Перерасчет годовая премия
Подборка наиболее важных документов по запросу Перерасчет годовая премия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Мурманского областного суда от 07.06.2023 N 33-2008/2023
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании выплат по временной нетрудоспособности; 4) О признании незаконными действий (бездействия) работодателя.
Обстоятельства: Работник ссылается на несвоевременный перерасчет и выплату заработной платы за период, незаконное удержание оплаты одного донорского дня из заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.Несогласие истицы с размером начисленной заработной платы и премий являлись предметом исследования и оценки в ходе судебных разбирательств по ранее рассмотренным гражданским делам N 2-734/2022 и N 2-1341/2022. При этом ответчиком произведен перерасчет годовой премии за 2021 год с учетом дней 22-26 ноября и 3 декабря 2021 г., денежные средства выплачены 10 февраля 2023 г. Премии выплачены в соответствии с локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, согласно которым, единовременные премии выплачиваются из средств фонда оплаты труда, сформированного с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, в связи с чем в размер премий уже включены районный коэффициент и полярная набавка. Не указание в расчетном листке, что премия из фонда заработной платы начислена с учетом районного коэффициента и полярной надбавки не свидетельствует, что такое начисление не произведено.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за задержку заработной платы; 3) О взыскании выплат по временной нетрудоспособности; 4) О признании незаконными действий (бездействия) работодателя.
Обстоятельства: Работник ссылается на несвоевременный перерасчет и выплату заработной платы за период, незаконное удержание оплаты одного донорского дня из заработной платы.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Удовлетворено в части.Несогласие истицы с размером начисленной заработной платы и премий являлись предметом исследования и оценки в ходе судебных разбирательств по ранее рассмотренным гражданским делам N 2-734/2022 и N 2-1341/2022. При этом ответчиком произведен перерасчет годовой премии за 2021 год с учетом дней 22-26 ноября и 3 декабря 2021 г., денежные средства выплачены 10 февраля 2023 г. Премии выплачены в соответствии с локальными нормативными актами и распорядительными документами работодателя, согласно которым, единовременные премии выплачиваются из средств фонда оплаты труда, сформированного с учетом районного коэффициента и полярной надбавки, в связи с чем в размер премий уже включены районный коэффициент и полярная набавка. Не указание в расчетном листке, что премия из фонда заработной платы начислена с учетом районного коэффициента и полярной надбавки не свидетельствует, что такое начисление не произведено.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Работник уволился в 2021 г. Был принят на работу в 2021 г. вновь. В ноябре 2021 г. ему была выплачена годовая премия за 2020 г. В конце 2022 г. он уволился. Полагается ли с запоздалой годовой премии перерасчет среднего заработка за неиспользованный отпуск при увольнении? Если полагается, то за какой год?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Работник уволился в 2021 г. Был принят на работу в 2021 г. вновь. В ноябре 2021 г. ему была выплачена годовая премия за 2020 г. В конце 2022 г. он уволился. Полагается ли с запоздалой годовой премии перерасчет среднего заработка за неиспользованный отпуск при увольнении? Если полагается, то за какой год?
(Консультация эксперта, 2022)Вопрос: Работник уволился в 2021 г. Был принят на работу в 2021 г. вновь. В ноябре 2021 г. ему была выплачена годовая премия за 2020 г. В конце 2022 г. он уволился. Полагается ли с запоздалой годовой премии перерасчет среднего заработка за неиспользованный отпуск при увольнении? Если полагается, то за какой год?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)О пересчете среднего заработка при выплате годовой премии
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)О пересчете среднего заработка при выплате годовой премии