Отпуск работников мчс
Подборка наиболее важных документов по запросу Отпуск работников мчс (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Могут ли сотрудники МЧС России выезжать в отпуск за пределы Российской Федерации?
("Официальный сайт МЧС России", 2022)"Официальный сайт МЧС России www.mchs.gov.ru", 2022
("Официальный сайт МЧС России", 2022)"Официальный сайт МЧС России www.mchs.gov.ru", 2022
"Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью в результате ДТП: научно-практическое пособие"
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Говоря о гарантиях бесплатной медицинской помощи, следует помнить, что, несмотря на тенденции расширения системы обязательного медицинского страхования, значительная часть из них продолжает финансироваться напрямую из соответствующих бюджетов. Так, например, за счет бюджетных ассигнований субъекта Российской Федерации обеспечивается бесплатный или льготный (с 50%-ной скидкой от свободных цен) отпуск лекарственных препаратов в соответствии с утвержденным перечнем групп населения. К расходным обязательствам Российской Федерации относится финансовое обеспечение оказания бесплатной медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы МЧС России, уголовно-исполнительной системы и т.п. категориям <1>.
(5-е издание)
(Колесниченко О.В.)
("РИОР", "ИНФРА-М", 2026)Говоря о гарантиях бесплатной медицинской помощи, следует помнить, что, несмотря на тенденции расширения системы обязательного медицинского страхования, значительная часть из них продолжает финансироваться напрямую из соответствующих бюджетов. Так, например, за счет бюджетных ассигнований субъекта Российской Федерации обеспечивается бесплатный или льготный (с 50%-ной скидкой от свободных цен) отпуск лекарственных препаратов в соответствии с утвержденным перечнем групп населения. К расходным обязательствам Российской Федерации относится финансовое обеспечение оказания бесплатной медицинской помощи сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы МЧС России, уголовно-исполнительной системы и т.п. категориям <1>.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 140 "Сроки расчета при увольнении" Трудового кодекса РФ"Ссылка ответчика на то, что обязательным условием для выплаты истцу компенсации за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени является подача рапорта в соответствии с п. 18 Порядка привлечения сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы к выполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления им дополнительных дней отдыха, а также отдельных видов дополнительных отпусков, утвержденного Приказом МЧС России от 24.09.2018 N 410, отклонена судом, поскольку из материалов дела видно, что для сотрудников ФГКУ "Специальное управление ФПС N 2 МЧС России" такой рапорт обязательным и исключительным условием для выплаты компенсации не являлся, в отсутствие рапортов сотрудников ежегодно по инициативе ответчика на основании приказов осуществлялись выплаты за работу сверх нормальной продолжительности рабочего времени. При таких обстоятельствах в соответствии с положениями ст. 140 ТК РФ С.Е. при увольнении до окончания 2022 года был вправе рассчитывать на соблюдение ответчиком его прав на оплату за службу за сверхурочно отработанное время, в отсутствие предоставления ему отгулов либо дополнительных дней отпуска."
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)"...[истица - ред.] обратилась в суд с... исковым заявлением, в котором просит взыскать с Главного управления МЧС России... в ее пользу невыплаченную материальную помощь...
(КонсультантПлюс, 2026)"...[истица - ред.] обратилась в суд с... исковым заявлением, в котором просит взыскать с Главного управления МЧС России... в ее пользу невыплаченную материальную помощь...
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 15.05.2026 N 32-П
"По делу о проверке конституционности части второй статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 152 Семейного кодекса Российской Федерации и части 8 статьи 57 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Михеевой Веры Владимировны"Согласно части 8 статьи 57 Федерального закона от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ; федеральная противопожарная служба) сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации; на такого сотрудника в части, не противоречащей данному Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.
"По делу о проверке конституционности части второй статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 1 статьи 152 Семейного кодекса Российской Федерации и части 8 статьи 57 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в связи с жалобой гражданки Михеевой Веры Владимировны"Согласно части 8 статьи 57 Федерального закона от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (далее также - Федеральный закон от 23 мая 2016 года N 141-ФЗ; федеральная противопожарная служба) сотруднику федеральной противопожарной службы женского пола, а также сотруднику, являющемуся отцом (усыновителем, попечителем) и воспитывающему ребенка без матери (в случае ее смерти, лишения ее родительских прав, длительного пребывания в медицинской организации и в других случаях отсутствия материнского попечения по объективным причинам), предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации; на такого сотрудника в части, не противоречащей данному Федеральному закону, распространяются социальные гарантии, установленные трудовым законодательством Российской Федерации.
