Перерасчет отпуска в 4-фсс
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет отпуска в 4-фсс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Чем грозит досрочный выход из отпуска по беременности и родам
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 2)Если работница досрочно прерывает отпуск по беременности и родам и согласна на зачет (возврат) пособия по беременности и родам, бухгалтер может пересчитать сумму пособия пропорционально дням нахождения в отпуске, сторнировать "излишнюю" сумму пособия в месяце досрочного выхода сотрудницы из отпуска. Сумма сторно увеличит в этом месяце платеж в ФСС РФ.
(Тушева И.А.)
("Зарплата", 2014, N 2)Если работница досрочно прерывает отпуск по беременности и родам и согласна на зачет (возврат) пособия по беременности и родам, бухгалтер может пересчитать сумму пособия пропорционально дням нахождения в отпуске, сторнировать "излишнюю" сумму пособия в месяце досрочного выхода сотрудницы из отпуска. Сумма сторно увеличит в этом месяце платеж в ФСС РФ.
Статья: Новости от 05.10.2007
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 10)Если при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из пяти квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, учтены четыре, то начисленная ранее сумма пособия подлежит перерасчету. В этом случае работодатель должен доначислить разницу между выплаченной ранее суммой пособия и исчисленной с учетом п. 14 названного Положения. Разница в сумме пособия отражается в Расчетной ведомости по средствам ФСС (форма 4-ФСС РФ) за период, в который фактически был произведен перерасчет и осуществлена доплата.
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2007, N 10)Если при определении среднего заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности из пяти квартальных премий, начисленных в расчетном периоде, учтены четыре, то начисленная ранее сумма пособия подлежит перерасчету. В этом случае работодатель должен доначислить разницу между выплаченной ранее суммой пособия и исчисленной с учетом п. 14 названного Положения. Разница в сумме пособия отражается в Расчетной ведомости по средствам ФСС (форма 4-ФСС РФ) за период, в который фактически был произведен перерасчет и осуществлена доплата.
Корреспонденция счетов: Работнице организации в ноябре 2006 г. выплачено пособие по беременности и родам за период отпуска по беременности и родам с 20 ноября 2006 г. по 8 апреля 2007 г. В каком периоде организация должна произвести перерасчет суммы ранее выплаченного пособия в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и нужно ли представлять уточненный расчет по форме 4-ФСС РФ?..
(Консультация эксперта, 2007)Работнице организации в ноябре 2006 г. выплачено пособие по беременности и родам за период отпуска по беременности и родам с 20 ноября 2006 г. по 8 апреля 2007 г. В каком периоде организация должна произвести перерасчет суммы ранее выплаченного пособия в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и нужно ли представлять уточненную форму 4-ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2007)Работнице организации в ноябре 2006 г. выплачено пособие по беременности и родам за период отпуска по беременности и родам с 20 ноября 2006 г. по 8 апреля 2007 г. В каком периоде организация должна произвести перерасчет суммы ранее выплаченного пособия в связи со вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ и нужно ли представлять уточненную форму 4-ФСС РФ?
Интервью: Горячая линия: расчет пособий по временной нетрудоспособности
("Зарплата", 2007, N 11)После того как поправки вступят в силу, нужно будет сделать перерасчет пособия по беременности и родам тем работницам, у которых отпуск по беременности и родам попадает на период с сентября по декабрь 2007 г. То есть пособие нужно посчитать исходя из нового максимального размера. При этом никаких дополнительных заявлений от работницы не требуется. Организация также должна будет подать в свое отделение фонда уточненную расчетную ведомость по средствам Фонда социального страхования (форма 4-ФСС РФ).
("Зарплата", 2007, N 11)После того как поправки вступят в силу, нужно будет сделать перерасчет пособия по беременности и родам тем работницам, у которых отпуск по беременности и родам попадает на период с сентября по декабрь 2007 г. То есть пособие нужно посчитать исходя из нового максимального размера. При этом никаких дополнительных заявлений от работницы не требуется. Организация также должна будет подать в свое отделение фонда уточненную расчетную ведомость по средствам Фонда социального страхования (форма 4-ФСС РФ).
Статья: Что нового от 14.11.2007
("Зарплата", 2007, N 12)После принятия документа необходимо будет пересчитать пособия тем сотрудницам, отпуск по беременности и родам которых пришелся на период с сентября этого года по декабрь, а средний заработок превысил 16 125 руб.
("Зарплата", 2007, N 12)После принятия документа необходимо будет пересчитать пособия тем сотрудницам, отпуск по беременности и родам которых пришелся на период с сентября этого года по декабрь, а средний заработок превысил 16 125 руб.
Статья: ФСС разъясняет...
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)2) проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска региональное отделение ФСС (сделать это необходимо в течение трех рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу);
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 8)2) проинформировать о досрочном прекращении вышеуказанного отпуска региональное отделение ФСС (сделать это необходимо в течение трех рабочих дней со дня прекращения отпуска по беременности и родам и выхода сотрудницы на работу);
Статья: О перерасчете отпускных
(Малюкова Н.С.)
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2014, N 9)После перерасчета отпускных сумму доплаты, которую необходимо доначислить работнику (в размере 185,44 руб.), следует включить в базу для начисления страховых взносов за апрель. Следовательно, она будет отражена в расчете по форме-4 ФСС и расчете по форме РСВ-1 ПФР за I полугодие 2014 г.
(Малюкова Н.С.)
