Пересечение больничного по беременности и родам с отпуском
Подборка наиболее важных документов по запросу Пересечение больничного по беременности и родам с отпуском (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2024)дату последнего дня отпуска по уходу за ребенком, а также даты начала, окончания и общую продолжительность отпуска по беременности и родам. Проверьте, чтобы отпуска не пересекались - находиться сразу в двух отпусках работник не может, о чем рассказывали выше;
(КонсультантПлюс, 2024)дату последнего дня отпуска по уходу за ребенком, а также даты начала, окончания и общую продолжительность отпуска по беременности и родам. Проверьте, чтобы отпуска не пересекались - находиться сразу в двух отпусках работник не может, о чем рассказывали выше;
Вопрос: Начало больничного по БиР пришлось на период отпуска - пересечение порядка 10 дней. Было написано заявление на продление отпуска на период непосредственно после окончания отпуска по БиР. Бухгалтерия требует вернуть отпускные за дни, которые попали на пересечение с больничным по БиР. Правомерны ли их требования?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Начало больничного по беременности и родам пришлось на период очередного отпуска - пересечение порядка 10 дней. Отпускные были выплачены в полном объеме перед очередным отпуском. Было написано заявление на продление (не перенос, а именно продление) очередного отпуска на период непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам и до начала отпуска по уходу за ребенком. Сейчас бухгалтерия требует вернуть отпускные за дни, которые попали на пересечение с больничным по беременности и родам. Эти отпускные будут заново выплачены, когда подойдет время продленного очередного отпуска. Правомерны ли требования бухгалтерии? И если да, то на основании какого НПА?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Вопрос: Начало больничного по беременности и родам пришлось на период очередного отпуска - пересечение порядка 10 дней. Отпускные были выплачены в полном объеме перед очередным отпуском. Было написано заявление на продление (не перенос, а именно продление) очередного отпуска на период непосредственно после окончания отпуска по беременности и родам и до начала отпуска по уходу за ребенком. Сейчас бухгалтерия требует вернуть отпускные за дни, которые попали на пересечение с больничным по беременности и родам. Эти отпускные будут заново выплачены, когда подойдет время продленного очередного отпуска. Правомерны ли требования бухгалтерии? И если да, то на основании какого НПА?
Нормативные акты
<Письмо> Казначейства России от 16.06.2022 N 07-04-05/08-14734
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.
"О порядке взаимодействия с Фондом социального страхования Российской Федерации"
(вместе с "Временным порядком взаимодействия уполномоченных организаций и субъектов централизованного учета")Обращаем внимание, что формирование Сведений для расчета пособий по беременности и родам осуществляется при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формированием в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) информации об утверждении приказа о предоставлении отпуска по беременности и родам, пособий по временной нетрудоспособности при пересечении листка нетрудоспособности с ежегодными основными и дополнительными отпусками - при одновременном поступлении из ЕИСУКС или формировании в подсистеме управления оплатой труда системы "Электронный бюджет" (в части подведомственных федеральных казенных учреждений) приказа о переносе или продлении отпуска.