Постановление Правительства РФ от 31.03.2022 N 540
(ред. от 29.08.2024)
"О мерах контроля в отношении препаратов, которые содержат малые количества наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, включенных в перечень наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации"запрет пересылки в почтовых отправлениях, в том числе международных, а также пересылки под видом гуманитарной помощи, за исключением случаев, когда при чрезвычайных ситуациях указанные препараты направляются в конкретные субъекты Российской Федерации в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации;
(ред. от 29.08.2024)
"О мерах контроля в отношении препаратов, которые содержат малые количества наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, включенных в перечень наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, подлежащих контролю в Российской Федерации"запрет пересылки в почтовых отправлениях, в том числе международных, а также пересылки под видом гуманитарной помощи, за исключением случаев, когда при чрезвычайных ситуациях указанные препараты направляются в конкретные субъекты Российской Федерации в соответствии с решениями Правительства Российской Федерации;
Статья: Дополнительный выходной и отпуск пострадавшим от чрезвычайных ситуаций
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 5)Предлагаются поправки в ст. 128 ТК РФ, регулирующую вопросы предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы. Они предусматривают обязанность работодателя по предоставлению работникам на основании их заявления отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случае проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера. Порядок и условия предоставления такого отпуска будет устанавливать Правительство РФ.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 5)Предлагаются поправки в ст. 128 ТК РФ, регулирующую вопросы предоставления работникам отпуска без сохранения заработной платы. Они предусматривают обязанность работодателя по предоставлению работникам на основании их заявления отпуска без сохранения заработной платы до пяти календарных дней в случае проживания в жилом помещении, находящемся в зоне чрезвычайной ситуации, нарушения условий их жизнедеятельности и утраты ими имущества в результате чрезвычайной ситуации федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального характера. Порядок и условия предоставления такого отпуска будет устанавливать Правительство РФ.
Готовое решение: Как произвести окончательный расчет с работником при увольнении
(КонсультантПлюс, 2026)Независимо от основания увольнения работнику положены заработная плата (включая компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался). Компенсации подлежат неиспользованные отпуска за все годы работы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.01.2021 N 14-2/ООГ-521).
(КонсультантПлюс, 2026)Независимо от основания увольнения работнику положены заработная плата (включая компенсационные и стимулирующие выплаты) и денежная компенсация за неиспользованный отпуск (если он остался). Компенсации подлежат неиспользованные отпуска за все годы работы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 129, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.01.2021 N 14-2/ООГ-521).
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения материально ответственного лица
(КонсультантПлюс, 2026)Произведите окончательный расчет при увольнении материально ответственного лица в стандартном порядке: как правило, в день увольнения работнику нужно выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2026)Произведите окончательный расчет при увольнении материально ответственного лица в стандартном порядке: как правило, в день увольнения работнику нужно выплатить заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, иные причитающиеся суммы (ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
Статья: Применение к осужденным мер административной ответственности
(Поникаров В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)В гл. 2 КоАП РФ отмечены особые (специализированные) субъекты административной ответственности. Таковыми являются: военнослужащие, сотрудники МВД, тюремные работники, пожарные (МЧС), должностные лица и др. Например, в ст. 2.5 КоАП РФ изложены основания привлечения к ответственности сотрудников пенитенциарной службы.
(Поникаров В.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)В гл. 2 КоАП РФ отмечены особые (специализированные) субъекты административной ответственности. Таковыми являются: военнослужащие, сотрудники МВД, тюремные работники, пожарные (МЧС), должностные лица и др. Например, в ст. 2.5 КоАП РФ изложены основания привлечения к ответственности сотрудников пенитенциарной службы.
Готовое решение: Какова продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого (льготного) отпуска для различных категорий работников
(КонсультантПлюс, 2026)Итак, 14 календарных дней отпуска положено, в частности, следующим категориям работников, пострадавшим от чернобыльской аварии:
(КонсультантПлюс, 2026)Итак, 14 календарных дней отпуска положено, в частности, следующим категориям работников, пострадавшим от чернобыльской аварии:
Статья: Надбавка за выслугу лет в государственном учреждении
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- военная служба, служба в органах внутренних дел РФ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Минюста России, Государственной противопожарной службы МЧС России на должности рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством РФ;
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)- военная служба, служба в органах внутренних дел РФ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Минюста России, Государственной противопожарной службы МЧС России на должности рядового, младшего и начальствующего состава в порядке, предусмотренном законодательством РФ;