Переименование должности в личной карточке

Подборка наиболее важных документов по запросу Переименование должности в личной карточке (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов

Судебная практика

Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 20.07.2023 N 88-15453/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении пенсии; 2) О возложении обязанности назначить пенсию; 3) О включении периода работы в трудовой стаж.
Обстоятельства: Истец указал, что он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением пенсионного органа в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности специального стажа.
Решение: 1) Отказано; 2) Дело направлено на новое рассмотрение; 3) Дело направлено на новое рассмотрение.
Делая вывод о том, что занятость истца в спорные периоды на работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подтверждается совокупностью представленных в материалы дела доказательств, судебными инстанциями не учтено, что представленные в материалы дела архивные копии приказов о принятии истца на работу, о предоставлении отпусков, копии личной карточки работника, архивные справки о заработной плате, о переименовании предприятия, расчетные листки, как и то обстоятельство, что предприятия, на котором работал истец, занималось разработкой месторождений полезных ископаемых открытым способом, производством маркшейдерских работ при разработке месторождений открытым способом, сами по себе не свидетельствуют о том, что в спорные периоды В. фактически выполнял работы по должности "главный маркшейдер" в течение полного рабочего дня.

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Переименование должности. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Статья: Условия труда признали вредными: действия кадровика
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 4)
7. В случае изменения названия должности внести записи в личную карточку (если она ведется работодателем) и трудовую книжку работника (в случае ведения ее в бумажном виде), передать сведения в СФР.