 (одного) рабочего дня со дня поступления информации о листке нетрудоспособности в систему "Электронный бюджет".
Вопрос: В организации был объявлен простой с 1-го по 17-е число. Работник открыл больничный с 15-го по 21-е число. С какого числа будет начинаться отсчет трех дней, оплачиваемых за счет работодателя?
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период простоя, за исключением случая, когда временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в период простоя (ч. 7 ст. 7, п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пп. "д" п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
(Консультация эксперта, 2023)Обоснование: Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за период простоя, за исключением случая, когда временная нетрудоспособность наступила до периода простоя и продолжалась в период простоя (ч. 7 ст. 7, п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пп. "д" п. 17 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540).
Типовая ситуация: Как рассчитать отпускные (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)К исключаемым периодам при расчете отпускных относятся, например, дни в командировке, отпуске, декретном отпуске, на больничном, а также дни, когда работник по другим причинам освобождался от работы (в частности, из-за простоя по вине работодателя) (п. 5 Положения о среднем заработке).
(Издательство "Главная книга", 2026)К исключаемым периодам при расчете отпускных относятся, например, дни в командировке, отпуске, декретном отпуске, на больничном, а также дни, когда работник по другим причинам освобождался от работы (в частности, из-за простоя по вине работодателя) (п. 5 Положения о среднем заработке).
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- в период простоя - исходя из меньшей суммы: в размере оплаты времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ (2/3 среднего заработка или 2/3 оклада) или в размере пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного по общим правилам;
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)- в период простоя - исходя из меньшей суммы: в размере оплаты времени простоя в соответствии со ст. 157 ТК РФ (2/3 среднего заработка или 2/3 оклада) или в размере пособия по временной нетрудоспособности, исчисленного по общим правилам;
Статья: Компенсация за неиспользованный отпуск: расчет и ошибки
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Напомним, в расчет среднего заработка за 12 месяцев включаются оклад, премии, надбавки. Такое правило установлено Положением от 24.12.2007 N 922. При этом из среднего заработка компания должна исключить такие периоды и выплаченные за них суммы, как отпуска, больничные, простой и прочие.
(Фомичева О.)
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 6)Напомним, в расчет среднего заработка за 12 месяцев включаются оклад, премии, надбавки. Такое правило установлено Положением от 24.12.2007 N 922. При этом из среднего заработка компания должна исключить такие периоды и выплаченные за них суммы, как отпуска, больничные, простой и прочие.
Готовое решение: Как оплатить время вынужденного прогула и простоя по вине работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)пособие по временной нетрудоспособности - 9 280,50 руб.
(КонсультантПлюс, 2026)пособие по временной нетрудоспособности - 9 280,50 руб.
Статья: Нестандартные случаи расчета больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности за дни простоя. Больничный листок открыт до начала простоя и закрыт в период простоя
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 10)Пример. Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности за дни простоя. Больничный листок открыт до начала простоя и закрыт в период простоя
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, пп. "б" п. 17 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие не назначается за период отстранения от работы в соответствии с законодательством РФ, если за этот период не начисляется зарплата (п. 2 ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, пп. "б" п. 17 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Весь период отстранения от работы подлежит оплате как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере 2/3 тарифной ставки работника, рассчитанных согласно времени простоя.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)Весь период отстранения от работы подлежит оплате как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере 2/3 тарифной ставки работника, рассчитанных согласно времени простоя.
Статья: Выделение РК и ПН из среднего заработка в НДФЛ-целях: новая позиция ФНС (комментарий к Письмам ФНС от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@; Минфина от 17.06.2025 N 03-04-07/58993, от 10.04.2025 N 03-04-07/36075; Минтруда от 21.05.2025 N 14-5/10/В-8650)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)- тот, который не считается оплатой труда и выплачивается работнику при предоставлении гарантий и компенсаций (в том числе и за неотработанное время). Это, в частности, средний заработок за период командировки, отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного), медобследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов (донорские), за время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 14)- тот, который не считается оплатой труда и выплачивается работнику при предоставлении гарантий и компенсаций (в том числе и за неотработанное время). Это, в частности, средний заработок за период командировки, отпуска (ежегодного, дополнительного, учебного), медобследования, прохождения диспансеризации, сдачи крови и ее компонентов (донорские), за время простоя по вине работодателя, а также по причинам, не зависящим от работодателя и работника, доплаты до среднего заработка, начисленные сверх сумм пособий по временной нетрудоспособности.
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Расчет пособия по временной нетрудоспособности.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Расчет пособия по временной нетрудоспособности.