("Официальные материалы для бухгалтера. Комментарии и консультации", 2014, N 9)После перерасчета отпускных сумму доплаты, которую необходимо доначислить работнику (в размере 185,44 руб.), следует включить в базу для начисления страховых взносов за апрель. Следовательно, она будет отражена в расчете по форме-4 ФСС и расчете по форме РСВ-1 ПФР за I полугодие 2014 г.
Корреспонденция счетов: Как произвести перерасчет суммы пособия по беременности и родам работнице с должностным окладом 25 000 руб., если названное пособие рассчитано исходя из максимальной суммы пособия по социальному страхованию (15 000 руб.) и выплачено в сентябре 2006 г.? Как отразить результаты перерасчета суммы пособия в учете и форме N 4-ФСС РФ?..
(Консультация эксперта, 2007)Как произвести перерасчет суммы пособия по беременности и родам работнице с должностным окладом 25 000 руб., если названное пособие рассчитано исходя из максимальной суммы пособия по социальному страхованию (15 000 руб.) и выплачено в сентябре 2006 г.? Как отразить результаты перерасчета суммы пособия в учете и форме N 4-ФСС РФ?
(Консультация эксперта, 2007)Как произвести перерасчет суммы пособия по беременности и родам работнице с должностным окладом 25 000 руб., если названное пособие рассчитано исходя из максимальной суммы пособия по социальному страхованию (15 000 руб.) и выплачено в сентябре 2006 г.? Как отразить результаты перерасчета суммы пособия в учете и форме N 4-ФСС РФ?
Вопрос: Организация предоставила работнику отпуск авансом, однако работник вскоре уволился. В связи с этим организация произвела перерасчет начисленной ему суммы оплаты за отпуск, удержав излишне начисленные отпускные из сумм, причитающихся к выплате данному работнику при увольнении. Является ли данная ситуация основанием для перерасчета сумм страховых взносов и представления уточненных расчетов по форме РСВ-1 ПФР (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 N 894н) и форме-4 ФСС (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 156н)?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Организация предоставила работнику отпуск авансом, однако работник вскоре уволился. В связи с этим организация произвела перерасчет начисленной ему суммы оплаты за отпуск, удержав излишне начисленные отпускные из сумм, причитающихся к выплате данному работнику при увольнении. Является ли данная ситуация основанием для перерасчета сумм страховых взносов и представления уточненных расчетов по форме РСВ-1 ПФР (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 N 894н) и форме-4 ФСС (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 156н)?
(Консультация эксперта, 2012)Вопрос: Организация предоставила работнику отпуск авансом, однако работник вскоре уволился. В связи с этим организация произвела перерасчет начисленной ему суммы оплаты за отпуск, удержав излишне начисленные отпускные из сумм, причитающихся к выплате данному работнику при увольнении. Является ли данная ситуация основанием для перерасчета сумм страховых взносов и представления уточненных расчетов по форме РСВ-1 ПФР (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.11.2009 N 894н) и форме-4 ФСС (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 28.02.2011 N 156н)?
Статья: Что нового от 11.12.2007
("Зарплата", 2008, N 1)Работодателям необходимо пересчитать размер пособия с учетом новой нормы и произвести доплату сотрудницам, находившимся в декретном отпуске после 1 сентября 2007 г., средний заработок которых, исчисленный для расчета пособия, свыше 16 125 руб. Кроме того, нужно подать уточненный отчет по форме 4-ФСС РФ за 9 месяцев 2007 г.
("Зарплата", 2008, N 1)Работодателям необходимо пересчитать размер пособия с учетом новой нормы и произвести доплату сотрудницам, находившимся в декретном отпуске после 1 сентября 2007 г., средний заработок которых, исчисленный для расчета пособия, свыше 16 125 руб. Кроме того, нужно подать уточненный отчет по форме 4-ФСС РФ за 9 месяцев 2007 г.
Вопрос: В июле 2013 г. сотрудница ушла в декрет, фирма выплатила ей пособие за 140 дней. До конца декретного отпуска еще месяц, но работница хочет выйти на работу, и директор готов пойти ей навстречу. Нарушит ли фирма трудовое законодательство, если разрешит сотруднице выйти досрочно из отпуска по беременности и родам?
("Упрощенка", 2013, N 10)В вашей ситуации руководство компании разрешило сотруднице начать работать до окончания отпуска по беременности и родам. И здесь есть два варианта действий. Первый: в расчете по форме-4 ФСС уменьшить сумму расходов на социальное страхование. Поскольку пособие за время, в которое сотрудница приступила к работе, нужно рассматривать как выданное излишне.
("Упрощенка", 2013, N 10)В вашей ситуации руководство компании разрешило сотруднице начать работать до окончания отпуска по беременности и родам. И здесь есть два варианта действий. Первый: в расчете по форме-4 ФСС уменьшить сумму расходов на социальное страхование. Поскольку пособие за время, в которое сотрудница приступила к работе, нужно рассматривать как выданное излишне.
Вопрос: Организация выплатила работнице в октябре 2009 г. пособие по беременности и родам перед ее уходом в декретный отпуск. Необходимо ли будет пересчитать пособие за время, приходящееся на 2010 г.? Когда необходимо произвести пересчет?
(Консультация эксперта, 2009)И только после вступления в силу изменений, внесенных Законом N 213-ФЗ, пособие за период, приходящийся на 2010 г., необходимо пересчитать в соответствии с новыми нормами.
(Консультация эксперта, 2009)И только после вступления в силу изменений, внесенных Законом N 213-ФЗ, пособие за период, приходящийся на 2010 г., необходимо пересчитать в соответствии с новыми нормами.